WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Mise en place d'un système décisionnel basé sur le data mart et l'arbre de décision pour le recrutement du personnel à  la dgr koc.

( Télécharger le fichier original )
par JEAN LUC MANKAMBA YANKUMBA
UNIVERSITE NOTRE DAME DU KASAYI  - Licence 2014
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

CONCLUSION PARTIELLE

Dans ce chapitre nous avons présenté le datamining avec ses différentes méthodes, tâches, techniques et nous avons fait un briefing sur la notion relative à la théorie de graphe. Nous avons aussi construit un arbre de décision ou nous nous somme basé sur l'attribut âge et l'étude.

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

38

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

39

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

CHAP IV : MODELISATION ET APPLICATION [2,8]

IV.0 INTRODUCTION

Ce chapitre est consacré à la réalisation de notre système décisionnel pour le recrutement du personnel ainsi qu'à la réalisation de l'application opérationnelle qui permettra au chef du personnel de la Direction Générale de recette du Kasaï Occidental (DGR KOC) de prendre des décisions concernant le recrutement des agents ou du personnel.

Cette application est réalisée pour le service de ressource humaine de la Direction général de recette du Kasaï occidentale qui constitue le champ d'application de notre travail.

Ainsi, nous parlerons de l'aperçu historique, la situation géographique, suivie de la structure organisationnelle pour terminer par une conception de notre système décisionnel.

Par ailleurs, nous tenons à signaler que notre étude porte sur la réalisation d'un système décisionnel qui permettra de faire des analyses sur les recrutements à la direction Générale de recette du Kassaï Occidental.

IV.1 ANALYSE DE L'EXISTAN

APERÇU HISTORIQUE

La Direction Générale de Recette du Kasaï Occidental (DGRKOC) est un service de l'Etat, décentralisé ayant pour mission principale la mobilisation des recettes provincial.

Tous Sous la couverture de la loi du pays constitution du 18 février 2016 qui donne la libre administration ou un Etat fédéral dont les dirigeants ou les décideurs sont plus proches du gouvernement, l'édit n°2 de la nomenclature accorde la chance à l'institution publique provinciale de l'Etat de créer une institution financière en vue de la décentralisation et l'autofinancement de la province ; c'est ainsi que le gouverneur Trésor KAPUKU NGOY eu l'idée de créer le 28 février 2008, une régie financière appelée Brigade de mobilisation des recettes ( BMR) sous l'autorisation de l'assemblée provinciale ; Cette régie financière présentait la structure suivante :

? Directeur Provincial ;

? Directeur Provincial Adjoint ;

? 6 divisions ;

? 18 bureaux ;

? Et 12 centres de perception (centre de la catégorie A et B)

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

40

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

Tous les centres de la catégorie A étaient chapotés par les chefs de division et ceux de la catégorie B, par les chefs de bureaux.

Lorsque le gouverneur Alex KANDE arriva, après avoir fait différents constats, il trouva que cette structure était politisée, le recrutement était politique sans tenir compte des capacités et compétences des certaines personnes ; cette structure n'était pas aussi conforme à la loi et c'est ainsi qu'il créa toujours sous l'autorisation de l'assemblée provinciale, une régie financière appelée Direction Générale des recettes du Kasaï occidental (DGRKOC) par l'édit n°17 avec la structure ci - après :

> Directeur Général

> Directeur Général Adjoint ;

> 4 directeurs ;

> 16 chefs de division ;

> 52 chefs de bureaux ;

> Et 208 agents d'exécution et aussi des centres de perception au nombre de 12.

Malgré cette structure qui devait corriger la précédente, nous remarquons que jusqu'à ce jour, cette dernière n'a pas encore connue une modification.

La DGRKOC comme étant un service d'octroi décentralisé qui a pour mission principale la mobilisation des recettes provinciale comme toute centre de régie financière, la DGRKOC s'inscrit aussi dans la chaine de réception des recettes ou chaine de recette.

SITUATION GEOGRAPHIQUE

La Direction Générale de Recette du Kasaï Occidentale se situe sur la ville de Kananga, commune du même nom, au quartier malandji sur l'avenu Kikoler au N° 6 elle est bornée :

> AU Nord par la maison communale de Kananga ; > Au Sud par les complexes scolaires amis de David > A l'Est par la fondation femme plus et

> A l'Ouest par l'immo Kasaï.

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

41

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

IV.1.1 STRUCTURE DE L'ENTREPRISE

La Direction Général de recette du Kasaï occidental égorge des services ou division ci-après :

I. DIVISION BD'ASSIETTE

La division d'assiette est une division qui entre dans la ligne de mobilisation des recettes elle s'occupe de :

· Recensement et identification des contribuables ainsi que l'élaboration et le suivi des répertoires des contribuables ;

· Recherche et recoupement des données fiscales et parafiscales ;

· Distribution des déclarations, le dépouillement de déclaration rentrées et taxation des redevables ;

· Documentation, gestion des dossiers des contribuables et relance des contribuables insolvables ou défaillants ;

· Initiation des missions d'enquêtes fiscales et parafiscales ;

· Enrôlement des impôts à charge des contribuables et élaboration, coordination des procédures d'assiette sur l'ensemble de la province.

II. DIVISION ADMINISTRATIVE Cette division s'occupe de :

· S'assurer le secrétariat unique et coordonner les activités du bureau du Directeur Provincial et celles du Directeur Provincial Adjoint ;

· Préparer les dossiers soumis aux Directeur provincial adjoint ou évoquer par eux ;

· Assurer la communication et la vulgarisation de la législation ainsi que de la réglementation fiscale et parafiscale ;

· Etudier et mettre en oeuvre l'information de la Brigade de mobilisation des recettes provinciales du Kasaï Occidental ;

· Faire le suivi des services attachés à la Direction.

BUREAU ADMINISTRATION ET SECRETARIAT

Ce bureau s'occupe de :

· Traite les dossiers lui confier par le Directeur Provincial ou le Directeur Provincial Adjoint ;

· Emettre la demande de la Direction Provinciale, les avis et considération sur les dossiers traités par les services et devant être soumis à l'appréciation du Directeur provincial ou à celle du Directeur provincial adjoint ;

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

42

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

 

· Préparer et élaborer les comptes rendus des réunions présidées par le Directeur provincial ou le Directeur provincial Adjoint ;

· Rédiger les projets des allocations et discoure du Directeur provincial ou directeur provincial adjoint ;

· Assister le directeur provincial ou le directeur provincial adjoint dans le suivi du traitement ou de l'instruction des dossiers revêtant un caractère urgent confiés aux différents services de la DGRKOC ;

· Préparer et rédiger les projets des rapports des missions effectuées par le Directeur provincial ou le directeur provincial adjoint ;

· Faire le suivi des relations avec les autres administrations ;

· Préparer des lettre-réponses des contribuables sur les questions de fond ou de forme soulevée en matière fiscale et parafiscale ;

2. Bureau étude et Informatique

· Préparer le traitement informatique des données fiscales et parafiscales ;

· Saisir des textes confiés à la Division administrative ;

· Elaboration d'une stratégie du système d'information fiscale et parafiscale ;

· Evaluation des offres et choix des matériels informatique et des logiciels d'exploitation et d'application ;

· Analyse, développement, implantation et maintenance des applications informatiques ;

· Elaboration des cahiers des charges des projets informatiques ;

· Evaluation des besoins et organisation et des utilisateurs ;

· Prospection et proposition des stages de perfectionnement spécialisés ;

· Formulation des avis technique sur l'utilisation et les affectations des matériels et des consommables informatiques ;

· Préparer des projets d'instruction de service. III. DIVISION DE RESSOURCES HUMAINES

Cette division est compose des bureaux si après :

· La gestion du personnel de la DGRKOC ;

· La gestion financière et des infrastructures de la DGRKOC ;

· L'organisation du recrutement des agents nécessaires au fonctionnement et des services selon les modalités en vigueur en la matière ;

· Formation en cour de carrière des agents ;

· Gestion de matérielle et mobilière de la DGRKOC.

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

43

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

 

IV. DIVISION DE CONTROLE FISCAL ET ORDONNACEMENT DES RECETTES FISCALES PARAFISCALES

Cette division est chargée de :

· La tenu et la mise à jour d'une banque de données de recoupement lui transmis par la division d'assiette, la gestion des déclarations et relevés rentrés reçus de la division d'assiette ;

· La programmation des missions de contrôle et d'ordonnancement des taxes fiscales, administratives, rémunératoires et autres droits ainsi que le suivi des recettes exceptionnelles, de participation et des recettes des services émergeant aux budgets annexes, relevant d la compétence de la province ;

· L'établissement après le control, des avis d'imposition ou de redressement selon les cas pour les impôts ainsi que l'ordonnancement des taxes parafiscales ;

V. DIVISION DE RECOUVREMENT

La division de recouvrement a pour attributions :

· La définition de la stratégie et des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs en matière de recouvrement ;

· La perception des sommes dues au trésor provincial au titre des impôts, taxe, redevance et autres droits relevant de la compétence de la province à base des avis de taxation d'office, d'imposition d'office, de relance, des extraits de rôle lui transmis par la division d'assiette ainsi que les avis d'imposition d'office, de redressement des recettes fiscales et textes parafiscales ordonnancées lui transmis par la division de contrôle fiscale et d'ordonnancement des recettes fiscales et parafiscales ;

· L'évaluation des performances de réalisation des recettes, l'amélioration du rendement des services et la consolidation des résultats en matière de recouvrement ;

· Transmission au service de contentieux et poursuite de la liste des contribuables insolvables suivie des sanctions ;

· L'amorce des opérations des poursuites créances de la province dues mais non recouvrées et délivrer les acquis libératoires ;

· L'apurement des comptes courants des redevables des impôts, taxes, redevances et autres droits recouvrés relevant de la compétence de la province.

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

44

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

 

? Etablissement de note de perception de sommes dues à la province, établissement et expédition des avis de mise en recouvrement des impôts taxes, redevances et autres droits dus à la province établis par voie de rôle ;

? Recouvrement par voie des déclarations auto liquidatives et recouvrement des pénalités revenant à la DGR KOC.

VI. CENTRE DES RECETTES FISCALES ET PARAFISCALES

Les centre des recettes fiscales et parafiscales sont chargés de mener, dans leurs ressort respectifs, les opération d'assiette, de contrôle et de recouvrement des impôts provinciaux et locaux ainsi que celles d'ordonnancement des taxes redevances et autres.

Mémoire MANKAMBA YANKUMBA Jean Luc UKA 2015 - 2016

45

MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DECISIONNEL BASE SUR LE DATA MART ET L'ARBRE DE DECISION POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL A LA DGR KOC

 

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon