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Le rôle et la place de la communication marketing dans une entreprise financière. Cas de la CADECO en RDC ( Caisse générale d'épargne du Congo )

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par Laetitia MUABILA BANGU-BANGU
Université catholique du Congo - Licence en communication sociale, marketing et relations publiques 2010
  

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II.1.4. Organisation Administrative de la CADECO.

La CADECO fonctionne actuellement avec un conseil d'administration, un comité de gestion assisté de neuf directions et de trois départements autonomes qui sont considérés comme de sous-directions dépendant directement de l'Administrateur Délégué Général. Ces départements sont :

- Le département juridique ;

- Le département informatique ;

- Le département de la communication.

Le conseil d'administration prend les décisions intéressant l'entreprise par rapport à son objectif social tandis que Le comité de gestion veille à l'exécution des décisions du conseil d'administration et assure la gestion courante des affaires de la CADECO.

II.1.4.1. Les Directions de la CADECO

v La Direction de l'Epargne a pour fonction : La supervision, la coordination et le contrôle des opérations de l'épargne et des comptes bancaires en monnaie locale et étrangère. L'élaboration des études du marché et l'organisation de la publicité. C'est une direction technique.

v La Direction Financière gère des finances de la CADECO conformément aux instructions en vigueur. L'application de la politique financière et Budgétaire de la CADECO. L'établissement des états financiers de l'entreprise.

v La Direction du Siège Central s'occupe de La collecte de l'épargne des ménages, des entreprises et des organismes de la place ; La gestion des comptes bancaires et épargnes.

v La Direction des Ressources Humaines gère l'ensemble du personnel de la CADECO.

v La Direction de Contrôle de Gestion C'est la direction qui alerte l'ADG sur toutes les anomalies de gestion constatées dans le chef des gestionnaires, directions, chef des succursales, chef d'agences et aubettes. Elle joue le rôle de conseiller de l'employeur et non de police. Elle permet au gestionnaire de maîtriser la gestion.

v La Direction de l'Audit Interne Veille à l'appréciation des instructions de la haute direction, à l'exécution des règles et procédures ; contrôle la gestion de l'entreprise par un système de contrôle interne ; propose à l'ADG sur base des anomalies des projets tant des nouvelles notes de services que celles existantes ou organisation et fonctionnement.

v La Direction de Formation s'occupe de la conformité des dossiers de recrutement des agents, de la sélection des candidats à l'engagement, du recyclage permanent du personnel, de l'encadrement des stagiaires et du service des étudiants chercheurs dans le cadre de l'élaboration de leurs travaux de fin d'études.

v La Direction de Crédits a comme fonction la conception et l'application de la politique de crédit de la CADECO en matière d'octroi et de recouvrement de crédits ; La gestion de la porte feuille.

v Direction des Services Généraux s'occupe de La gestion des biens patrimoniaux de l'entreprise ; La gestion de stock de l'économat central ; la gestion du charroi automobile ; de l'entretien du bâtiment et la gestion des immeubles de la CADECO et ceux loués par elle.

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"Je voudrais vivre pour étudier, non pas étudier pour vivre"   Francis Bacon