Abstract:
The internships at Wildlife Reserves Management National
Centre (CENAGREF) allowed a better understanding of the shortcomings in the
functioning of the organism under the tutelage which the W Park is located.
This study is articulated around a particular failure, the management of
biodiversity on the outskirts of the Park W. Quantitative surveys conducted
through semi-structured interviews helped raise ethno-botanical information on
canopy management Plant in the Municipality of Karimama; Commune of a Biosphere
Reserve W Benin. This study involved 185 respondents mostly farmers (95.14%) in
10 villages in the Municipality of Karimama. Local people observed that the
vegetation cover decrease these last years in their area and think this as
result of intensification of vegetation fires, extensive agriculture and
population growth.
Six use categories were identified and the value given to
specie within a category depends on the use and the degree of satisfaction
provided by them. Globally, according to local population, 13 species are used
for food, 19 in medicine, 14 for firewood, 12 in breeding, 11 in construction
materials and 10 as a commercial product. Local communities considered that
preferred species such as Prosopis africana, Pterocarpus erinaceus,
Borasssus aethiopica, Pilliostigma thonningii with use value respectively is
1.20; 1.72; 1.08 and 1.55, used for timber and Vitellaria paradoxa,
Adansonia digitata, Parkia biglobosa, with use value respectively 6.78;
1.59; 1.74 used primarily for fruit and other non-timber forest products, are
declining in their area. Moreover, for local people, Afzelia africana
(1.62%), Khaya senegalensis (15.14%), Kigelia africana (4.32%) are
disappeared from the periphery of the protected area. This regressive dynamic
of vegetation affects local people income (96%), food (90%) and sanitary
treatment (88.65%). The study showed that local people have the interest in
plant species conservation as well as Park managers. In order to avoid the
complete disappearance of these species, actions such as sanctions against
felling trees and setting fire vegetation, protection of seedlings and growing
valued species are taken locally. The preferably high level and reduction or
loss of species should be considered for sustainable management strategies of
natural resources.
Keywords: Quantitative surveys, vegetation cover, plant
species, sustainable management, natural resources.
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Introduction
Dans le souci de former des techniciens capables de fournir
des solutions face aux nombreux défis de conservation, il a
été créé en 2012 à Kandi en
République du Benin, l'École
Nationale Supérieure
d'Aménagement et de Gestion des
Aires Protégées (ENSAGAP)
conformément à l'arrête 2012-615 du 06 novembre 2012.
Sa mission est d'assurer au profit de la
société, la formation, la promotion, de la gestion durable et de
la conservation des ressources naturelles en général, de la faune
et de la flore en particulier.
L'école est placée sous la tutelle de
l'Université de Parakou et forme les étudiants dans le
système Licence-Master-Doctorat (LMD) conformément aux
dispositions du décret 2010-272 du 11 juin 2010.
Ainsi, pour parachever leur formation et obtenir un parchemin,
les apprenants sont tenus de soutenir publiquement un mémoire qui
sanctionne la fin de ladite formation. Le style mémoire-projet a donc
été proposé aux étudiants pour leur donner
l'occasion de se mettre au contact des réalités de la vie en
milieu professionnel et d'approfondir leurs connaissances théoriques
d'une part, et de soumettre un projet de service ou microprojet pour garantir
leur autonomisation après la formation d'autre part.
Aussi, ce mémoire nous permet de choisir une structure
pour mener nos stages, l'étudier et nous impliquer dans les actions de
conservation de la biodiversité. Le choix d'une structure intervenant
dans ce domaine et dont les impacts se ressentent sur le terrain nous
interpelle. C'est ainsi que notre choix est porté sur le Centre National
de Gestion des Réserves de Faunes (CENAGREF) intervenant au niveau du
Parc national W du Benin.
Le présent rapport comprend trois grandes parties : le
cadre institutionnel et de déroulement du stage, le projet de recherche
et le projet d'entreprise.
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