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à‰valuation des maladies et risques professionnels du personnel d'entretien de la société anonyme des brasseries du Cameroun. Cas de l'usine de Koumassi.

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par LEONEL FRANCK SONFACK DJOUMESSI
UNIVERSITE DE DOUALA  - MASTER PRO EN QHSE  2015
  

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CONLUSION GENERALE

Le travail soumit à notre réflexion ouvre des perspectives de recherche intéressantes de l'évaluation des maladies et risques professionnels du personnel d'entretien de la SABC. Pour la réalisation de cette étude nous avons utilisé une méthodologie axée sur la l'analyse documentaires, les entretiens, le questionnaire, et les grilles de cotation (fréquence, gravité, moyen de maitrise, etc..). La réalisation des différentes actions nous a permis de faire un inventaire des activités, suivi d'une identification des dangers et risques, ensuite l'analyse des principaux risques relevés. Ces différentes actions ont permis de ressortir la hiérarchie des risques par niveau de priorité. Ce stage nous a permis de comprendre la méthode d'évaluation des maladies et risques professionnels et savoir aussi que cette méthode compte d'une part une analyse des couts et bénéfices permettant d'identifier les solutions techniquement et économiquement optimales et d'autre part un test d'acceptabilité économique destiné à estimer les engagements financiers possibles. L'évaluation des risques professionnels est à la fois un outil de dialogue social. Elle est une opportunité pour déclencher une démarche immédiate de prévention dont la finalité est de préserver la santé et sécurité de l'homme au travail. Elle se déroule en cinq étapes. L'ERP réalisé sur le site de la SABC (l'usine de KOUMASSI) nous a permis de constater que les dangers ont un ensemble de priorité 2. Nous avons appréhendé des enjeux, les difficultés et les intérêts d'une telle démarche pour une entreprise. En plus de mesures de préventions existantes, Nous avons proposé d'autres mesures relatives à la technique à l'humain et à l'organisation.

Toutefois , pour une application efficace , il est du devoir du chef d'établissement d'informer et de former l'ensemble du personnel de l'entreprise , de façon claire et régulière notamment au travers d'une formation à la sécurité .Comme nous avons pu le constater , la formation ainsi que l'évaluation des risques en matière de sécurité sont deux éléments incontournables de la démarche préventive en entreprise, en effet ils permettent d'augmenter le niveau de sécurité dans les établissements par la sensibilisation du personnel.

EVALUATION DES MALADIES ET RISQUES PROFESSIONNELS DU PERSONNEL D'ENTRETETIEN DE LA SOCIETE ANONYME DES BRASSERIES DU CAMEROUN (SABC) : CAS DE L'USINE DE KOUMASSI

3. RECOMMANDATIONS OU SUGGESTIONS

Les recommandations ont été listées dans le tableau ci - dessous :

Risques

Mesures de prévention

Organisationnels

Techniques

Humains

Risques biologiques

V' Habilitation du

personnel exposé.

V' Définition de

procédures en

cas d'accident

d'exposition

Collectifs

V' Formation sur les

risques liés à la

manipulation d'agents
biologiques.

V' Locaux et équipements

(poste de sécurité

microbiologique...) adaptés
au niveau de

confinement.

V' Réduction de la création
d'aérosols.

Individuels

V' EPI (gants, protections

respiratoires,

lunettes, masques...).

Risques chimiques

V' Remplacer des

produits nocifs

par

d'autres moins
dangereux.

V' Réduire des

quantités de
produits

dangereux

manipulés ou
stockés.

V' Intégrer la

Collectifs

V' Formation et

information sur les

risques liés à la

manipulation des
substances

V' Ventiler les locaux.

distributeur-doseur sur
flacons.

Individuels

V' EPI (lunettes, masque,

gants, protections respiratoires...)

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sécurité dans les protocoles

 
 

Risques de chute de plain-pied

V' Signalisation des

dangers.

V' Organisation de
la circulation des personnes.

Collectifs

V' information des

personnels

V' Main courante,

revêtement antidérapant, aplanissement des sols.

V' Dégagement des zones de passage.

Individuels

V' EPI (chaussures

antidérapantes).

Risques de chute de hauteur

V' Signalisation des

dangers. Séquelles pouvant être importantes.

V' Suppression des
différences de niveau.de définition des procédures d'usage.

V' Vérification et
conformité des matériels

V' Collectifs

Fixation des échelles et échafaudages,

V' Mise en place de garde-
corps, Utilisation de dispositifs anti-reversement.

V' Travail en binôme.

Individuels

V' Formation des

personnels aux règles de sécurité.

V' EPI (casques, harnais,

brassière).

Risques lies aux

circulations

V' Etablissement de

règles de circulation et d'un balisage spécifique

V' .Identification et

Collectifs

V' Sensibilisation du

personnel, formation à la circulation interne en sécurité.

V' Entretien et signalisation

des voies de circulation et des aires de manoeuvre.

V' Maintenance préventive

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réduction des exigences contradictoires

et curative des véhicules.

Individuels

 
 

de production en

? surveillance

 
 

privilégiant la

médicale des organes

 
 

sécurité sur la

sensoriels (vision,

 
 

rapidité.

audition).

 

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius