4.6 Activités
socio-économiques menées par la population locale du plateau de
Batéké
Figure n°12 : Activités
socio-économiques de la population du plateau de
Batéké.
Partant des résultats de nos enquêtes il ressort
que 78,6 % de la population pratiquent l'agriculture itinérante sur
brulis. Cette activité se justifie par une demande accrue en farine de
manioc dont manifeste la ville de Kinshasa.
Certes, riches ou pauvres, 70 à 80% des congolais
consomment sous différentes formes le manioc et ses feuilles, facilement
accessibles dans la plupart des provinces du pays et selon la FAO, un congolais
consomme en moyenne 370 kg par an (Jean-René Bompolonga).
Quant à la carbonisation, 16,3% en pratiquent car,
selon les témoignages des fabricants, la carbonisation est une
activité qui procure beaucoup d'argent en un laps de temps, en
minimisant les coûts d'investissement.
Combinée au déboisement dû à la
pratique traditionnelle de l'agriculture itinérante sur brûlis,
cette déforestation intensive et systématique entraîne des
perturbations climatiques et participe activement à la destruction de
l'habitat de la faune sauvage ; corollaire de la disparition des
espèces fauniques. 1,3% de la population enquêtée
pratiquent l'élevage ; 2,80% de cette population fait la chasse
comme activité de survie.
En somme, toutes ces activités faites d'une
manière anarchique contribuent énormément à la
perte de la biodiversité du Domaine de Chasse et Reserve de Bombo-Lumene
d'autant plus que les limites du Domaine sont actuellement violées par
la communauté locale pour des fins des activités champêtres
ainsi que celles de carbonatation.
4.7 Mode de gestion des
conflits qui surgissent entre la conservation et la population riveraine.
Les conflits liés aux ressources naturelles
résultent des désaccords et des différends sur
l'accès, le contrôle et l'utilisation des ressources naturelles.
Ces conflits naissent souvent du fait que les populations utilisent les
ressources-forêts, eau, pâturages et terres à des fins
différentes, où entendent les gérer de diverses
manières. Les différends naissent également en cas
d'incompatibilité des intérêts et des besoins des uns et
des autres, ou de négligence des priorités de certains groupes
d'utilisateurs dans les politiques, programmes et projets. (Hart et Castro,
2001).
Ainsi, les rapports dans toute société sont de
nature conflictuelle suite aux divergences des opinions, des besoins, des
intérêts sur une cause commune donnée techniquement
appelé : le Centre d'intérêt.
Malgré que les conflits soient inhérents
à la société, il nous appartient de chercher les voies et
moyens de les gérer et surtout de les résoudre de manière
à créer l'harmonie et la paix sociale.
Pour ce faire, la gestion des conflits est un processus
favorisant le dialogue et la négociation qui aide à acheminer des
conflits vers des résultats constructifs plutôt que destructif.
(Tarla, 2010). Elle consiste en un processus non violent favorisant le dialogue
et la négociation. Elle porte sur le règlement des
désaccords avec leur manifestation sous forme hostile, l'aide aux
parties prenantes pour l'examen de multiples options d'accords et en choisir
une acceptable par tous et l'identification des causes profondes des conflits
et intervenir afin d'éviter leur répétition à
l'avenir (Borrini-Feyerabend, op cit)
Les ressources naturelles du DCRBL constituent ici le centre
d'intérêt dans ces conflits dont les parties prenantes sont :
la conservation, les cultivateurs, les chasseurs, les pêcheurs, les Chefs
traditionnels, les autorités politico-administratives, les ONG, la
société civile.
Dans la résolution de ces conflits, aucune de ces
parties prenantes ne peut être écartée sous peine de
biaiser le processus. Et il en sera de même dans le processus de
Cogestion où toutes les parties prenantes devront être
considérées et associées afin de pouvoir aboutir à
une solution réelle, effective, durable et acceptable par tous.
A l'issue de nos investigations faites sur les
terrains ; nous avons répertorié les genres de conflits
connus et la façon dont ils ont été gérés et
résolus.
| 
