I.2. OBJECTIF SOCIAL
L'INPP a pour objectif social la qualification professionnelle
de la population active de la république démocratique du Congo.
Ayant son siège social à Kinshasa sur la 6eme rue
industrielle dans la commune de LIMETE, l'INPP n'estpas un centre de formation
mais plutôt un établissement public ayant en son sein plusieurs
centres de formation disséminés à travers le pays. Comme
cette institution ne peut pas commencer à consommer le budget de l'Etat
inutilement, il est pertinent de savoir l'apport de celle-ci au niveau de la
société.
L'INPP propose deux types de formation basés sur les
compétences technique et scientifique pour relever les défis
d'aujourd'hui et demain :
° La formation professionnelle, organisée sous
forme de stages
S'adresse aux personnes sans emploi, jeunes sortis du
système scolaire, population vulnérables ou aux personnes en
reconversion professionnelle pour apprendre un METIER et initiation à la
création d'entreprise ;
° Des formations certifiantes ;
Un suivi post-formation est assuré pour optimiser et
garantir l'insertion professionnelle ;
Des approches en trois (3) temps :
- orientation-positionnement ;
- formation ;
- accompagnement pour un emploi.
I.3. SITUATION GEOGRAPHIQUE
La direction provincialede l'institut national de
préparation professionnelle INPP en sigle, se trouve dans la province du
haut Katanga, commune de Lubumbashi, quartier ngambela, sur le boulevard msiri
n° , dans la ville de Lubumbashi et il est sans oublier que l'INPP Katanga
travaille encore sur la superficie selon l'ancien découpage de 11
provinces sans jusque-là une organisation nationale de cette fonction
selon l'actuelle répartition de 26 provinces
I.4. MISSION DE L'INPP
Depuis son existence la mission de l'INPP est toujours
l'amélioration de la qualification professionnelle de la population
active et cette qualification se fixe par :
o La sélection et l'orientation professionnelle soit
pour la formation
o La préparation professionnelle des personnes au vue
de la tendance de marché de l'emploie sur le monde des employeurs et
à la requête de l'ONEM (office nationale de l'emploi)
o Le perfectionnement professionnel des travailleurs de
l'emploi, de l'ouvrier ou cadre de l'entreprise publique ou privée
o La formation des jeunes ayant acquis un enseignement
scolaire, mais non orienté vers une profession à laquelle il y a
lieux de préparer envase
o La reconversion professionnelle des travailleurs devant des
professions ou des métiers
o La profession professionnelle des
bénéficiaires d'une formation technique ou professionnelle de
types scolaires ou d'une culture générale de base
o L'aide aux entreprises pour la création de leur
propre centre de formation ou de sélection et de l'orientation
personnelle
o L'aide aux entreprises pour mettre au point leur
classification des emplois
o La fourniture aux autorités publiques des supports
techniques nécessaire à l'élaboration et à
l'exécution de la politique nationale en matière de formation
professionnelle
En dehors de la formation professionnelle est proprement-dite,
l'INPP par les billets de son personnel hautement qualifié, est en
mesure de concevoir et de réaliser plusieurs ouvrages domestiques et
industriels ou nécessaire à l'élaboration et
l'exécution politique nationale en matière de formation
professionnelle.
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