Paragraphe II : en dehors de l'entreprise
Dans son bureau l'inspecteur du travail poursuit sa mission
d'informateur et de conseiller.
A ce titre, il reçoit les employeurs et les
employés qui désirent obtenir un certain nombre d'informations ;
ces demandes de consultations peuvent être écrites ou verbales.
Par exemple des délégués du personnel peuvent se
présenter devant l'inspecteur du travail pour demander des conseils
techniques sur un certain nombre de points qu'ils ont eu à discuter au
cours d'une de leurs réunions.
L'inspecteur du travail donne également des conseils
aux partenaires sociaux lors des négociations collectives, au sein des
commissions mixtes paritaires et commission consultative du travail.
En résumé, cette mission est exercée par
l'inspecteur du travail à travers différents moyens, notamment
:
- par les observations formulées par les agents de
contrôle de l'inspection du
travail lors des visites.
- par les informations des agents des services de renseignements
de l'inspection
du travail dont une salle de renseignement est
spécialement créé pour accueillir et renseigner les
partenaires sociaux.
- par les observations formulées au profit du
comité de sécurité et de santé au
travail (C.S.S.T)
- par la diffusion d'informations aux moyens d'internet, de la
presse écrite et
audiovisuelle.
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