I.2.3. LES OBJECTIFS DE L'ONC
Vu que l'ONC à pour objectif général de
promouvoir la culture et le développement des débouchés
intérieurs et l'extérieurs des produits agricoles d'exportation
et leurs dérivés notamment le café, le thé, le
quinquina, le pyrèthre, la papaïne, la vanille, le noix de coke,
les plantes médicinales, les plantes à épices, la happai
multiforme, le gingembre, etc. ... poursuit les objectifs spécifiques
suivants :
1. Fournir une aide technique aux planteurs du caféier
en leur assurant vulgarisation et l'encadrement ;
2. Acheter auprès des planteurs les cafés
qu'ils produisent et les préparer a l'exportation ;
3. Contrôler le traitement, la qualité,
l'usinage et le conditionnement du café prêt à
l'exportation ;
4. Soutenir les activités de
recherche-développement et améliorer le secteur de production de
ses produits ;
5. Agréer tous les hangars, entrepôts et centres
de stockages du café, les usines du cafés, les
torréfacteurs artisanales et industrielles et le contrôler aux
fins de leurs conformité aux règles éditées par
l'OIC compétente :
6. Défendre les intérêts de l'état
et représenter la RDC à diverses organisations internationales
des cafés et/ou assises relatives aux produits agricoles exportables
:
7. Proposer à l'autorité de tutelle les normes
les plus appropriées a la définition des types commerciaux
adaptes au marché international ;
8. Substituer l'office a tout exportateur défaillant
c.à.d. que l'ONC peut exceptionnellement par le producteur.
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I.2.4. ORGANISATION STRUCTURO - FONCTIONNELLE DE L'ONC
I.2.4.1. AU NIVEAU NATIONAL
Il est à signaler qu'au niveau du sommet, les
structures organiques se présentent de la manière suivante :
- Le conseil d'administration ;
- La direction générale ;
- Le collège des ministères aux comptes.
a) Le conseil d'administration
Le Conseil d'Administration est l'organe d'orientation, de
contrôle et décision de l'Office National du Café. Il
définit la politique général, détermine le
programme de l'Office National du Café, arrêt le budget et
approuve les états financier de l'exercice comptables, il fixe
l'organigramme de l'Office National du Café et le soumet pour
approbation au ministère de tutelle.
Il fixe sur proposition du comité de gestion, le cadre
organique et le statut du personnel et le soumet pour approbation du
ministère de tutelle. Le conseil d'administration est composé de
5 membres au minimum, y compris le Directeur Général.
Le membre au conseil d'administration est nommé,
élevés de leurs fonctions et le cas échéant,
révoquées par l'ordonnance du Président de la
République sur proposition du Gouvernement
délibérée du conseil de ministre. Le mandat est de 5 ans
renouvelable une fois, le président de la République nomme
à la tête de conseil d'administration.
b) La Direction générale
La direction générale de l'Office National du
Café est assurée par un Directeur général qui est
nommé par l'ordonnance du président de la République sur
proposition du gouvernement en délibéré du conseil de
ministre, il a un a un mandat de 5 ans renouvelable.
Le directeur exécute les décisions du conseil
d'administration et assure la gestion journalière de l'ONC, il
exécuté le budget, élabore les états financiers,
dirige l'ensemble de service.
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Elle représente l'ONC vis - à - vis des tiers. A
cet effet elle a tout le pouvoir nécessaire dans la bonne marche de
l'ONC et pour agir en toutes circonstances en son nom. La direction
générale travaille étroitement en collaboration avec
quatre Directeurs centrales de quatre directions dont :
? Une Direction Administrative ;
? Une Direction Technique ;
? Une Direction Commerciale ;
? Une Direction Financière.
c) Le Collèges de commissaires aux
comptes
Les contrôles des opérations financiers de l'ONC
est assuré par un collège des commissaires aux comptes. Celui -
ci est composé de deux personnes issues des structures professionnelles
et justifiables de connaissances techniques et professionnelles distinctifs
éprouvés. Les commissaires aux comptes sont nommées par le
décret en conseil des ministres sur proposition du ministre de tutelles
pour un mandat de 5 ans renouvelable. Toutes fois ils peuvent être
relevés de leur fonction pour faute lourde constaté dans
l'exécution de leur mandant.
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