CONCLUSION
A l'heure ou le développement de toute une nation est
fonction de la croissance de son économie, de son excellence, de sa
réussite et de son éthique, le besoin de financement du commerce
et de l'industrie est devenu beaucoup plus indispensable dans les pays du
tiers monde.
Les entreprises dans la mobilisation des capitaux sont
confrontées à des difficultés et se voient obliger de
recourir au financement externe.
Ainsi, la libéralisation du secteur bancaire a
entraîné une explosion des banques au BENIN dont la BSIC. Celle-ci
s'est installée sur un marché ou règne une concurrence.
Vu l'importance du contrôle dans la bonne gestion d'une
entreprise, la BSIC a mis en place un service d'Audit Interne pour relever les
erreurs éventuelles et améliorer le rendement. C'est une fonction
de l'entreprise chargée d'évaluer le contrôle dans
l'entreprise.
Ainsi, notre stage à la Banque Sahélo-Saharienne
pour l'Investissement et le Commerce du BENIN nous a permis de remarquer que
le service d'audit interne de la BSIC dispose d'une équipe jeune
dynamique et compétente pour l'exercice de sa fonction. Ce service
dispose d'une charte d'audit dans laquelle sont mentionnés les
différents acteurs et les tâches assignées
Cependant le service d'audit interne souffre d'un manque
d'effectif en personnel et des formations de ceux-ci.
Ainsi, pour remédier à ces insuffisances, la
BSIC doit alors augmenter l'effectif de son personnel, organiser des
séances de formation au profit du personnel et élaborer des
manuels de procédures de suivi des recommandations.
La BSIC pour atteindre ses objectifs doit assurer et
pérenniser un service d'audit interne rigoureux et efficace, elle doit
aussi pour sa performance tenir compte des résultats, des remarques et
conseils du service d'audit interne.
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