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Intégration de développement durable dans les stratégies des entreprises.

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par AIT BEN ADDI ABDERRAHMAN .ENNEDDAM NOUSAYBA. DIANI AMINA
Fsjes Agadir - Lf 2016
  

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DEUXIEME CHAPITRE : la relation entre le développement durable et l'entreprise.

On assiste depuis quelques années à une floraison de discours, de rapports et de livres sur le développement durable dans les entreprises ou sur la responsabilité sociale des entreprises. Ces discours traduisent le souci croissant des entreprises d'investir dans le champ social et environnemental. Leur responsabilité première est de générer de la valeur économique, mais elles peuvent aussi contribuer à des objectifs sociaux et à la protection de l'environnement, au-delà des prescriptions et incitations publiques, en intégrant la responsabilité sociale comme véritable investissement stratégique. L'intégration de cette notion dans leurs stratégies est une nécessité pour atteindre le développement durable de l'humanité sachant que les modes de production et de consommation actuels ne garantissent pas aujourd'hui que les générations futures aient les mêmes capacités que les générations actuelles pour répondre à leurs besoins.

Le développement durable est atteint lorsque le développement économique souscrit aux trois principes de l'efficience économique, de l'équité sociale et de la responsabilité environnementale. Ces trois enjeux peuvent être désignés par les termes: profit, personne et planète. Au niveau de l'entreprise, le développement durable est souvent défini comme l'atteinte d'un triple bilan équilibré, une façon de gérer à la fois les risques, les obligations et les opportunités dans les domaines financier, social et environnemental. Donc les entreprises durables sont des entreprises résilientes, qui créent de la valeur économique, des écosystèmes en bonne santé et des communautés solides. Ces entreprises survivent aux crises externes car elles sont intimement liées à des systèmes économiques, sociaux et environnementaux sains.

S'engager dans une démarche de développement durable n'est pas une simple décision pour une entreprise. Il s'agit plutôt d'un parcours truffé d'une série de prises de décisions qui doivent tenir compte des principes de ce le développement. Pour une entreprise, s'engager dans une démarche de développement durable, c'est :

? Se donner les moyens d'accroître sa performance globale : environnementale, sociale et économique ;

? Limiter les risques ;

? Prendre en compte l'avis de l'ensemble des parties prenantes, à savoir les individus ou groupes qui ont des conséquences sur l'entreprise : clients, fournisseurs, salariés, actionnaires, collectivités locales, société civile, ONG, associations,...

S'engager dans le développement durable c'est instaurer une politique de " Responsabilité Sociétale d'Entreprise" (RSE).

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SECTION 1 : La Responsabilité Sociétale des entreprises.

1. Définition :

L'expression « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) est traduite de l'anglais « Corporate social responsability ». Notons que la notion de « Social » en anglais n'a pas le même sens qu'en français : elle est plus large et se rapprocherait plutôt du terme « Sociétal », qui inclut un volet environnemental.

Le rapport du groupe consultatif de l'organisation internationale des normes (ISO) sur la RSE, rendu public le 30 avril 2004, constate qu'il n'y a pas une définition communément admise mais plutôt un inventaire de matières qui tombent sous la RSE.

Pour le World Business Council on Sustainable Development (WBCSD), la RSE correspond à « l'engagement des entreprises à contribuer à un développement économique durable, en travaillant avec les employés, leurs familles, les communautés locales et la société dans son ensemble pour leur améliorer leur qualité de vie.»

La définition donnée par la commission européenne dans son livre vert sur la RSE de juillet 2001 est succincte et ne définit pas de façon précise les champs que recouvre cette responsabilité sociale : « Le concept de responsabilité sociale des entreprises signifie essentiellement que celles-ci décident de leur propre initiative de contribuer à améliorer la société et rendre plus propre l'environnement » .C'est donc «l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités et leurs relations avec leurs parties prenantes. » Deux critères émergent pour caractériser des actions socialement responsables :

? le volontarisme (les actions des entreprises doivent aller au-delà de la réglementation ou de la recherche du simple profit).

? la prise en compte d'externalités sociales et environnementales dans leurs activités.

D'où la nécessité de chercher les causes derrière un engagement dans une démarche de RSE.

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"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe