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Incidence de l'entrepreneuriat sur la réduction de la pauvreté à  Kinshasa

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par Engels KASONGO NGIESU
Institut facultataire de développement - Licence en sciences et techniques de développement 2011
  

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1.3.6. Typologies des Petites et Moyennes Entreprises congolaises

Les typologies d'entreprises reconnues dans la Charte141 sont la Micro Entreprise ou la très Petite Entreprise, la Petite Entreprise et la Moyenne Entreprise. Mais aussi l'Artisanat. D'où l'expression « Petite et Moyenne Entreprise et Artisanat (PMEA).

1.3.6.1. La Micro Entreprise ou la Très Petite Entreprise (TPE)

Elle répond aux critères et seuils suivants :

· Effectif : entre 1 et 5 employés

· Chiffre d'affaires annuel hors taxe : entre 1 et 10.000 USD ;

· Valeur des investissements nécessaires mis en place pour les activités de l'entreprise : inférieur ou égale à 10.000 USD ;

· Mode de gestion concentrée.

1.3.6.2. La Petite Entreprise

Elle répond aux critères et seuils suivants :

· Effectif : entre 6 et 50 employés

140 Cité par Lokota Ekot'Epanga, op. cit.

141 RDC, Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, Charte des petites et moyennes entreprises et de l'artisanat en République Démocratique du Congo, 24 Août 2009.

· Chiffre d'affaires annuel hors taxe : entre 10.001 et 50.000 USD ;

· Valeur des investissements nécessaires mis en place pour les activités de l'entreprise : entre 10.001 et 150.000 USD ;

· Mode de gestion concentrée.

1.3.6.3. La Moyenne Entreprise

Elle répond aux critères et seuils suivants :

· Effectif : entre 51 et 200 employés

· Chiffre d'affaires annuel hors taxe : entre 50.001 et 400.000 USD ;

· Investissements net : variant entre 150.000 et 350.000 USD ;

· Mode de gestion plus ou moins ouvert à la décentralisation.

1.3.6.4. L'Artisanat

Au sens de la Charte, on entend par Artisanat, le secteur qui regroupe les entreprises artisanales. Et l'entreprise artisanale est toute unité économique dont la propriété revient à une personne physique exerçant une activité de production, de services ou d'Arts à caractère manuel et/ou mécanique.

Dans cette catégorie la Charte distingue : le mono emploi ; le croissant et l'émergent. La Charte précise que, s'agissant de l'Artisanat minier et forestier, les critères de chiffre d'affaires et investissement sont illimités.

 

Mono emploi

Croissant

Emergent

Effectif

1 employé

1 à 5 employés permanents

6 à 10 employés

Chiffre d'affaires annuel hors taxes

Entre 1 à 10.000 USD

Entre 10.001 et 30.000 USD

Entre 30.001 et 50.000 USD

Investissements nécessaires

5.000 USD au maximum

Entre 5.001 et 10.000 USD

Entre 10.001 et 50.000 USD

Mode de gestion

Concentré

Concentré

Concentré

 

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"Je voudrais vivre pour étudier, non pas étudier pour vivre"   Francis Bacon