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Problématique de la mobilisation et de la valorisation des ressources des collectivites locales : cas de la commune de Come.

( Télécharger le fichier original )
par Jean-Christian et A. Thierry ADJO
Université d'Abomey-Calavi - MaàŪtrise en SE 2007
  

Disponible en mode multipage

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REPUBLIQUE DU BENIN

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

UNIVERSITE D'ABOMEY-CALAVI

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION (FASEG)

MEMOIRE DE MAITRISE ES-SCIENCES ECONOMIQUES

OPTION : SCIENCES FILIERE : MANAGEMENT

DE DES

GESTION ORGANISATIONS

THEME :

PROBLEMATIQUE DE LA MOBILISATION ET

DE LA VALORISATION DES RESSOURCES

DES COLLECTIVITES LOCALES :

CAS DE LA COMMUNE DE COME.

Présenté et soutenu par : Sous la direction du :

ADJO Nouwozan Jean-Christian Dr. Jean Cocou KPADE

ADJO Comlan Aléôbudo Thierry Professeur assistant à

Novembre 2007

LA FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES

ET DE GESTION (FASEG) N'ENTEND DONNER AUCUNE APPROBATION, NI IMPROBATION AUX OPINIONS EMISES DANS LES MEMOIRES :

LES OPINIONS DOIVENT ETRE CONSIDEREES COMME PROPRES A LEURS AUTEURS.

DEDICACES

? A Dieu le Père Tout-Puissant qui nous donne la vie et nous guide dans nos tâches ; bénissez ce travail.

? A notre feue mère Célestine Z. EDOH qui aurait souhaité voir les arbres qu'elle a plantés portés le fruit de ses rêves mais hélas. Prenez ce travail dans votre profond sommeil comme l'utilité de votre existence et une fois encore paix à votre âme.

? A notre très cher père Donation Gayomé ADJO, vous êtes la forêt qui nous a vus naître et qui nous a abrités. Ce travail est le fruit de votre amour inconditionnel. Que l'Etre Suprême vous bénisse et vous donne longue vie afin que vous pussiez jouir des fruits de vos innombrables sacrifices consentis pour notre éducation.

? A nos frères et soeurs, trouvez en cette oeuvre la reconnaissance de l'affection dont vous nous couvrez, qu'elle éveille notre volonté à l'union et à l'amour.

? A nos oncles et tantes particulièrement Félicien EDOH, Eunique EDOH etc, trouvez en ce travail la reconnaissance de votre indéfectible attachement.

? A nos cousins et cousines en particulier Théodore, Dénis, Clément, Hounsofio ADJO, trouvez ici l'expression profonde de notre affection fraternelle.

ADJO N. Jean - Christian

DEDICACES

? A l'Etre Suprême, l'omnipotent, l'omniscient qui crée et façonne, continue d'être la grande lumière qui gouverne mes gestes et actions, merci beaucoup.

? A toi Maman chérie, pleine de bonté et de générosité, reçois cet effort posthume qui est l'usufruit de tes multiples sacrifices et privations. Paix à ton âme.

? A toi mon père Donatien ADJO qui est à la quête perpétuelle de l'évolution de ta progéniture. Que tes rêves soient concrétisés et merci beaucoup.

? Merci infini à toi Carine, pour ton soutien et assistance permanents et sans relâche.

? Merci à tous ceux qui ont une tige amicale, fraternelle et familiale avec moi.

ADJO C. A. Thierry

REMERCIEMENTS

Qu'il nous soit permis de saisir cette opportunité pour exprimer nos sincères et profondes reconnaissances à tous ceux qui de près ou de loin, en actions et en esprit ont contribué à notre éducation, à notre formation et à la réalisation de cette oeuvre.

Au Dr. Jean Cocou KPADE, notre maître de mémoire pour avoir accepté spontanément de diriger ce travail avec dextérité, abnégation et professionnalisme malgré ses multiples occupations quotidiennes.

Aux honorables membres du jury pour avoir consacré leurs temps à l'émergence de l'éducation béninoise.

A tous les professeurs et enseignants de la FASEG pour d'une part, la qualité et la valeur intrinsèque des enseignements reçus et d'autre part, pour la quête perpétuelle du savoir et du progrès.

A tout le personnel de la commune de Comé notamment le C /SAF M. Francis APALOO et le C /SAG M.Pierre MONTIN pour leur assistance, soutien et apport très importants.

A tout le personnel du Programme de Développement Municipal et notamment à M. Zéphirin DJACOTO.

A M. Nicolas GNAMLIN, ses femmes et ses enfants pour leurs grands soutiens consentis depuis très belle lurette, qu'ils reçoivent ici la marque de notre sympathie et reconnaissance, que Dieu le Tout-Puissant les aide davantage.

A M. Charles GNAMLIN pour ses soutiens et conseils.

A l'Expert Comptable M. Pascal AMOUSSOU et sa femme pour tous leurs soutiens et gestes très importants et sans qui, ce travail pourrait ne pas être accompli.

A M. Edgard VIOU pour son apport et soutien très importants et fraternels. Merci beaucoup à toi, que Dieu t'aide à continuer dans le même et à progresser.

A Mme ASSOGBA du MDGLAAT pour son grand soutien et son entière disponibilité à nous fournir la documentation nécessaire.

A M. Auguste ADANHOUNME et Prisca ADANHOUNME- TODEDJRAPOU, prenez ceci comme notre marque de reconnaissance.

ADJO N. Jean-Christian

ADJO C. A. Thierry

LISTES DES TABLEAUX

Tableau 1 : Récapitulation de la carte géographique du Bénin......................... 6

Tableau 2 Présentation des transferts immédiats...................................... 15

Tableau 3 : Point des dotations versées par l'Etat aux communes ................... 17

Tableau 4 : Point des dotations versées par l'Etat à la Commune de Comé......... 18

Tableau 5 : Présentation résumée de la Commune de Comé.......................... 21

Tableau 6 : Point des données financières .............................................. 24

Tableau 7 : Répartition par catégorie de l'effectif du personnel de la Commune

de Comé........................................................................ 27

Tableau 8 : Tableau de bord de l'étude................................................... 37

Tableau 9 : Situation des différentes catégories de recettes et dépenses

de la Commune................................................................ 45

Tableau 10 : Repérage des parts des différentes catégories de dépenses réalisées.... 46

Tableau 11 : Repérage des parts des différentes catégories des ressources locales ... 47

Tableau 12 :Etat des recettes - dépenses................................................. 49

SIGLES ET ABREVIATIONS

Al  : Alibori

ANCB  : Association Nationale des Communes du Bénin

Atc  : Atacora

Atl  : Atlantique

BEPC  : Brevet d'Etudes du Premier Cycle

Bor  : Borgou

CCS  : Centre Communal de Santé

CeCPA  : Centre Communal pour la Promotion Agricole

CEG  : Collège d'enseignement Général

CEP  : Certificat d'Etudes Primaires

Col  : Collines

Cou  : Couffo

CSC  : Centre de Santé Communale

CPS  : Centre de Promotion Sociale

Dép  : Département

Don  : Donga

ENAM  : Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature.

ENEAM  : Ecole Nationale d'Economie Appliquée et de Management.

FCFA  : Francs de la Communauté Financière Africaine.

FEICOM  : Fonds Spécial d'Equipement et d'Intervention Inter Communal

FMI  : Fonds Monétaire International.

GTZ  : Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit

(Coopération Technique Allemande)

HCR  : Haut Commissariat pour les Réfugiés

HZ  : Hôpital de Zone.

Litt  : Littoral

Mon  : Mono

Nbre : Nombre

NERICA  : New Rice for Africa

ONG : Organisations Non Gouvernementales

Oué  : Ouémé

PAPME  : Agence pour la Promotion des Petites et Moyennes Entreprises.

PDM  : Partenariat pour le Développement Municipal.

Pla  : Plateau

Prévi  : Prévision

Réali  : Réalisation

RGHP3  : Recensement Général de l'Habitat et de la Population.

SBEE  : Société Béninoise d'Energie Electrique.

SONEB  : Société Nationale des Eaux du Bénin.

SNV  : Organisation Néerlandaise du Développement

USAID  : United Stades Agency for International Development.

SOMMAIRE

Avertissement................................................................................ i

Dédicaces...................................................................................... ii

Remerciements............................................................................... iv

Listes des tableaux............................................................................ vi

Abréviations et sigles........................................................................ vii

Sommaire.................................................................................... ix

INTRODUCTION ......................................................................... 1

CHAPITRE 1 : LA DECENTRALISATION ET SES IMPLICATIONS........... 4

1.1 .Description sommaire du processus de la décentralisation........................ 4

1.2 .Fondements, cadre légal de la décentralisation, mécanismes généraux

des transferts financiers et de compétences......................................... 11

1.3 .Description sommaire de la commune de Comé.................................... 19

1.4 .Fonctionnement de la commune de Comé........................................... 22

1.5 .Etat des lieux des ressources .......................................................... 25

CHAPITRE 2 : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE

DE L'ETUDE............................................................ 31

2.1. Problématique, intérêt de l'étude, objectifs et hypothèses......................... 31

2.2. Objectifs et hypothèses............................................................. 35

2.3. Revue de littérature et méthodologie............................................. 38

2.4. Limites de l'étude...................................................................... 44

CHAPITRE 3 : PRESENTATION DES RESULTATS, ANALYSES

ET SUGGESTIONS................................................... 45

3.1. Présentation des résultats et vérification des hypothèses.......................... 45

3.2. Analyses.................................................................................. 53

3.3. Suggestions (recommandations)...................................................... 59

3.4. Conditions d'application des suggestions............................................ 63

CONCLUSION............................................................................. 65

BIBLIOGRAPHIE......................................................................... 67

ANNEXE...................................................................................... 69

TABLE DES MATIERES .............................................................. 70

INTRODUCTION

Une réflexion sur la décentralisation est indissociable d'une réflexion sur l'organisation des pouvoirs. Ainsi, au Bénin, quatre (04) périodes peuvent être distinguées :

- au lendemain de l'indépendance, des communes de moyen exercice et cinq (05) communes de plein exercice gérées chacune par un conseil communal, un maire et ses adjoints disposant d'un budget communal ont été créées.

- dès 1964, les communes ont été regroupées en collectivités territoriales autonomes tout en demeurant des circonscriptions administratives avec un chef de circonscription nommé.

- en 1974 l'Etat révolutionnaire passe à la création de nouvelles entités appelées provinces ; districts et communes érigées en collectivités locales. Elles ont une autonomie administrative et financière avec pour constat un manque de transfert de pouvoir décisionnel.

- la constitution du 11décembre 1990, en ses articles 150 à 153 a posé les principes essentiels conduisant au déclenchement du processus de décentralisation.

Cette décentralisation a été effective en 2003 par la transformation en 1999 des « espaces de commandement » (relatifs à une époque coloniale où le Bénin était divisé en circonscriptions administratives appelées cantons, cercles, districts et provinces) en « espaces de développement » synonymes de démocratie à la base et du développement local. Ces unités de commandement étaient basées sur le pillage du Bénin par une meilleure exploitation de ses ressources (humaines, naturelles, minières, et culturelles) vers la métropole et au profit de certaines personnes. La combinaison de la déconcentration et de la décentralisation en un seul niveau entraîne la répartition du territoire en douze (12) départements subdivisés en soixante dix-sept (77) communes dont trois (03) à statut particulier (Cotonou ; Porto-Novo ; Parakou). Ces communes sont subdivisées en arrondissements, villages ou quartiers de villes. Cette nouvelle situation permet de façon réelle et concrète de rapprocher le pouvoir central du pouvoir décentralisé avec pour conséquence, la détermination par la population, des solutions efficaces à leurs problèmes. Ce rapprochement entraîne une certaine liberté dans les actions avec une réelle expression de la démocratie à la base. Christel Alvergne (Océanique 2000 ; p5), conseillère en aménagement, n'a pas vu mieux en disant : « On peut gouverner de loin, mais on administre bien de près ».

Cette administration rapprochée oblige l'Etat à faire divers transferts (immédiats et différés) de compétences notamment:

- des compétences propres (exercées totalement par la commune) ;

- des compétences partagées (dont l'exercice nécessite l'intervention conjointe des communes et de l'Etat : éducation, santé.) ;

- des compétences déléguées (police administrative et judiciaire, protection civile...).

Ces différentes compétences transférées ou à transférer engendrent des charges de fonctionnement, d'investissement et d'entretien qui doivent entraîner la mobilisation de différentes ressources. Les multiples charges créées par la démocratie à la base suscitent beaucoup d'inquiétude et d'interrogations :

Quelles sont les ressources étatiques disponibles pour la décentralisation ?

Quelles sont les ressources locales disponibles pour affronter la dure réalité de la décentralisation ?

Quelles politiques utilisées pour mieux mobiliser et valoriser les ressources locales ?

Quelles stratégies adoptées par les élus locaux pour mieux assurer la promotion de l'économie locale et construire un partenariat commune-secteur privé ?

Cette étude a pour but de proposer des solutions à ces différentes interrogations afin d'attirer l'attention des autorités locales sur les potentialités et les opportunités qui existent dans leur commune et notamment dans celle de Comé qui servira d'exemple. Cette démarche s'articule autour de trois chapitres :

- Le premier chapitre décrit la décentralisation et ses implications ;

- Le deuxième chapitre expose le cadre théorique et méthodologique de la recherche ;

- Le troisième chapitre s'occupe primo, de la présentation et de l'analyse des résultats et secundo, des suggestions.

CHAPITRE 1 : LA DECENTRALISATION ET SES IMPLICATIONS

Nous abordons ici successivement la description sommaire du processus de la décentralisation, le fondement et cadre légal, la description sommaire et le fonctionnement de la commune, et les états des lieux.

1.1. Description sommaire du processus de décentralisation

De tradition politique, juridique, administrative et de finances publiques essentiellement françaises, le Bénin a connu de son accession à l'indépendance en 1960 à l'année 1990, une période de trouble politique et de dictature. La longue crise socio-économique et politique qui en est résultée, a engendré la tenue d'une Conférence des Forces Vives de la Nation en février 1990. Cette conférence historique a jeté les bases essentielles d'un nouvel Etat de droit marqué par la séparation des pouvoirs, la garantie des libertés fondamentales, l'institution d'une démocratie pluraliste, d'un régime économique libéral et de décentralisation avec l'établissement d'une nouvelle constitution.

La constitution du 11 décembre 1990, en ses articles 150 à 153, a posé les principes essentiels à partir desquels le processus de décentralisation s'est enclenché.

Article 150 : Les collectivités territoriales de la République sont créées par la loi.

Article 151 : Ces collectivités s'administrent librement par des conseils élus et dans les conditions prévues par la loi.

Article 152 : Aucune dépense de souveraineté de l'Etat ne saurait être imputée à leur budget.

Article 153 : L'Etat veille au développement harmonieux de toutes les collectivités territoriales sur la base de la solidarité nationale, des potentialités régionales et de l'équilibre inter-régional.

Sous la bannière du "Consensus de Washington"1(*), on trouvait une série de changement de nature différente : libéralisation, privatisation, démocratie, décentralisation, déconcentration et développement local.

Clarification de quelques concepts

Démocratie : Gouvernement où le peuple exerce sa souveraineté.

Développement local : Il s'agit d'une forme alternative de développement, qui consiste à rechercher localement et avec le concours des populations l'amélioration significative de leur situation.

Déconcentration : Elle correspond à une organisation territoriale de

l' Etat qui crée des représentations locales, met des agents en postes, ce qui permet de maintenir l'unité de l'Etat tout en assurant une présence dans l'ensemble du pays.

Décentralisation : C'est un processus qui débute par la reconnaissance de collectivités territoriales élues au niveau de communes, de départements, ou de régions. Ces collectivités se voient confiées des compétences et des ressources par l'Etat. Assimiler la décentralisation à un processus signifie que rien n'est figé et que la répartition des compétences et des moyens entre Etat et collectivités locales dépend des jeux de pouvoirs qui s'instaurent entre les deux échelles.

Décentralisation- Déconcentration : La déconcentration est le corollaire de la décentralisation. Elle est considérée comme un préalable à la décentralisation, permettant ainsi aux élus locaux de trouver dans leur région des interlocuteurs représentants l'Etat.

Aménagement du territoire : Il répond à plusieurs objectifs à savoir ; corriger les déséquilibres régionaux, équiper l'espace national avec des infrastructures, ménager et protéger les espaces naturels et le patrimoine culturel.

La transformation des « espaces de commandement » en des « espaces de développement » à partir de l'aménagement du territoire (découpage territorial) et en combinant la déconcentration et la décentralisation à un seul niveau, le territoire national est divisé en douze (12) départements issus de six (06) anciens départements.

Tableau 1 : Récapitulation de la carte géographique du Bénin

On constate aisément la présence d'un chef-lieu pour deux (02) départements réunis, dirigés par un même Préfet représentant l'Etat dans la déconcentration.

Anciens dép

Atacora

Atlantique

Borgou

Mono

Ouémé

Zou

06

Nouveaux dép

Atc

Don

Atl

Litt

Bor

Ali

Mon

Cou

Ou

Pl

Zou

Col

12

Nbre comm

09

04

08

01

08

06

06

06

09

05

09

06

77

Chef lieux

Natitingou

Cotonou

Parakou

Lokossa

P-Novo

Abomey

06

NB : 03 communes à statut particulier : Cotonou, Porto-Novo, Parakou.

74 Communes de droit commun (communes ordinaires)

Le département du Littoral se réduit à une seule municipalité appelée Cotonou.

Le découpage territorial a permis la division du territoire en soixante-dix sept (77) communes. Elles sont dirigées par des Maires élus par le conseil communal dont chacun des membres est élu à partir des élections municipales et communales. Elles sont découpées en arrondissements qui sont subdivisées en villages et quartiers de villes.

1-1-1-Les fonctions du Maire

Le Maire est le 1er responsable de la Commune. A ce titre, il exerce différentes fonctions d'intérêt communal et national. Dans l'exercice de ses fonctions, le Maire peut déléguer une partie de ses attributions.

1-1-1-1- Les fonctions d'intérêt communal

Le Maire est chargé d'exécuter les délibérations du conseil communal/ municipal. Sous le contrôle de ce conseil, il exerce d'importantes attributions notamment :

- la représentation de la commune dans les actes de la vie civile ;

- l'élaboration et l'exécution du budget de la commune dont il est l'ordonnateur ;

- la direction des services communaux ;

- le recrutement et la gestion du personnel de la commune ;

- la gestion des biens de la commune ;

- la délivrance de certaines autorisations d'urbanisme (permis d'habiter et permis de construire) et permissions de voirie.

1-1-1-2- Les fonctions d'intérêt national

Les fonctions d'intérêt national sont exercées sous le contrôle de l'autorité administrative (Préfet) et de l'autorité judiciaire (Procureur de la République). Il s'agit :

1-1-1-2-1- Des fonctions exercées sous le contrôle du Préfet

Sous le contrôle du Préfet, le Maire :

- assure les pouvoirs de police administrative dont l'objet est le maintien de l'ordre public ;

- assure la protection civile ;

- contribue à l'organisation des élections ;

- apporte sa contribution au recrutement militaire et au recensement de la population ;

- assure la publication des lois et des règlements et veille à leur application ;

- centralise les demandes de détention d'armes et de munitions.

1-1-1-2-2- Des fonctions exercées sous le contrôle du Procureur

Sous l'autorité du Procureur :

- le Maire est officier de l'état civil ;

- il est officier de police judiciaire et peut à ce titre constater les crimes et délits, faire arrêter leurs auteurs et les mettre à la disposition de la justice.

1-1-2- Statut du Préfet

Ce statut trouve son fondement dans les articles 9 et 15 de la loi n°97-028 du 15/01/99 :
Article 9 : Le département est administré par un représentant de l'Etat qui prend le titre de Préfet. Le Préfet relève hiérarchiquement du Ministre chargé de l'Administration Territoriale. Il est nommé par décret pris en conseil des ministres sur proposition du Ministre dont il relève.
Les Préfets sont nommés parmi les administrateurs civils (catégorie A échelle 1en activité).Toutefois, ils peuvent être nommés en dehors du corps des administrateurs civils A1 parmi les cadres de qualification équivalente, dans une proportion n'excédant pas le cinquième (1/5) de l'effectif total.
Article 15 : Le Préfet est assisté d'un secrétaire général du département nommé par décret pris en conseil des ministres parmi les administrateurs civils, sur proposition du Ministre chargé de l'Administration Territoriale.

1-1-3- Rôle du Préfet

 

- Le Préfet représente les ministres dans son département.

Il coordonne les services déconcentrés de l'Etat dans son département à l'exception des services déconcentrés de la justice et des finances.

- Le Préfet est l'unique autorité de tutelle de la commune.

1-1-4- Nouveaux rôles du Préfet

Ces rôles sont définis dans les articles 10, 11, 13 et 14 de la loi no97-028

du 15 janvier 1999 portant organisation de l'administration territoriale de la République du Bénin.

Article 10 : Le Préfet est le dépositaire de l'autorité de l'Etat dans le département. En cette qualité, il est l'unique représentant du gouvernement et de chacun des ministres pris individuellement.
Il communique directement avec chacun des ministres et adresse ampliation de toute correspondance au Ministre chargé de l'Administration Territoriale. De même, le ministre chargé de l'administration territoriale est ampliataire de toute correspondance adressée par un Ministre.

Article 11 : Le Préfet coordonne, sous l'autorité des ministres concernés, les services déconcentrés des administrations civiles de l'Etat dans le département à l'exception des organes judiciaires, des receveurs départementaux des finances dans leur fonction de comptable public et de délégué du contrôleur financier en matière de contrôle des finances de l'Etat.

La gendarmerie et la police sont placées sous l'autorité du Préfet dans leur mission de sécurité et de maintien de l'ordre ainsi que les unités concourant aux secours dans leur mission de protection civile.

Article 13 : Les Préfets prennent par voie réglementaire les mesures propres à assurer la police, le maintien de l'ordre public et la protection civile.

Article 14 : Dans les conditions fixées par la loi, le Préfet exerce la tutelle des collectivités territoriales et le contrôle de la légalité de leurs actes. Il est conseiller dans l'exercice de son contrôle de tutelle des communes en matière budgétaire par le délégué du contrôleur financier placé auprès de lui.

1-1-5- Fonctions du Préfet

Ces fonctions se résument en trois à savoir :

- assistance et conseil aux communes, soutien des actions des communes et harmonisation desdites actions avec celles de l'Etat ;

- contrôle de la légalité des actes pris par le conseil communal ou municipal ou par le Maire ;

- contrôle du budget de manière stricte, par voie d'approbation, d'annulation et de substitution.

La constatation effective de la réalité des communes, aujourd'hui, s'est faite avec des traces laissées dans l'histoire de la vie politico-économique et sociale du Bénin. Ceci nous oblige à parler des faits marquants et des dates importantes :

1-1-6- Dates clés de la décentralisation (1990 à 2006)

- février 1990 : tenue de la Conférence des Forces Vives de la Nation.

- décembre 1990 : la Constitution de la République du Bénin inscrit le principe de la création et de la libre administration des Collectivités Territoriales.

- janvier 1993  : tenue des Etats Généraux de l'Administration.

- janvier 1993 : création d'un comité interministériel de suivi, chargé d'élaborer les avant-projets des lois de décentralisation.

- juillet 1996 : adoption par le gouvernement des cinq (05) projets de loi de la décentralisation.

- de 1997 à 1998 : vote des cinq (05) lois par l'Assemblée Nationale.

- 1997 : création de la Direction Générale de l'Administration Territoriale (DGAT), la Mission de Décentralisation et la Maison des Collectivités Locales.

- janvier 1999 : après avis de la Cour Constitutionnelle, le Chef de l'Etat promulgue quatre (04) lois.

- mars 2000 : promulgation par le Chef de l'Etat de la loi n°98-006 portant régime électoral communal et municipal en République du Bénin

- août 2001 : adoption de sept (07) décrets d'application des lois de décentralisation

- déc.2002-janv 2003 : organisation des premières élections communales et municipales

- mars 2003 : installation des conseils communaux et municipaux et élection des Maires. (Voir Annexe)

1-2- Fondements, cadre légal de la décentralisation et mécanismes généraux

des transferts de compétence et de ressources financières

1-2-1- Fondements de la décentralisation.

Les textes organisant le cadre légal de la décentralisation et du développement local au Bénin trouvent leur fondement dans :

- l'orientation résolument démocratique des décisions de la Conférence des Forces Vives de la Nation du 19 au 28 Février 1990 ;

- la loi n°90-32 du 11 décembre 1990 portant constitution de la République du Bénin.

Les contours du fondement légal sont contenus d'une part, dans les articles 150 à 153 formant le titre X de la constitution du 11 décembre 1990 et d'autre part, dans l'article 98 qui dispose en effet ce qui suit :

« Sont du domaine de la loi les règles concernant : (...) l'organisation territoriale, la création et la modification de circonscription administrative ainsi que les découpages électoraux ; (...) la libre administration des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs ressources ; (...) ».

Le titre X de la constitution intitulé « Des collectivités locales » précise , à travers les articles qui le composent, que les collectivités territoriales sont créées par la loi, qu'elles s'administrent librement par des élus locaux et dans les conditions légales. Il est mentionné qu'aucune dépense de souveraineté de l'Etat ne saurait être imputée au budget des communes. Enfin, l'Etat est tenu de « veiller au développement harmonieux de toutes les collectivités territoriales sur la base de la solidarité nationale, des potentialités régionales et de l'équilibre inter-régional ».

L'organisation des Etats Généraux de l'Administration Territoriale par le Ministère de l'Intérieur, de la Sécurité et de l'Administration en 1993 a rendu clair le contenu et les principes de la décentralisation. Les résultats de ces assises ont nourri le processus d'élaboration et d'établissement des lois qui régissent l'administration territoriale.

La finalité de la décentralisation est de renforcer le processus démocratique, en rapprochant les populations et les citoyens de leurs institutions, en transférant des compétences et des ressources de l'Etat central à des collectivités dont les dirigeants sont élus, ce qui permet de mieux répondre aux attentes et besoins de leurs administrés.

1-2-2- Cadre légal de la décentralisation

L'instauration et la réalisation de la décentralisation au Bénin ont été effectuées à partir de l'établissement de cinq (05) lois régissant le cadre légal des collectivités locales :

· La loi no 97-028 du 15 janvier 1999 portant organisation de l'administration territoriale en République du Bénin et ses décrets d'application comportent des dispositions relatives :

- à l'organisation des collectivités locales ;

- à l'organisation des circonscriptions administratives de l'Etat appelées départements ;

- au nouveau rôle du préfet ;

- au Conseil Départemental de Coordination et de Concertation (CDCC) ;

- à la Conférence Administrative Départementale (CAD) ;

· La loi no 97-029 du 15 janvier 1999 portant organisation des communes en République du Bénin et ses décrets d'application. Ils organisent :

- les communes ;

- la gestion des biens de la commune ;

- les relations Communes -Etat ;

- les relations entre Communes et la coopération décentralisée ;

- les responsabilités des communes et les actions judiciaires subséquentes ;

· La loi no 98-005 du 15 janvier 1999 portant organisation des communes à statut particulier :

- définit les conditions à réunir par une commune pour être érigée en commune à statut particulier ;

- spécifie les compétences propres à cette catégorie de communes et

- précise les contours des nouveaux arrondissements des trois villes déjà érigées en communes à statut particulier ;

· La loi no 98-006 du 09 mars 2000 portant régime électoral communal et municipal en République du Bénin ;

· La loi no 98-007 du 15 janvier 1999 portant régime financier des communes en République du Bénin comporte des dispositions relatives aux différentes composantes du budget de la commune (recettes, dépenses), à la préparation, au vote, à l'exécution et au contrôle de l'exécution du budget.

L'organisation administrative de l'Etat initiée par la réforme de l'administration territoriale de 1993 et consignée dans les lois ci-dessus résumées, est composée de quatre (04) éléments : découpage territorial, déconcentration, décentralisation et l'exercice de la démocratie à la base.

1-2-3- Mécanismes généraux de transferts

En prélude à la décentralisation, le législateur, a voté des lois en vue de réglementer et de fixer les communes sur leurs domaines d'intervention et obligations. Au nombre de ces lois, nous pouvons citer la Loi n°98-007 du 15 janvier 1999 portant régime financier des communes au Bénin. Cette Loi a prévu en ses articles 10 à15 les différentes ressources de la commune. La gestion de ces ressources revient d'une part à la commune et d'autre part aux services déconcentrés de l'Etat. On trouve également à travers la Loi n°98-007, les modalités de mise à disposition de la commune de ces ressources.

Les ressources dont il est question sont notamment :

- le produit des impôts directs : la patente et licence, la Taxe Foncière Unique (TFU) et la Taxe Professionnelle Unique (TPU) ;

- le produit des ristournes sur la fiscalité indirecte de l'Etat : taxe touristique, taxe sur les véhicules à moteur, taxe de voirie et taxe sur l'exploitation des carrières et mines ;

- le produit des subventions de l'Etat ;

- les ressources additionnelles : Fonds de Solidarité Intercommunal (FSI), Fonds de l'institution de financement des collectivités locales (subventions, prêts) et les Fonds Spéciaux (FS).

Il faut noter qu'à l'avènement de la décentralisation, quelques unes de ces ressources existaient déjà au profit des communes, certaines ont été transférées et d'autres connaissent d'énormes difficultés politico-administratives en matière du transfert de compétence.

1-2-4- Etat des lieux des transferts de compétence et de ressources

financières

1-2-4-1- Les transferts immédiats

Les cérémonies de passation de pouvoir entre les Maires élus, les sous-préfets et chefs de circonscription urbaine, intervenues en février-mars 2003, ont consacré le transfert de la gestion des affaires locales aux communes. Il s'agit notamment :

Tableau 2 : Présentation des transferts immédiats

Développement local, Aménagement, Habitat,

Urbanisme .

Aménagement de la commune, lotissement, plan directeur d'urbanisme, permis d'habiter et de construire, affectation des sols, occupation du domaine public, promotion de l'habitat.

Infrastructures,

Equipements,

Transport.

Construction des voies et pistes, construction et gestion des embarcadères et parkings,

Réglementation du transport, signalisation routière, installation des cabines téléphoniques et stations radio-télévision.

Environnement, Hygiène,

Salubrité.

Création et entretien des espaces verts et places publiques, gestion eau potable, eaux usées et hygiène, réglementation de l'assainissement, collecte et traitement des déchets liquides et solides ;

Création, entretien et gestion des cimetières et services funéraires.

Enseignement, Education et Culture.

Construction, équipement, réparation et entretien des centres de formation, des infrastructures culturelles, ludiques, sportives et jeunesse ; conservation du patrimoine culturel local ; promotion de l'éducation de la jeunesse et des langues nationales.

Santé et Actions sociales.

Construction, réparation, équipement et entretien des centres publics de promotion sociale ; aide sociale aux déshérités et sinistrés.

Services marchands et Investissements économiques.

Construction, réparation, entretien et gestion des marchés, gares routières et abattoirs ; promotion et investissement dans le tourisme, l'artisanat et l'industrie, aménagement des zones artisanales et industrielles.

1-2-4-2- Les transferts différés

Il s'agit pour l'essentiel de compétences sectorielles de certains départements ministériels tels que :

- la construction des écoles maternelles, primaires et des centres de santé, des pistes rurales et ouvrages d'art ;

- l'installation de lignes de télécommunication locales ;

- la réalisation et la gestion des réseaux d'éclairage public ;

- la fourniture et la distribution de l'eau potable ;

- la réalisation, l'entretien et la gestion des infrastructures hydrauliques à caractère local.

1-2-4-3- Les transferts de ressources financières

Face à l'importance des charges auxquelles les communes doivent faire face et de l'insuffisance chronique des ressources financières, l'Etat a décidé de contribuer chaque année au budget des communes. Cette contribution se fait à travers un appui budgétaire. Ces transferts sont à apprécier sur la base des données chiffrées regroupées dans le tableau ci-dessous :

Tableau 3 : Point des dotations versées par l'Etat aux communes
(en millier de francs CFA)
Nature des ressources

2002

2003

2004

2005

2006
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Sub aux charges salariales des
C L déshéritées
_
_
277450
277450
277450
277450
291322
291322
300062
552541
Sub de substitution à la taxe civique
_
_
450000
450000
450000
450000
472000
472000
486675
48665
Sub d'équilibre au budget de fonctionnement des communes
_
_
_
_
248000
248000
248000
248000
248000
248000
Contribution de l'Etat au FSI
_
_
600000
600000
900000
900000
1200000
1200000
1236000
1236000
TOTAL
_
_
1327450
1327450
1875450
1875450
2211322
2211322
2270737
2523216
CL : Collectivités Locales

FSI : Fonds de Solidarité Inter-communale

Source : Service Finances Locales/DCL/DGAT/MDGLAAT

Tableau 4 : Point des dotations versées par l'Etat à la commune de Comé

( en millier de francs CFA)

Nature des ressources

2002

2003

2004

2005

2006
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Prévu
Réalisé
Sub aux charges salariales des
C L déshéritées
_
_
5589
5589
5589
5589
5712
5712
5883
5883
Sub de substitution à la taxe civique
_
_
722
722
722
722
1032
1032
1063
1063
Sub d'équilibre au budget de fonctionnement des communes
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
Contribution de l'Etat au FSI
_
_
7792
7792
12269
12269
16359
16359
16850
16850
TOTAL
_
_
14104
14104
18582
18582
23104
23104
23797
23797

CL : Collectivités Locales

FSI : Fonds de Solidarité Inter-communale.

Source : Service Finances Locales/DCL/DGAT/MDGLAAT

1-2-4-4-Transfert des ressources humaines

Selon le rapport 2005 de Social Wacht Bénin, les communes ont hérité des sous-préfectures et circonscriptions urbaines d'un personnel d'environ 4000 agents, constitué d'une pléthore d'agents d'exécution (94%) et d'un nombre très insuffisant de cadres de conception et d'encadrement (6%).

1-2-4-5- Transfert des ressources matérielles

Les communes ont bénéficié des patrimoines mobiliers et immobiliers, constitués des Mairies actuelles, 57 résidences des Maires, de bâtiments administratifs et autres, de réserves foncières, de matériels bureaucratiques, informatiques, de véhicules administratifs, d'engins de voirie, de réseau de télécommunication, d'auberges et motels, etc...

1-3- Description sommaire de la commune de Comé

1-3-1- Présentation

1-3-1-1- Situation géographique et démographique

Située à 67 km d'environ, à l'ouest de Cotonou,  à 39 km de Lokossa et à 60 km de la frontière d'Hilla-Condji, faisant partie des communes ordinaires, la commune de Comé compte une population estimée à 58.396 habitants et s'étend sur une superficie de 210 km2.

Après les réformes administrative et territoriale de 1999, elle est découpée en cinq (05) arrondissements (Comé, Agatogbo, Oumako, Akodéha et Ouédemé-Pédah) qui regroupent en leur sein trente sept (37) villages et quartiers de villes.

Commune carrefour, traversée par toute personne désireuse de se rendre à l'ouest du Bénin (Togo, Ghana, Côte-d'ivoire etc.) provenant de l'Est ou du Nord du Bénin et voulant empruntée la route, elle abrite sur son sol une multitude de groupes socioculturels à savoir, entre autres les Waci, les Pédah, les Sahouè, les Haoussa, les Nago, les Fon et les Adja. La densité de sa population est de 286,87 hts/km2. Aussi, s'avère-t-il important de noter la présence d'une forte colonie togolaise du fait de la proximité avec le Togo et partageant la même culture.

1-3-1-2- Données économiques

A l'instar de nombreuses communes béninoises, la commune de Comé ne dispose pas d'infrastructures économiques et industrielles susceptibles de propulser rapidement celle-ci vers un meilleur développement. Toutefois, elle dispose d'atouts non négligeables, s'ils sont bien exploités. Il s'agit de sa position géographique c'est-à-dire située à 60 km environ de la frontière d' Hilla-condji et à cette même distance de Cotonou. La commune de Comé est non seulement habitée par plusieurs groupes ethniques mais aussi se voit traversée chaque jour par plusieurs nationalités et par près de 52 km environ de cours d'eau. Il suffirait d'une bonne politique attractive pour inciter différentes personnes morales et physiques à y investir.

Enfin, on y dénombre quelques institutions de micro finance à savoir la CLCAM, PAPME, BUPDOS, les Caisses Populaires etc.

1-3-3- Infrastructures et équipements

La commune de Comé se situe dans le département du Mono. Elle abrite quelques infrastructures administratives telles que les bureaux de la mairie, une brigade de gendarmerie, des bureaux d'arrondissements, un commissariat de police, une recette perception, un service des impôts, des bureaux de la Poste du Bénin, de Bénin-Télecoms-SA, de la SBEE et de la SONEB.

En dehors de ces équipements, la commune de Comé dispose des infrastructures scolaires à savoir : centres d'éveil, écoles primaires, CEG publics et privés et lycées techniques.

Aussi, faut-il ajouter, outre lesdits équipements ci-dessus cités, que la commune de Comé dispose, entre autres, d'une boulangerie, de deux hôtels, des motels et bars restaurants, d'un grand marché (marché de Comé), de deux gares routières, de trois stations de distribution de carburant et d'une station de radio commerciale (MONO FM).

Dans le domaine socio-communautaire, on y trouve un centre de jeunes et de loisirs, des centres de santé d'Arrondissement, des unités villageoises de santé (UVS), un hôpital de zone et un orphelinat.

Tableau 5 : Présentation résumée de la commune de Comé.

Ce tableau présente de façon brève et succincte la Commune de Comé

Limites et données

Nord

Commune Bopa + Commune Houéyogbé

Sud

Commune Grand-Popo

Est

Commune Kpomassè (Atlantique)

Ouest

Commune Grand-Popo

Population

58396 habitants

Villages

37

Superficie

210Km2

Arrondissements

Comé, Agatogbo, Oumako, Akodéha, Oudèmè-Pédah

Santé

01HZ ; 01CSC ; 04CCS, 01CPS ; 03DP

Education

71EPP ; 14 EPPrivées ; 06CEG ; 06 Lycées

Administration

Bureaux : Commune, Mairie, Circonscription scolaire, Finance Trésor ; Poste Télécoms, CeCPA,

Sécurité

01brigade de gendarmerie, 01commissariat de police, 01 service de douane

Culture -Sport

01centre de lecture, 01maison des jeunes, terrains de sports.

Commerce -Transport

06 marchés quotidiens, 02 marchés périodiques, 01 marché régional et de regroupement, 02 gares routières.

Tourisme

Villages semi-lacustres, 02 hôtels, motels et bars restaurants.

Services financiers

CLCAM, CPC, BUPDOS, PAPME, POSTE SA

Agriculture

Maïs, arachide, manioc ; palmier à huile

Source : Atlas monographique ; PDC ; RGHP3

1-4- Fonctionnement de la Commune de Comé

Faisant partie des 74 communes ordinaires, la commune de Comé dispose, comme toutes les autres communes, d'une administration reformée. Elle est dirigée par deux organes importants :

- l'organe délibérant : le conseil communal ;

- l'organe exécutif .

1-4-1- Le conseil communal

Le conseil comporte treize (13) membres élus à l'issue des premières élections municipales et communales de 2002-2003 de l'ère démocratique. Les

Conseillers sont issus de différentes formations politiques et d'une Association dénommée "GBENONDOU". C'est donc un conseil communal multicolore qui a permis l'élection du Maire Agbénou Hubert TOKOGNON et de ses Adjoints.

Dans le souci de responsabiliser les conseillers et leur donner l'opportunité de participer à la prise de certaines grandes décisions et tâches, le conseil a été divisé en trois commissions spécialisées (Article 36 de la loi n°97-029) :

- commission des affaires économiques et financières,

- commission des affaires culturelles, administratives et sportives,

- commission des affaires domaniales et environnementales.

1-4-2- L'organe exécutif

Il comprend le Maire Agbénou Hubert TOKOGNON, ses deux (02) adjoints et les cinq (05) Chefs d'Arrondissement.

Pour bien jouer leurs rôles, l'organe exécutif bénéficie de l'appui combien important du Service des Affaires Générales (SAG), des Services Techniques, des recettes des impôts et de la perception.

Le SAG est le poumon de la mairie et est dirigé par un Secrétaire Général (SG) qui coordonne tous les services et le suivi de leurs actions, (Organigramme en annexe).

Le bon fonctionnement de la commune dépendra de la capacité de chacun des agents à jouer son rôle de façon efficace et efficiente dans une synergie d'actions afin que les objectifs assignés soient atteints. Ceci passera par un renforcement des capacités du personnel communal. (Recrutement, formation, recyclage etc.)

Face aux lourdes missions administratives et financières dévolues aux agents, la commune de Comé s'est dotée de plusieurs outils à savoir :

- le plan directeur d'urbanisation,

- le registre foncier,

- le Plan de Développement Communal (PDC).

Il faut noter que, concernant l'appui des partenaires au développement, la commune en bénéficie à travers quelques-uns. Ils sont pour la plupart des ONG et des institutions nationales et internationales qui assistent la mairie dans la réalisation de certaines infrastructures socio- communautaires. On peut citer : SNV ; GTZ ; USAID ; HCR ; RTI ; Ville de Guyancourt ; CERRIDA ; APRETECTRA ; etc.

1-4-3- Données financières.

Pour bien apprécier les données financières de la commune de Comé, nous avons procédé à la réalisation d'un tableau desdites données sur la période allant de 2002 à 2006.

Tableau 6 : Points des données financières (en millier de francs CFA)

ANNEES

Budget fonctionnement

Budget investissement

Recettes

Dépenses

Solde

Recettes

Capacité d'investissement

Dépenses

Capacité financement

2002

62219

62470

-250

3730

3479

3730

-250

2003

76727

73054

3673

3988

7662

3988

3673

2004

100472

104237

-3765

8596

4831

8596

-3765

2005

100587

97283

3303

14008

17312

14008

3303

2006

83454

85734

-2279

10464

8185

10464

-2279

Source : Budgets et comptes administratifs de la commune de Comé (2002-2006)

Commentaire :

On constate de façon générale que les dépenses sont supérieures aux recettes. En 2002, on remarque un solde négatif de 250000 F CFA alors que les autres années où le solde est négatif, il est largement supérieur en valeur absolue. Ceci peut être expliqué par l'augmentation des charges à la suite de l'effectivité de la décentralisation. Donc les recettes servent à financer pour la plupart les dépenses de fonctionnement.

Notons que les recettes de fonctionnement sont celles qui proviennent essentiellement des prestations courantes de la commune (recettes fiscales, prestations et services de la commune, taxes) et les recettes d'investissement sont des produits issus des investissements effectués par la commune comme les produits de l'aliénation des biens patrimoniaux. Les soldes en dents de scie s'expliquent par la non-maîtrise par les autorités locales des charges et produits de la commune, ce qui est à la base du déséquilibre car le budget est toujours équilibré en recettes et dépenses.

Ainsi, la commune de Comé n'arrive pas à dégager des ressources supplémentaires susceptibles de financer des investissements.

1-5- Etat des lieux des ressources

Cette section met en exergue les disponibilités en ressources financières, humaines, matérielles et naturelles de la commune.

1-5-1- Ressources financières

Au lendemain des élections communales et municipales qui ont vu les Maires prendre la gestion des collectivités locales, la situation économique n'est pas encourageante. Les communes, pour être viables, doivent être bien gérées. Cette gestion, à partir des ressources communales, exige la mobilisation des ressources financières pour faire face aux grandes dépenses de fonctionnement et d'investissement. La couverture de ces dépenses contraint les autorités communales à mobiliser les recettes de fonctionnement et d'investissement. Ces ressources financières proviennent essentiellement de quatre (04) sources et par ordre d'importance décroissant, on a :

· les impôts (provenant de la fiscalité directe et ceux provenant de la fiscalité indirecte) et taxes sont la catégorie des ressources les plus importantes des collectivités locales. La fiscalité directe est principalement constituée de quatre taxes qui font environ les trois quarts des recettes fiscales des collectivités :

- La taxe d'habitation payée par les particuliers et les entreprises ;

- La taxe sur le foncier bâti : acquittée par les propriétaires de terrain ;

- La taxe sur le foncier non bâti ;

- La taxe non professionnelle : payée par les entreprises.

La fiscalité indirecte ne représente donc qu'une part limitée des ressources fiscales des collectivités. En effet, bien que les impôts indirects soient plus nombreux, ils sont plus sensibles à la conjoncture économique et beaucoup ont un lien avec l'urbanisation (taxe locale d'équipement, taxe de séjour, taxe sur publicité etc).

· les transferts et dotations obligent l'Etat à faire des compensations connues sous l'appellation "transferts et concours de l'Etat". Ils constituent la seconde catégorie de ressources des collectivités locales par ordre d'importance. Les transferts d'impôts aux collectivités et les dotations de l'Etat ont pour objectif de compenser l'augmentation des dépenses engendrées par les transferts de compétence de l'Etat aux collectivités locales dans le cadre de la décentralisation, mais également les exonérations et les dégrèvements d'impôts locaux décidés par l'Etat. On distingue :

- les dotations de subventions de fonctionnement ;

- les dotations de subventions d'équipement ;

- le financement des nouveaux transferts de compétence.

Les dotations sont libres d'emploi, (c'est-à-dire qu'elles ne sont pas affectées à une dépense précise) et leur obtention est automatique.

· l'emprunt n'est pas une ressource nouvelle.

Il est la troisième ressource des collectivités territoriales. Elles disposent d'une autonomie d'emprunt, mais il est exclusivement affecté aux nouveaux investissements. Avant la décentralisation, les emprunts des collectivités locales étaient soumis à une approbation préalable et n'étaient accordés que par les seuls prêteurs institutionnels avec une contrepartie des prêts à taux privilégiés. L'importance de l'emprunt fait penser qu'il est nécessaire de conduire une réflexion sur l'accès aux financements par l'emprunt qui est le seul de nature à permettre à moyen et à long terme de répondre aux besoins d'équipement et aux attentes des populations.

· les autres ressources représentent une faible portion des recettes totales des collectivités locales. Parmi elles, on peut citer notamment les recettes tarifaires (vente des biens et services aux usagers), patrimoniales (forêt, carrières, mines) et les fonds de structure (les partenaires aux développement).

1-5-2- Ressources humaines

La gestion des ressources humaines locales implique la gestion du personnel de la commune et la gestion des autres ressources humaines vivant et ou travaillant sur le territoire de la commune organisée ou non.

Ainsi, la commune de Comé est composée du personnel communal titulaire, des fonctionnaires d'Etat détaché, des agents contractuels, des agents conventionnels de services publics (SBEE, POSTE DU BENIN, SONEB), de la population, des associations et des ONG.

1-5-2-1- Personnel communal

Tableau 7 : Répartition par catégorie de l'effectif du personnel de

la commune de Comé

Catégorie

Effectif

Niveau

Catégorie

(A, B, C, D, E)

Titulaires

15

BEPC

B, C, D

Contractuels

29

Maîtrise (01), BEPC, CEP

A, B, C, D, E

Fonctionnaires détachés

13

BEPC, CEP

C, D

NB : Les fonctionnaires détachés sont des agents recrutés par la Mairie et envoyés dans certains services de l'Etat et dans les arrondissements.

1-5-2-2- Associations et ONG

La commune de Comé dispose de plusieurs associations dont "Agbessignanle", "Amis Doulagnon" etc. qui, loin d'être réservées uniquement pour les WACI, ont une envergure communale et internationale. Il y a dans la commune une trentaine d'ONG à caractère départemental (APPETECTRA, ACFD) ; national (BUPDOS, CLCAM etc.) ; international (RTI ; BORNE-FONDEN).

Ces associations et ONG travaillent, chacune, en ce qui la concerne dans son domaine, pour l'amélioration et le développement des conditions socio-économiques et culturelles de la population. Ces actions sont encore plus patentes et significatives quand on entre dans les zones reculées de la commune.

1-5-3- Ressources matérielles

En mars 2003, lorsque les conseillers élus prenaient la destinée de la commune, le bilan sur tous les plans (économique, social, matériel et financier) n'était pas reluisant.

Au plan matériel, il faut remarquer que le bilan est amère. Ainsi, les ressources matérielles que les Sous-préfets avaient léguées aux conseillers communaux, sont pour la plupart hors d'usage, inexistence de bureau propre à la mairie, de matériels roulants. Certaines infrastructures scolaires et sanitaires sont en état de délabrement avancé. Il faut donc dire que ces ressources, dans leur état ne peuvent pas aider la mairie à atteindre les objectifs du PDC. Il est donc nécessaire voire primordial de renforcer les capacités desdites ressources. Ainsi, les élus locaux se sont évertués à réparer ou à acquérir des matériels.

Dans le cadre des relations de coopération décentralisée, certains partenaires, en l'occurrence, la commune de Guyancourt, fait bénéficier des dons et aides à la Commune de Comé.

Au delà de tous ces efforts, il faut reconnaître que la commune ne dispose pas de ressources matérielles suffisantes pour satisfaire la population devenue exigeante. Par exemple, la mairie ne dispose pas de matériels de voirie pour la gestion des ordures dans le strict respect des règles environnementales. La recherche manuelle des volets et actes dont les données pourraient être informatisées.

1-5-4- Ressources naturelles

Contrairement à d'autres communes nanties et pourvues de ressources minières, minéralières et des sites touristiques, la commune de Comé fait partie des moins loties. Elle a une position géographique très stratégique. Les rares ressources naturelles dont dispose la commune sont :

1-5-4-1- Ressources minières et naturelles

L'inégale répartition des ressources sur le territoire national dote Comé de :

- réserves de sable continental (Kpétou-Akodéha) et de graviers (Oumako) qui font objet de forte demande ;

- marais salants du Sud et du Sud-Ouest de la commune qui produisent des joncs très prisés dans la fabrication des nattes artisanales ;

- Sel local très riche en iode mais à production manuelle et artisanale, ce qui réduit essentiellement la productivité ;

- terres latéritiques et de gisements d'argile très utilisés dans la fabrication de pots de fleurs, de jarres et de briques stabilisées ;

- les aires protégées ( Mitogbodji et de Vidohonmè) ;

- zone agro-écologique à certaines essences forestières comme le palmier à huile, le palétuvier, l'eucalyptus et l'acacias qui pourraient rapporter des revenus patrimoniaux ;

- présence du lac Ahémé sur une très grande surface qui nourrit une bonne partie de la population peut servir de villages semi-lacustres rapportant des recettes patrimoniales.

1-5-4-2- Ressources touristiques

L'inexistence de grands sites d'attraits remarquables et de politique d'identification des quelques-uns qui existent a entraîné le manque d'engouement des touristes. Au nombre des lieux historiques ou mystiques, nous pouvons citer :

- le lieu sacré de Mitogbodji ;

- les plages sablonneuses du lac Ahémé (Akodéha et Ouèdèmè-Pédah) ;

- la forêt sacrée de Lizèmè ;

- le temple de Python (Agatogbo-Tokpa) ;

- Saradji (camp de regroupement du roi Gbêhanzin et sa troupe).

Conclusion partielle

De l'analyse de l'état des lieux des ressources de la commune de Comé, nous remarquons qu'elles manquent de ressources humaines qualifiées pour faire face aux nombreux défis de la décentralisation. Les ressources minières, touristiques et forestières existent parfois mais les moyens pour les valoriser font cruellement défaut à cause des ressources financières.  

CHAPITRE 2 : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE

DE L'ETUDE

Ce chapitre a pour but de faire l'exposé réel du problème posé par cette recherche (problématique) et de présenter respectivement les objectifs, hypothèses, la revue de littérature et la méthodologie utilisée.

2-1- Problématique, intérêt de l'étude, objectifs et hypothèses

Cette partie présente la substance de la problématique, ensuite l'intérêt de l'étude et enfin les objectifs et hypothèses.

2-1-1- Problématique et intérêt de l'étude.

2-1-1-1- Problématique

La problématique est l'ensemble construit, autour d'une question principale, des hypothèses de recherche et des lignes d'analyse permettant de traiter notre thème.

Dans le processus de décentralisation, la survie des collectivités locales devient une importante préoccupation non seulement pour les élus locaux mais aussi et surtout pour les administrés. La commune est une collectivité territoriale décentralisée et une personne morale de droit public.

Dans le contexte béninois, la commune est la seule unité décentralisée opérationnelle, dirigée par un conseil communal élu par les populations. Ainsi les conseillers sont élus dans les arrondissements qui sont des subdivisions des communes. A la tête des communes, sont désignés les maires qui sont chargés de mettre en oeuvre les différentes politiques en vue de procurer aux populations un bien-être sur les plans économique, social, culturel etc.

C'est justement ce que confirme Raogo SAWADOGO: « l'élaboration d'une politique sociale permettant de cibler l'ensemble des mesures et de mobiliser les moyens en vue de corriger les disparités en faveur des personnes les plus défavorisées et de promouvoir le bien-être social ».Tout ceci ne peut se faire sans la disponibilité de moyens. A cet effet, Théophile Yarou Robert (2003) déclare : « la mobilisation des ressources locales au Bénin, est une préoccupation primordiale pour assurer non seulement le fonctionnement des services communaux, mais également donner de meilleures prestations à la population ».

La réussite de la mission de développement local des communes qui incombe aux élus locaux passera par la disponibilité en quantité et en qualité des ressources indispensables à l'accomplissement des objectifs de la décentralisation. Abondant dans le même sens, Maurice HOUNTONDJI (2002) affirme : « le développement des communes béninoises dans un contexte de décentralisation dépendra de la manière dont celles-ci sauront se doter des moyens de fournir aux populations et aux entreprises locales les services dont elles ont besoin ». Ainsi, les autorités locales devront tout mettre en oeuvre pour développer des stratégies devant leur permettre de mobiliser des ressources efficientes et chercher les moyens de leur valorisation.

Pour apporter notre contribution à la mobilisation des ressources nécessaires à la viabilité des communes, nous nous sommes interrogés sur :

Ø du passage de l'Etat centralisé à la décentralisation, quelles sont les ressources humaines et moyens matériels dont disposent les communes pour mener à bien la mission dévolue aux élus locaux ?

Ø quelles sont les sources de provenance des ressources financières des collectivités locales pour couvrir les lourdes charges de la décentralisation ?

Ø quelles sont les politiques de mobilisation et de valorisation des ressources naturelles mises en oeuvre par les autorités locales ?

A ces différents questionnements, il urge de trouver des réponses appropriées en vue d'aider les gouvernements locaux à la prise de décisions et d'avoir d'autres ouvertures de recherche de ressources primordiales à la satisfaction des nombreux besoins des populations à la base. C'est à la quête des différentes solutions relatives à ces problèmes que nous nous sommes donnés pour tâche de faire une recherche sur le thème : Problématique de la mobilisation et de la valorisation des ressources des collectivités locales : Cas de la Commune de Comé.

2-1-1-2- Intérêt de l'étude

Toute oeuvre scientifique est toujours le fruit d'une sensation qui focalise l'esprit de l'individu sur un domaine précis de la réalité phénoménale et l'amène à s'interroger, à faire une analyse critique sur un fait matériel, social ou économique important. Ainsi l'intérêt du sujet peut être appréhendé sur quatre (04) plans :

- Pour les Communes

Selon Paul LACHANCE (2002 ; p45) : « le seul espoir de développement durable passe par le développement local ». Le développement des communes engendre de lourdes charges que les maigres ressources ne parviennent pas à satisfaire. Ce travail a pour intérêt d'aider les élus locaux à trouver des sources et pistes complémentaires de mobilisation et de valorisation des ressources disponibles.

- Pour l'Etat béninois

Initiateur principal de la décentralisation, l'Etat a légué aux communes d'énormes charges sans mettre réellement à leur disposition des moyens adéquats indispensables à leur épanouissement. Il s'avère important voire primordial que l'Etat mette à la disposition des collectivités locales les moyens et ressources nécessaires à l'accomplissement de leur mission salvatrice à travers un mécanisme adéquat de transfert desdites ressources.

- Pour les partenaires

Cette étude participe des efforts que mènent inlassablement le PDM et les partenaires au développement pour aider les élus locaux en les accompagnant dans les processus, combien difficile, de décentralisation en Afrique. Dans la réalisation de ce vaste chantier de la décentralisation, aucune contribution n'est de trop.

- Pour nous-même

Les seuls véritables responsables et acteurs du développement local de ce processus de décentralisation sont les autochtones. Ressortissants de la commune, nous avons choisi cette modeste contribution intellectuelle pour jouer notre partition à travers l'inventaire des potentialités du milieu et les recommandations. Ceci veut dire que l'appropriation décentralisée et démocratique des processus de développement local et des objectifs du millénaire par le grand nombre de citoyens engagent la responsabilité de l'ensemble des collectivités locales.

2-2- Objectifs et hypothèses

Cette section expose les différents objectifs fixés par l'étude et les hypothèses qui en découlent.

2-2-1- Objectifs

Notre étude vise principalement à apporter notre contribution à l'amélioration des politiques de mobilisation et de valorisation des ressources dans les collectivités locales en particulier la commune de Comé.

Ainsi, nous avons identifié un objectif principal dont découlent trois objectifs spécifiques.

2-2-1-1- Objectif principal

Cette étude s'est assignée comme objectif principal de contribuer à l'amélioration des politiques de mobilisation et de valorisation des ressources des collectivités locales. L'atteinte de cet objectif général passera nécessairement par la réalisation des objectifs spécifiques ci après :

2-2-1-2- Objectifs spécifiques (O)

Cette étude vise de façon spécifique à :

O1 : évaluer les sources de provenance des ressources financières afin de proposer d'autres solutions.

O2 : analyser l'efficacité des ressources humaines dans la mobilisation des autres ressources et inventorier les moyens matériels disponibles.

O3 : apprécier les méthodes de valorisation des ressources naturelles.

2-2-2- Hypothèses (H)

Une recherche ne peut être effectuée de façon efficace sans un minimum d'hypothèses de base sur lesquelles on doit se baser pour atteindre de bons résultats plausibles.

Ainsi, dans le cadre de notre travail, nous avons identifié trois hypothèses sur lesquelles nous nous sommes basés :

H1 : Les ressources financières proviennent principalement des recettes locales ; H2 : Le personnel de la commune de Comé n'est pas très qualifié et les moyens matériels sont limités ;

H3 : La commune de Comé ne dispose pas de politique claire de valorisation de ses ressources naturelles.

Il est intéressant de présenter sous forme de résumé la majeur partie des problèmes rencontrés au cours de notre recherche dans un tableau :

Tableau 8 : Tableau de bord de l'étude

Niveau d'étude

Problèmes

Objectifs

Causes

Hypothèses

Niveau général

Difficulté de mobilisation et de valorisation des ressources.

Contribution à l'amélioration des politiques de mobilisation et de valorisation des ressources.

Absence de vision claire de mobilisation et de valorisation des ressources.

Difficulté de mobilisation et de valorisation retarde le développement de la commune.

Niveau spécifique

La non multiplication des sources de provenance de ressources financières.

Contribution à la diversification des sources de provenance des ressources financières.

Manque de politique de diversification.

Les ressources financières proviennent principalement des recettes locales.

Personnel peu qualifié pour répondre aux besoins de la population de la commune.

Contribution à une meilleure efficacité des ressources humaines.

Manque de professionnalisme et de management au niveau du recrutement, formation et gestion du personnel.

Le personnel de la commune de Comé n'est pas très qualifié et les moyens matériels sont limités.

Absence de politique de valorisation des ressources naturelles.

Appréciation des méthodes de valorisation des ressources naturelles.

Absence de méthodes modernes de valorisation des ressources naturelles.

La commune de Comé ne dispose pas de politique claire de valorisation de ses ressources naturelles.

La vérification de ces hypothèses exige que nous fassions recours à nos connaissances et à certains ouvrages.

2-3- Revue de littérature et méthodologie de la recherche

Il est d'une nécessité impérieuse que nous fassions recours à une documentation d'ordre général et spécifique afin d'atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés en choisissant notre thème de recherche.

2-3-1- Revue de littérature

A ce niveau, il s'agira de passer en revue les analyses théoriques et critiques de certains auteurs qui ont eu à aborder toute ou partie de la problématique posée, de même que les conclusions auxquelles ils ont abouti.

Les nombreuses difficultés de l'ancienne politique territoriale (pouvoir centralisé) caractérisée par une gestion unilatérale et chaotique où seul l'Etat avait le contrôle des affaires, n'avaient pas permis aux communes de connaître un développement équitable. Dans ce système l'Etat imposait sa politique globale à toutes les divisions territoriales, c'est-à-dire les départements dont le préfet constitue le premier représentant de l'Etat ; les Sous - Préfets qui sont sous l'autorité directe des Préfets, les ex-maires qui géraient les mairies d'antan devenues aujourd'hui arrondissements. Tous ces responsables recevaient des ordres de l'exécutif et n'avaient donc pas de pouvoir réel de décision. Face aux innombrables failles de ce système et profitant de l'avènement de la démocratie en 1990, il a été décidé d'inscrire dans la constitution du 11 décembre 1990 de passer du pouvoir centralisé inefficace à un pouvoir décentralisé efficient. Le président Français de Gaulle dans un discours célèbre (Lyon, 24 Mars 1968) avait déjà mis en exergue l'importance de la décentralisation lorsqu'il affirmait : « l'évolution générale porte, en effet, notre pays vers un équilibre nouveau. L'effort multiséculaire de centralisation, qui fut longtemps nécessaire pour réaliser et maintenir son unité malgré les divergences des provinces qui étaient successivement rattachées, ne s'impose plus désormais. Au contraire, ce sont les activités régionales qui apparaissent comme les ressorts de la puissance économique de demain ». La décentralisation qui est un processus débutant par la reconnaissance de collectivités territoriales élues au niveau des communes, ces collectivités se voient confiées des compétences et une partie de leurs ressources nécessaires par l'Etat. Le reste devra être trouvé par les communes elles-mêmes. La décentralisation, démocratie à la base, où les communes devront désormais appliquer dans toute sa portée "le principe de subsidiarité", vise les objectifs ci après :

- la recherche du bien-être des populations en leur permettant de prendre la direction de leur commune ; 

- la réduction de la pauvreté car si les communes arrivaient à atteindre un niveau de développement important, leurs populations en bénéficieraient au premier plan ; 

- l'atteinte des objectifs essentiels du développement local ; 

- le développement de l'Etat aussi va en bénéficier car celui des communes entraînera forcement celui de l'Etat.

Pour combler les différentes attentes des administrés, il va falloir que les autorités locales développent des politiques adéquates de mobilisation et de valorisation des ressources afin d'assurer l'autonomie financière des communes. A ce propos, François P. YATTA (PDM, Oct 2001) nous apprend : « les collectivités locales doivent assurer leur autonomie financière, seule condition de leur pérennité et de celle du processus de décentralisation ». Les communes, pour avoir une idée claire de leurs tâches et savoir les actions à mener, se sont dotées chacune d'un Plan de Développement qui fixe l'ensemble des actions à mener à court, moyen et long terme. Tout ceci ne peut se faire sans un minimum de moyens. Toujours pour trouver des sources de mobilisation de ressources susceptibles d'aider à l'accomplissement de ces actions, Raogo SAWADOGO (PDM, avril 2002) propose une solution : « dans un système décentralisé, il est connu que l'impôt est la source la plus importante des recettes publiques ; il détermine le volume des ressources propres que les municipalités peuvent utiliser sans le recours à des transferts monétaires et indique donc la notion du niveau d'indépendance financière ». Aussi, faut il noter que la mobilisation des ressources locales (propres) des communes est certes un objectif important voire primordial,  mais il s'avère important de reconnaître que ces collectivités sont confrontées à une quasi absence, du moins, à une insuffisance notoire de ressources face à des charges de plus en plus croissantes. La confirmation de ce constat est donnée par François YATTA (opt cit) : « les succès en matière de mobilisation de ressources sont immédiatement annihilés par une explosion de charges de fonctionnement ». Les ressources financières ne servent qu'à payer les salaires et faire quelques dépenses courantes de fonctionnement. Il renchérit en ces termes : « la pompe des ressources internes ne peut s'amorcer sans l'impulsion des ressources extérieures. Ces dernières exerceront un effet de levier sur les activités économiques tout en instaurant une confiance entre des collectivités locales dont l'action économique sera de plus en plus visible et des populations ayant enfin accès aux services publics de base, toutes choses qui concourent à amorcer la pompe des ressources locales » (opt cit). Dans ces conditions, les communes doivent inventorier, mobiliser les ressources humaines et moyens matériels disponibles pour bien accomplir leurs missions. Le même auteur poursuit : « aujourd'hui, l'accès des collectivités locales aux marchés des capitaux n'est plus discutable tant la nécessité se fait sentir ». La croissance exponentielle des charges doit obliger les autorités locales à identifier réellement et concrètement les sources des ressources financières des collectivités locales. Elles doivent mener des actions très efficaces et performantes de mobilisation de ces ressources qui constituent l'un des importants besoins des communes pour leur développement. Abondant toujours dans le même sens que F. YATTA en vue de faire des propositions utiles aux communes, Aaron Raymond KALTJOB (PDM, Africités 2000) déclare : « l'accès à l'emprunt et aux marchés financiers apparaît incontournable face à l'insuffisance des ressources fiscales locales et se présentent comme une stratégie nécessaire si les municipalités souhaitent redimensionner le contenu de leurs programmes de développement et de leurs plans de campagnes ». La mobilisation des ressources humaines et financières doit être forcement suivie de très intéressantes politiques de mobilisation et de valorisation des ressources naturelles et culturelles qui sont les réelles sources d'identité et d'appartenance à une société ou à un groupe.

A travers notre étude intitulée : «Problématique de la mobilisation et de la valorisation des ressources des collectivités locales : cas de la commune de Comé », nous essayerons non seulement d'analyser l'efficacité des politiques de mobilisation en cours mais aussi et surtout de proposer des solutions concourant à de meilleures politiques pouvant permettre aux élus locaux de disposer de ressources nécessaires et suffisantes à la résolution de nombreux problèmes auxquels ils font face tous les jours.

2-3-2- Méthodologie de la recherche

La cohérence et la fiabilité des résultats d'une recherche dépendent aussi bien, de la clarté et de la rigueur, de la méthode de travail utilisée, que du choix d'outils appropriés de collecte et d'analyse des données. L'étude a été réalisée à partir des informations de recherche sur internet et des recherches documentaires.

La méthodologie est alors un ensemble de démarches successives qui permet d'atteindre un résultat envisagé.

Pour confirmer ou infirmer les hypothèses pré-établies, nous avons eu recours à plusieurs sources :

2-3-2-1- Sources d'information

Les différentes données et informations ayant servi à la vérification des hypothèses et rédaction de notre mémoire proviennent essentiellement :

2-3-2-1-1- Internet

Les recherches sur internet nous ont aidé à nous enquérir des expériences des pays de grandes et anciennes démocraties notamment la France. L'Etat accompagne effectivement les communes qui, elles aussi, sont très bien gérées et fonctionnent normalement et correctement. D'importants documents et rapports nous ont été très utiles.

2-3-2-1-2- Recherche documentaire

Elle constitue l'une de nos sources de données et a permis d'enrichir notre revue de littérature, notamment les points de vue de plusieurs auteurs sur la décentralisation et ses moyens. Elle repose sur une démarche de collecte de données et d'informations recueillies à partir des sources très diversifiées. Cet outil nous a permis de faire la synthèse des connaissances acquises sur le thème et s'est déroulé essentiellement dans les bibliothèques et institutions :

· Bibliothèques de :

- FASEG du campus d'Abomey-Calavi,

- Pierre Aubrey du PDM où plusieurs documents, ouvrages et revues spécialisées ont été consultés avec de très riches enseignements et informations,

- ENEAM et ENAM pour la documentation et consultation de mémoires.

· Institutions spécialisées

- Mission de Décentralisation pour la consultation des textes législatifs, réglementaires et lois fixant les régimes financier et administratif des communes,

- La Maison des Collectivités pour complément d'informations et la recherche des statistiques des ressources communales,

- ANCB pour la consultation et documentation des rapports, séminaires et colloques sur la décentralisation.

- Le siège du journal "le Municipal" pour bénéficier des fruits de leur coopération avec les communes et les autres institutions,

- Différentes personnes ressources et bien aguerries dans le domaine ont été abordées et nous ont été d'un apport capital.

Le cadre de notre étude étant la commune de Comé, les informations nécessaires, complémentaires et utiles liées à la rédaction de notre mémoire ont été recueillies et obtenues au niveau des différents services de la commune.

2-3-2-2- Technique de traitement et d'analyse des données

Les différentes données et informations obtenues à travers nos multiples démarches liées à notre recherche ont été traitées à partir :

- des cartes présentant certaines situations géographiques ;

- des descriptions de certains aspects de l'étude ;

- des tableaux qui sont les résumés de quelques informations et données ;

- des analyses.

L'analyse des données et informations obtenues s'est faite de façon objective afin d'atteindre les résultats envisagés.

2-4- Limites de l'étude

Il est rare qu'une recherche aborde tous les aspects d'un problème ou utilise toutes les données ou la méthodologie idéale pour répondre aux questions de recherche.

Au cours de notre étude exploratrice sur la décentralisation, nous avons :

- par manque de moyens et d'informations choisi une seule commune sur les soixante dix-sept (77) ;

- fait des recherches sur les cinq (05) premières années de la décentralisation qui nous permettent d'avoir des statistiques plus ou moins complètes.

CHAPITRE 3 : PRESENTATION DES RESULTATS, ANALYSES

ET SUGGESTIONS

3-1- Présentation des résultats et vérification des hypothèses

Cette section a pour objectif de présenter et d'exposer les réels constats observés au cours de nos recherches. A partir de ces réalités, nous allons confirmer ou infirmer nos hypothèses.

3-1-1- Présentation des résultats liés aux ressources financières

Tableau 9 : Situation récapitulative des différentes catégories de recettes

et de dépenses communales ( en milliers de FCFA)

Rubriques

2002

2003

2004

2005

2006

Prévi

Réalis

Prévi

Réalis

Prévi

Réalis

Prévi

Réalis

Prévi

Réalis

Recettes fiscales

18022

18698

24900

25088

28500

29006

37522

25861

30000

24114

Recettes propres

43684

29970

33213

33302

69045

39812

50137

43014

40864

24892

Part sur la fiscalité de l'Etat

12293

13550

19027

18336

41019

31653

35527

31714

42275

34447

TOTAL RECETTES

73999

62218

77140

76726

138564

100471

123186

100589

113139

83454

Dépenses de fonctionnement

58165

47015

60868

59474

114828

87093

119086

93346

102637

81954

Dépenses d'entretien du Patrimoine

15835

15454

16272

13579

23736

17143

4100

3936

10502

3779

Dépenses d'investissement

11900

3730

4000

3988

19282

8596

41416

14008

36008

10464

TOTAL DEPENSES

85900

66199

81140

77041

157846

112832

164602

111290

149147

96199

Source : Budgets et comptes administratifs de la Mairie de Comé

Recettes fiscales : Impôts locaux directs

Recettes propres : Exploitation patrimoine et services, taxes

La décentralisation est un exercice novateur et complexe qui nécessite un investissement financier important. Ce processus capital, dans la mesure où il éloigne l'homme de la pauvreté et de tous les vices, a engendré d'énormes charges à couvrir.

Tableau 10 : Repérage des parts de différentes catégories de dépenses

réalisées :2002 - 2006 ( en milliers de FCFA)

Années

Parts des différentes catégories de dépenses réalisées

Total

Dépenses de

fonctionnement

Dépenses

D'entretien

Dépenses

D'investissement

Montant

%

Montant

%

Montant

%

2002

47 015

71

15 454

23

3 730

5,6

66 200

2003

59 474

77

13 579

17,6

3 988

5

77 043

2004

87 093

77

17 143

15

8 596

7,6

112 833

2005

93 346

84

3 936

3,5

14 008

12,5

111 292

2006

81 954

85

3 779

4

10 464

11

96 199

Source : comptes administratifs : 2002 - 2006

%  : proportion par rapport au total des dépenses de l'année

Commentaire

De l'analyse du tableau N10, on note de sérieuses difficultés d'investissement et d'entretien dans la commune de Comé au cours de la période (2002-2006).

Ainsi donc :

- La part des dépenses d'entretien du patrimoine est passée de 15 millions de FCFA environ en 2002 à près de 3,8 millions de FCFA en 2006 ; soit une diminution de 75 % en cinq (05) ans ;

- La part des dépenses d'investissement passe de 3,7 millions de FCFA en 2002 à 10,5 millions de FCFA en 2006 par rapport au total des dépenses, avec un taux moyen annuel de 8,3% ;

- La proportion des dépenses de fonctionnement a connu une augmentation remarquable passant de 47 millions de FCFA en 2002 à 82 millions de FCFA environ en 2006 ; soit un accroissement de 75% en cinq (05) ans.

De ces résultats, il ressort que la commune de Comé dépense très peu en entretien et en investissement, toute chose indispensable au mieux être des populations. Par contre, on remarque un important financement des dépenses de fonctionnement. Ce qui signifie que le budget de la commune se réduit presque au budget de fonctionnement.

Tableau 11 :  Repérage des parts de différentes catégories de ressources

locales. (2002-2006) en milliers de FCFA

Il s'agit des parts recouvrées annuellement en matière de ressources locales durant la période d'étude.

Années

Parts des différentes catégories de recettes réalisées

Total

Recettes fiscales

Recettes propres

Part de la fiscalité de l'état

Montant

%

Montant

%

Montant

%

2002

18 698

30

29 970

48

13 550

22

62 219

2003

25 088

33

33 302

43

18 336

24

76 727

2004

29 006

29

39 812

40

31 653

31

150472

2005

25 861

26

43 014

43

31 714

31

100590

2006

24 114

29

24 892

30

34 447

41

83 454

Source : comptes administratifs : 2002 - 2006

% : proportion par rapport au total des recettes

Commentaire

L'analyse du tableau N°11 révèle que des efforts ont été faits dans la mobilisation des principales catégories des ressources durant la période d'étude (2002-2006) au niveau de la commune de Comé. A cet effet :

- les recettes fiscales locales de Comé sont passées de 18 millions de FCFA environ en 2002 à 24 millions de FCFA en 2006 ; soit une augmentation de près 30% en cinq (05) ans. Ces recettes occupent en moyenne 30 du total des ressources ;

- les recettes propres non fiscales quant à elles, sont passées de 30 millions de F CFA environ en 2002 à près de 25 millions en 2006 ; soit une diminution de 17 en cinq (05). Elles représentent en moyenne 40,8% du total des recettes ;

- la part de la fiscalité de l'Etat passe de 13 millions de FCFA environ en 2002 à 34 millions de FCFA ; soit une augmentation de 154% en cinq (05)ans.

Il ressort de ces résultats qu'au bout de cinq (05) ans, la commune de Comé a réalisé des efforts dans le cadre de la mobilisation des ressources financières locales. Mais, ces efforts se révèlent insuffisants, à voir la faible proportion qu'occupent ces ressources dans le total. Si les recettes fiscales croissent tant bien que mal, les recettes propres quant-à elles diminuent considérablement. On note une augmentation d'année en année de la part de la fiscalité de l'Etat.

Ces constats nous amènent à conclure que la commune de Comé doit faire plus d'efforts dans la mobilisation des ressources susceptibles de la propulser au rang de celles qui sont sur la bonne voie du développement à la base. Pour Maurice HOUNTONDJI, «  le développement des communes béninoises dans un contexte de décentralisation, dépendra de la manière dont celles-ci sauront se doter des moyens de fournir aux populations et aux entreprises locales, les services dont elles ont besoin ».

En confrontant le poids des dépenses aux recettes on a le tableau suivant :

Tableau 12 : Etat des recettes-dépenses. (en milliers de FCFA)

Année

2002

2003

2004

2005

2006

Recettes totales

62219

76727

100472

100590

83454

Dépenses totales

66200

77043

112833

11292

96199

Résultat

-3980

-315

-12361

-10702

-12744

Source : Comptes administratifs et de gestion

On constate clairement que les dépenses communales absorbent totalement les recettes en créant ainsi un déficit à combler.

Au vu de tous ces constats en matière de dépenses et de recettes communales et étatiques, on note aussi l'apport important des partenaires et institutions soutenant la décentralisation. Leur contribution s'observe et se concrétise à travers la contribution et réfection des infrastructures socio-communautaires et des formations.

3-1-2- Vérification de l'hypothèse 1

Rappel : Les ressources financières proviennent principalement des recettes locales.

On a constaté à la suite de la présentation des résultats que, outre les ressources locales, la part de la fiscalité de l'Etat et les fonds de concours des partenaires vont croissants. Ces autres sources de financement deviennent importantes dans la mobilisation des ressources financières.

Résultat : L'hypothèse 1 est confirmée.

3-1-1'- Présentation des résultats liés aux ressources humaines

et moyens matériels.

Les enquêtes faites à la mairie de Comé révèlent au niveau du personnel communal et ceci de façon majoritaire ce qui suit :

- un personnel dont le niveau intellectuel est largement en dessous du niveau des tâches qui leur incombent ;

- une réelle absence des cadres de conception ;

- une quasi-absence de cadres techniciens ;

- un effectif pléthorique d'agents d'exécution ;

- la non définition des statuts d'agents communaux recrutés.

Tous ces faits constatés sont confirmés par les propos de la coordonnatrice de Social Watch Bénin, Mme Rachelle ZIMAKAN (2006) : « En terme de ressources humaines les mairies disposent d'un personnel peu qualifié pour la lourde tâche de développement qui leur est assignée : 94% d'agents d'exécution et 6% d'agents de conception. » (au plan national).

En ce qui concerne les moyens destinés au personnel pour l'accomplissement des tâches à lui assignées, ils sont archaïques, dérisoires et parfois inexistants :

- absence de bureaux propres à la mairie : le bâtiment administratif utilisé est celui réservé à l'arrondissement de Comé.

- inexistence ou peu de matériels informatiques qui entraînent l'exécution de beaucoup de taches de façon manuelle ;

- inexistence ou très peu de matériels roulants ;

- absence d'un état récapitulatif des biens (meubles et immeubles) de la commune afin de faire des prévisions ;

- absence de politique de gestion axée sur les résultats, ceci entraîne une gestion à vue ;

- insuffisance de moyens financiers pour couvrir les lourdes charges (fonctionnement et investissement) ;

- insuffisance de moyens humains pour accomplir réellement les lourdes charges de décentralisation.

Tous ces faits décourageants, ne montrant que la partie visible de l'iceberg, entravent dangereusement le processus de décentralisation.

3-1-2'- Vérification de l'hypothèse 2

Rappel : Le personnel de la commune de Comé n'est pas très qualifié et les

moyens matériels sont limités.

Au regard de toutes ces observations qui découragent et constituent de véritables obstacles à ce processus salvateur qu'est la décentralisation, nous concluons que :

Résultat : l'hypothèse 2 est confirmée.

L'importance de l'homme a déjà été démontrée grâce à son rôle et sa place dans la société quand Henri FORD (cité par AGBADJA et Okpo ODJO dans leur mémoire 2001) disait : « Rasez mes usines mais laissez-moi mes hommes. »

3-1-1"- Présentation des résultats liés aux ressources naturelles

La commune de Comé est très peu pourvue en ressources naturelles. Mais les rares et importantes ressources communales pourraient être très bénéfiques si les autorités y avaient prêté une attention particulière. Ceci passera par l'élaboration d'une performante et efficace politique de valorisation de ces ressources qui devraient être pourvoyeuses de revenus patrimoniaux. Le désolant constat fait est le suivant :

- le lac Ahémé couvrant près de 152 km (portion communale) ne fait l'objet d'aucune attention et politique de valorisation. Il est laissé à la libre gérance des pêcheurs traditionnels qui utilisent les pratiques les plus dévastatrices pour appauvrir le lac de la majorité de ses poissons. Lambert HINVI (Océanique 2006, p18) n'a pas vu mieux en disant : « Il existe des politiques traditionnelles d'agriculture sur lesquelles on peut se baser pour améliorer les rendements. » Aucun souci de dragage du lac facilitant ainsi la reproduction des poissons et le développement des activités nautiques pour le grand bonheur du transport fluvial. Aucun souci de négociation avec les partenaires pour faire du lac un village semi-lacustre favorisant ainsi l'arrivée ou l'afflux des touristes étrangers ;

- les carrières de graviers, de sable continental qui sont des sources de revenus sont laissées majoritairement aux propriétaires et locataires de concert avec certaines autorités. La part du revenu de la mairie dans ce domaine est très infime ;

- un grand domaine lagunaire qui produit des marais salants et du sel naturel très riche en iode et bien prisé fait objet d'une ignorance notoire. Ce domaine pourrait faire l'objet de négociation de partenariat conduisant à la production plus ou moins moderne du sel, réduisant ainsi la souffrance de la population (comme c'est le cas à Grand-Popo). C'est une richesse dont l'exploitation judicieuse pourrait apporter à la commune une plus-value. Ce qui faire dire à l'ancien Maire de Grand-Popo, M. Eugène KPADE : « La lagune côtière constitue en effet un patrimoine naturel, culturel et économique. » ;

- aucune politique d'identification et de valorisation des sites touristiques, culturels et des forets classées ;

- Un très vaste domaine propice pour la culture du riz NERICA ne bénéficie d'aucun projet, alors qu'il suffisait d'un partenariat Privé-Commune pour la mise en valeur de ces domaines ;

- Inexistence d'un état récapitulatif et exhaustif des ressources naturelles.

3-1-2"- Vérification de l'hypothèse 3

Rappel : La commune de Comé ne dispose pas de politique claire de valorisation de ses ressources naturelles.

Tout ce décor peint en matière de ressources naturelles nous laisse perplexe et dubitatif quant à l'issue réservée à la décentralisation dans notre commune. Tous les problèmes rencontrés ou découverts ne font que corroborer l'hypothèse établie.

Résultat : L'hypothèse 3 est confirmée

3-2- Analyses

L'instauration de la démocratie à la base au Bénin s'est faite avec beaucoup de difficultés dans l'application réelle des textes légaux. La situation socio-politique, économique et institutionnelle du pays a engendré une multitude d'obstacles à l'effectivité des actes significatifs de la décentralisation. Cette section a pour but de :

- repérer et analyser les dysfonctionnements importants qui existent et pourraient subvenir handicapant la décentralisation ;

- rechercher les causes réelles de ces dysfonctionnements.

3-2-1- Les dysfonctionnements observés

 Les recherches entreprises sur le thème nous ont conduits à la découverte de certains dysfonctionnements sur un triple plan :

3-2-1-1- Ressources financières

  

La création de toute entreprise ou activité humaine voire celle des réalisations communales est axée essentiellement sur la finance. Les moyens à mobiliser pour accroître ces ressources indispensables sont confrontés à plusieurs handicaps constatés :

- inadaptation du système fiscal actuel aux réalités économiques des collectivités locales béninoises en particulier celle de la commune de Comé ;

- absence de définition d'une bonne fiscalité rentable, efficace et performante ;

- existence d'un écart important entre l'émission des rôles et le recouvrement,

- existence de difficultés de gestions technique et administrative des impôts, (fixation du taux, détermination des matières imposables) ;

- des émissions des rôles demeurent largement inférieures au potentiel existant,

- des recouvrements largement inférieurs aux émissions des rôles ;

- inexistence de Registre Foncier Urbain (RFU) qui est un important instrument de mobilisation de ressources financières ;

- absence d'actualisation des bases de données qui entraîne des émissions décroissantes au potentiel fiscal croissant à cause du flux démographique ;

- existence de l'incivisme fiscal dû à la non perception par les contribuables de l'impact des impôts payés ;

- quasi-absence de la commune sur le marché de l'emprunt qui offre une grande possibilité d'accroissement des ressources financières ;

- problème lié au principe de l'unicité de caisse qui devrait être résolu à partir des Etats Généraux qui stipulent :

· les services du trésor assurent à tout moment la disponibilité des ressources relevant des collectivités locales ;

· de séparer la comptabilité de l'Etat de celle des collectivités locales ;

· d'ouvrir un compte d'avance remboursable au profit des collectivités locales afin de leur permettre de couvrir leur crédit ponctuel :

- la non maîtrise par la commune de son potentiel ;

- l'absence ou l'inefficacité d'un système de contrôle des agents chargés de la collecte qui distribuent les titres par népotisme, favoritisme avec des possibilités de vols ;

- la non centralisation de toutes les catégories de recettes non fiscales au Service des Affaires Financières ;

- l'inexistence d'un Etat des restes à recouvrer ;

- existence d'importantes ressources gérées hors budget (cas des actes administratifs) ;

- difficultés d'identification et de bonification de l'occupation du domaine public et communal ;

- important retard dans le versement de la subvention par l'Etat.

Tous ces dysfonctionnements constatés constituent de graves et majeurs handicaps pour l'accomplissement et l'atteinte des objectifs de la décentralisation.

3-2-1-2- Ressources humaines et matérielles

Le constat fait à ce niveau se résume en :

- absence d'un comité de mobilisation des cadres et personnes ressources ;

- absence d'un comité de recherche et d'identification des institutions et partenaires accompagnant la décentralisation ;

- un manque permanent de personnel adéquat ;

- un personnel dont les niveaux intellectuel et professionnel laisse à désirer ;

- absence de formation et de contrat de travail des agents de collecte d'impôts et taxes ;

- un personnel démotivé à cause du niveau intellectuel et de leur traitement salarial ;

- existence de conflits inter-cadres et personnes de différentes formations politiques entravant gravement le développement du milieu ;

- inexistence d'un inventaire systématique du patrimoine communal ;

- absence d'une situation exhaustive des biens meubles et immeubles de la commune ;

- absence d'un état exhaustif et centralisé du patrimoine foncier bâti et non bâti appartenant à la commune ;

- absence d'entretien du patrimoine communal (équipement, biens meubles et immeubles) ;

- insuffisance et/ou absence de mobiliers de bureau et matériels roulants .

Cette réalité déconcertante fait dire à Jacques VIEILLEVILLE (1994 ; P 84) : « le patrimoine des collectivités locales dont fréquemment, l'inventaire n'est pas tenu à jour, fait souvent l'objet d'une gestion des plus médiocres ».

L'Etat des lieux de ce déséquilibre de la commune de Comé semble ne faire exception au constat désolant et triste de l'auteur. Pour y remédier, il va falloir envisager d'autres politiques de mobilisation et de valorisation de ces ressources très précieuses de la commune.

3-2-1-3- Ressources naturelles

La répartition des produits ou biens de la nature permet à la communes de Comé de bénéficier de certaines ressources dont : l'argile, la carrière de graviers, la carrière de sable continental, le lac Ahémé, les marais salants et le sel naturel à une forte teneur en iode très recherché. 

Malheureusement toutes ces ressources ne bénéficient d'aucune attrayante politique afin de procurer d'importants revenus à la commune :

- les carrières de graviers et de sable continental qui devraient procurer des revenus patrimoniaux font l'objet d'une gestion anarchique dont les seules bénéficiaires majoritaires sont les propriétaires ou les locataires ;

- le lac Ahémé, les marais salants et le sel naturel qui constituent d'importantes richesses ne bénéficient d'aucune attention particulière.

Ces ressources sont laissées à la libre gérance des populations de la commune.

3-2-2- Les causes des dysfonctionnements

Les dysfonctionnements relevés ci-dessus peuvent être expliqués à partir des différentes causes provenant essentiellement de deux sources :

- Causes organisationnelles (internes)

- Causes institutionnelles (externes)

3-2-2-1- Causes organisationnelles

Les réelles raisons qui expliquent l'existence et la pérennisation de tous les problèmes évoqués sont de deux ordres :

- Problèmes socio-politiques

o L'existence des tensions et problèmes créés au lendemain des élections municipales et communales au niveau des frères à partir de leurs intérêts égoïstes, personnels et partisans ;

o Absence de dialogue entre les élus locaux et la population.

- Problèmes liés à la gestion

o Inexistence d'instruments de suivi et de pilotage des rapports et conclusions des études réalisées en prélude à la décentralisation ;

o Absence d'une rigoureuse politique de suivi des activités d'assiettes et de recouvrement par la commune ;

o Inexistence ou peu de programmes de planification et de maîtrise des dépenses par les services techniques de la mairie ;

o Absence de tableaux de bord de gestion financière.

Tous ces constats avaient déjà fait l'objet d'une remarque provenant de Raogo SAWADOGO (opcit) :«les collectivités africaines n'ont qu'une vague idée des besoins en termes d'investissement et d'entretien au point où les succès en matière de mobilisation des ressources sont immédiatement annihilés par une explosion des charges de fonctionnement ».

3-2-2-2- Causes institutionnelles

Elles sont situées à deux principaux niveaux :

- l' Etat ;

- les Institutions et organisations partenaires à la décentralisation.

3-2-2-2-1- Etat

Les causes concernant tous les problèmes liés à la décentralisation trouvent leur source en partie au niveau de l'Etat béninois. L'Etat doit mettre en application réelle tous les textes et lois de la décentralisation depuis la Conférence Nationale des Forces Vives de Nation jusqu'à nos jours. Il doit mettre des conditions très favorables au développement et à la transformation des communes en de petits Etats décentralisés avec le transfert effectif des compétences différées. Il doit jouer réellement son rôle de soutien-assistance et conseils avec la mise en place effective des services déconcentrés de l'Etat dans les mairies. La décentralisation est un réel problème de moyens mais il faudrait qu'il y ait encore beaucoup de volonté politique.

3-2-2-2-2- Organismes et institutions

Les institutions ont joué un très grand rôle dans l'avènement de la décentralisation au Bénin. L'échec partiel de ce processus est en partie imputable aux institutions à cause de :

- manque de suivi rigoureux de toutes les recommandations prises lors des colloques, séminaires et fora sur la décentralisation ;

- absence des comités de suivi des conclusions des fora sur la décentralisation au sein des communes.

3-3- Suggestions

Cette partie est consacrée à l'élaboration des recommandations qui pourraient contribuer à l'amélioration du processus de la décentralisation au niveau de la commune. Elles seront adressées aux organismes et institutions (Etat béninois et partenaires au développement) et aux autorités communales.

3-3-1- A l'endroit des organismes et institutions

3-3-1-1- A l'endroit de l'Etat

Le processus de la décentralisation déclenché au Bénin à partir des textes de la Conférence des Forces Vives de la Nation est la volonté des institutions de Brettons Woods (FMI, Banque Mondiale) afin de réduire la pauvreté. Cette décentralisation a rencontré beaucoup de difficultés créées par l'Etat alors que les ressources pour accompagner le processus existent tant sur le plan national qu'international. Il va falloir que l'Etat béninois :

- libère les ressources nécessaires au développement des communes ;

- mette en réelle application tous les textes et lois de la décentralisation afin de créer des conditions très favorables et propices au processus de décentralisation ;

- crée des institutions financières (banques) à l'instar de FEICOM au Caméroun pour le financement des projets des collectivités locales ;

- transfère progressivement et en temps opportun les compétences qui participent au développement et à l'émergence des communes.

3-3-1-2- A l'endroit des partenaires à la décentralisation

Les partenaires ne ménagent aucun effort pour mettre leur savoir, savoir-faire et expertise au service des communes. Ils mettent d'importantes ressources (financières, humaines et matérielles) à la disposition de ces dernières qui, par mauvaise gestion, finissent toujours par spéculer. Ils organisent une kyrielle de séminaires et colloques au profit des acteurs de la décentralisation. Il serait intéressant voire primordiale et opportun pour ces institutions de :

o faire un audit des fonds injectés au niveau des communes concernées ;

o mettre sur pied un comité de suivi-évaluation des recommandations de chaque forum, séminaire et colloque afin de faire un bilan ;

o inviter et convaincre les bailleurs de fonds à financer les grands projets à caractère éducatif, social et économique en partenariat avec les communes.

3-3-2- A l'endroit des autorités communales

Les responsabilités de l'insuccès de la décentralisation sont partagées pour cette première expérience. Pour réussir à l'avenir, les autorités communales se doivent de :

- rechercher une technique optimale de mobilisation et de gestion des ressources financières à travers la maîtrise des impôts, taxes et les prestations de la mairie,

- développer une nouvelle approche de recrutement et de formation d'un personnel compétent et efficace afin qu'il soit bien outillé pour bien accomplir ses missions. Les autorités communales doivent mettre à la disposition du personnel les outils et moyens matériels nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches professionnelles ;

Les ressources naturelles sont très importantes dans cette nouvelle approche de développement car elles rapportent des revenus patrimoniaux. Elles doivent être recensées, mobilisées et valorisées afin d'augmenter les recettes communales.

La culture est source d'identification et d'importantes richesses. Les autorités de la commune, de concert avec la population, se doivent de promouvoir la culture des différents groupes pour leur identification et appartenance à la commune.

Pour toute activité, il faut nécessairement se baser d'abord sur ses propres moyens. Ce qui nous amène à parler de recettes propres et de l'emprunt.

3-3-2-1- Les mesures d'amélioration du niveau des recettes propres

communales de Comé

Les recettes dites propres sont directement gérées par les services de la Mairie de Comé. Elles ne sauraient connaître d'amélioration sans que certaines conditions ne soient remplies :

Ø la rentabilité de ces ressources passe par :

- la création d'un partenariat inter-communal en s'inspirant des expériences des communes les plus avancées en matière de mobilisation des recettes communales ;

- le zonage du marché de Comé et la gestion des équipements marchands communaux (marchés secondaires, gares routières, parking, etc...)

- la mise en place d'un contrôle renforcé et régulier des agents collecteurs ;

Ø l'actualisation régulière de la base des données taxables au rythme de l'évolution des activités économiques de la commune par :

- une mise à jour régulière d'un fichier de contribuable ;

Ø le renforcement des capacités de gestion du service marchand par :

- la dotation du service en personnel qualifié et en moyens de travail adéquats (moyens de déplacement, outils informatiques) ;

- la remise à niveau du personnel (collecteurs) par une formation et un recyclage réguliers afin qu'ils soient mieux outillés ;

- la signature à temps de contrats de travail avec les collecteurs ;

- la création des primes d'incitation en faveur des collecteurs ;

Ø la définition d'une politique claire de gestion des produits issus de la vente et du lotissement des parcelles par :

- la suppression des faux frais qui réduisent énormément les recettes domaniales et enrichissent quelques individus ;

- la réglementation de la gestion des produits issus des droits de mutation et des conventions de ventes qui font l'objet de mauvaise gestion par certains agents communaux  ;

- la nomination d'un régisseur auxiliaire pour gérer tous les produits ci-dessus cités.

3-3-2-2- Le recours à l'emprunt

Face aux importantes charges dont les Maires ont hérité et vu l'insuffisance chronique de moyens pour les résorber, la nécessité de recourir à d'autres sources de financement s'avère nécessaire. Ainsi, la loi donne plein pouvoir aux communes d'aller, au même titre que d'autres structures, sur le marché financier afin de financer leur PDC. Entre autres sources de financement, le recours aux ressources financières extérieures s'avère nécessaire.

A propos, François Paul YATTA déclare : « la mobilisation des ressources propres des collectivités locales est certes un objectif primordial, mais la pompe des ressources internes ne peut s'amorcer sans l'impulsion des ressources extérieures. Ces dernières exerceront un effet de levier sur les activités économiques tout en instaurant une confiance entre les collectivités locales dont l'action sera de plus en plus visible et des populations ayant enfin accès aux services publics de base, toutes choses qui concourent à amorcer la pompe des ressources locales internes. Aujourd'hui, l'accès des collectivités locales aux marchés des capitaux n'est plus discutable, tant la nécessité se fait sentir ». A Michel KLOPTER ( PDMX , Africités 2000) de renchérir : « la mobilisation des ressources d'emprunt doit être considérée comme essentiellement complémentaire aux ressources internes. Et par conséquent, elle doit obéir à certaines conditions exigibles que les municipalités devraient prendre en compte dans l'élaboration de leur politique financière ».

L' importance de l'emprunt au niveau d'une commune est très capitale pour la réalisation des grands travaux et fait donc dire à Raymond KALTJOB (PDMX, 2000) : « l'accès à l'emprunt et aux marchés financiers apparaît incontournable face à l'insuffisance des ressources fiscales locales et se présente comme une stratégie nécessaire si les municipalités souhaitent redimensionner le contenu de leurs programmes de développement et de leurs plans de campagne ».

3-4- Conditions d'application des suggestions

La bonne application des suggestions passe par une rigueur de gestion au niveau de trois responsables :

- les communes doivent mettre en réelle application toutes les lois, recommandations et tous les textes de la décentralisation ;

Elles doivent comprendre la nécessité d'ouverture sur le mouvement municipal au plan national (intercommunalité), au plan africain (échanges d'expérience et partenariat) et au plan mondial (partenariat Nord-Sud ). Cette approche leur permettra le bénéfice de la globalisation et la mondialisation de l'économie.

- l'Etat doit appréhender de façon concrète les enjeux fondamentaux de la décentralisation qui sont la promotion de la démocratie à la base et la promotion du développement local. Il doit de ce fait jouer son rôle en faisant tous les transferts de compétence de façon progressive aux Communes et en mettant en application tous les textes et lois de la décentralisation ;

- les partenaires au développement doivent continuer par jouer leurs rôles en suivant et en organisant des comités de suivi des conclusions des assises sur la décentralisation.

CONCLUSION

Le processus de la décentralisation rendu possible grâce à l'engagement effectif des bailleurs de fonds et de l'Etat béninois est très important. Il place au premier plan le Maire comme autorité locale qui tient le gouvernail de sa commune et identifie les réelles difficultés auxquelles est confrontée quotidiennement sa population. Face à ces difficultés, il va essayer, ensemble avec les autres membres de son conseil ainsi que les différentes couches qui composent sa population, de trouver des solutions adéquates aux différents maux qui minent le développement de leur commune.

L'appréhension des enjeux fondamentaux de la décentralisation que sont la promotion de la démocratie à la base et du développement entraîne d'énormes charges. La couverture de ces dernières passe principalement par la mobilisation efficiente et efficace des ressources communales. Elles doivent être valorisées pour générer d'importants revenus pour la couverture de ces besoins.

Pour atteindre les objectifs fixés, nous avons eu à parcourir les centres, les bibliothèques et les différents services de la commune de Comé afin de confirmer ou d'infirmer nos hypothèses.

Après analyses et investigations, nous avons constaté que :

- les communes, l'Etat et les partenaires soutiennent financièrement la décentralisation ;

- le personnel communal n'est pas efficace et les moyens sont limités ;

- la commune ne dispose pas d'une politique claire de valorisation des ressources naturelles.

Face à ces constats révélés par les recherches que nous avons faites, nous avons proposé des solutions qui, dès qu'elles mis en oeuvre, pourraient aider les élus locaux à atteindre les objectifs de mobilisation des ressources.

Après l'atteinte de ces objectifs importants pour la réussite du processus, il va falloir penser une politique de gestion correcte, efficace et efficiente de ces ressources. C'est là le seul gage de l'utilisation correcte et bénéfique des ressources mobilisées.

BIBLIOGRAPHIE

1- ALVERGNE Christel (2006) ; Décentralisation au Bénin, Océanique ; Edition Joseph B. Cohen.

2- BEAUD Michel (2001) L'art de la thèse ; Edition La découverte, Paris

3- DOSSOU Camille (2000) ; Cotonou. décentralisation ; déconcentration ; découpage territorial ; ce qu'il faut savoir ; Edition ded : Cotonou.

4- JOHNSON Gilles (2005),Recherches et mémoires en gestion, Edition Cyrus, Cotonou.

5- KALTJOB Aaron ( Mai 2000 ) ; Accès des collectivités locales africaines à l'emprunt et aux marchés financiers ; PDMX

6- LACHANCE Paul (2002) ; L'économie réelle de l'Afrique et ses perspectives de développement pour une nouvelle conception de développement en Afrique ; Cotonou.

7- Mission de décentralisation (2003) ; Guide à l'usage du receveur-percepteur comptable de la Commune ; AKZ.

8- Mission de Décentralisation (2006) ; le guide du Maire.

9- Mission de Décentralisation(2001), Recueil des lois sur la décentralisation

10- Ministère de l'Intérieur, de la Sécurité et de la Décentralisation (2001) Atlas monographique des communes du Bénin. ded.

11- MAGGER G.(1980) ; Guide d'élaboration d'un projet de recherche ; Edition, les presses de l'Université de Laval ; Quebec.

12- Mairie deComé (2005),Plan de Développement Communal de Comé

13- PERETTI Pierre et HOVENS Dominique (2001) ; les collectivités locales et l'emprunt ; Edition GDT, Paris.

14- Social Wacht Bénin, Rapport (2005).

15- SAWADOGO Raogo (Avril2002) ; la revue africaine des finances locales, PDMx

16- VIELLEVILLE Jacques (1994), Les risques de gestion des collectivités territoriales, Edition DALLOZ.

17- WERNER Jean-François et François (1990) ; finances locales ; Edition Economica.

18- YATTA François (2001) ; la revue africaine des finances locales, PDMx

MEMOIRES

1- ABOUDOU Ousséni, Gestion des ressources locales et valorisation du patrimoine de la Commune de Parakou.

2- EDJANG Marie-Carine, l'impact des interventions du FEICOM sur le développement des collectivités locales au Caméroun.

3- YAROU Robert, Gestion des ressources financières et du patrimoine de la Commune de Parakou. (février 2003).

TABLES DES MATIERES

INTRODUCTION ......................................................................... 1

CHAPITRE 1 : LA DECENTRALISATION ET SES IMPLICATIONS........... 4

1.5 .Description sommaire du processus de la décentralisation........................ 4

1.6 .Fondements, cadre légal de la décentralisation, mécanismes généraux

des transferts financiers et de compétences......................................... 11

1.7 .Description sommaire de la commune de Comé.................................... 19

1.8 .Fonctionnement de la commune de Comé........................................... 22

1.5 .Etat des lieux des ressources .......................................................... 25

1.5.1. Ressources financières................................................................ 25

1.5.2. Ressources humaines................................................................. 27

1.5.3. Ressources matérielles............................................................... 28

1.5.4. Ressources naturelles................................................................. 29

Conclusion partielle ......................................................................... 30

CHAPITRE 2 : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE

DE L'ETUDE............................................................ 31

2.1. Problématique, intérêt de l'étude, objectifs et hypothèses......................... 31

2.1.1. Problématique et intérêt de l'étude................................................ 31

2.1.1.1. Problématique. ...................................................................... 31

2.1.1.2. Intérêt de l'étude.................................................................... 33

2.2. Objectifs et hypothèses............................................................. 35

2.2.1. Objectifs (principal et spécifiques)............................................... 35

2.2.2. Hypothèses........................................................................... 36

2.3. Revue de littérature et méthodologie............................................. 38

2.3.1. Revue de littérature................................................................. 38

2.3.2. Méthodologie......................................................................... 41

2.4. Limites de l'étude...................................................................... 44

CHAPITRE 3 : PRESENTATION DES RESULTATS, ANALYSES

ET SUGGESTIONS................................................... 45

3.1. Présentation des résultats et vérification des hypothèses.......................... 45

3.2. Analyses.................................................................................. 53

3.2.1. Les dysfonctionnements observés. ................................................ 53

3.2.2. Les causes des dysfonctionnements................................................ 57

3.3. Suggestions (recommandations)...................................................... 59

3.3.1. A l'endroit des organisations et institutions....................................... 59

3.3.2. A l'endroit des autorités communales............................................. 60

3.4. Conditions d'application des suggestions............................................ 63

CONCLUSION............................................................................. 65

BIBLIOGRAPHIE......................................................................... 67

ANNEXE...................................................................................... 69

TABLE DES MATIERES .............................................................. 70

* 1Proposé par l'économiste John Williamson pour rendre compte de l'accord noué entre le gouvernement américain, le FMI et la Banque Mondiale sous les mots d'ordre de libéralisation et de privatisation.






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