Partie II : Partie Pratique
Chapitre IV : Présentation, Analyse des
Résultats et Discussion des Hypothèses
On a présenté les cas qu'on a déjà
abordé avec eux l'entretien semi directif et le test de MBI, ils sont
des infirmières exerçants leur profession dans le service de
réanimation.
Nos cas ont des compétences spécifiques selon
les témoins du secteur de la santé et le directeur de l'EPH.
SEE : score de
l'épuisement émotionnel, SDP : score de
dépérsonnalisation, SAP : score
d'accomplissement personnel.
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Partie II : Partie Pratique
Chapitre IV : Présentation, Analyse Les
Résultats et Discussion Les Hypothèses
Présentation Lu premier cas
:
Mr ABDELHALIM est un chéf de service, il a 47 ans
d'àge, marié, Il est
diplômé depuis 1991, Il exerce dans ce service
depuis 15 ans, Il a fait beaucop de formations sur son métier dans
l'annexe de l'EPHE
Mr ABDELHALIM est très coopératif dans
l'entretien qu'on a abordé avec lui et il nous a donné tous
informations de son métier et ses contrainte de son travail, on a
observé durant la période de stage beaucop de conflit entre eu et
les chirurgiens dùe à manque de confiance massive parfois ils ont
utilisé de langage humiliére.
On a observé selon notre cas d'étude que le
monsieur a beaucop de conflits interpersonnel qui a traduit par une souffrence
communicationnelle avec les patients et avec ses collégue de travail.
L'épuisement émotionnel augmente et
l'accomplissement personnel baisse avec le désir de reconversion
professionnelle. De même, ne pas avoir ce désir de reconversion
est lié à une diminution de l'épuisement émotionnel
et une augmentation de l'accomplissement personnel.
Il est facile à comprendre qu'un infirmier voulant
changer de métier ne ressente pas de satisfaction au travail et ne
puisse donc pas avoir un grand accomplissement personnel.
Un épuisement émotionnel pourrait être
aggravé ou apparaître lorsque le médecin continue à
faire un métier qui ne lui plaît pas.
Dans la littérature, il est surtout noté que le
désir de reconversion professionnelle est une conséquence du burn
out.
A partir de notre entretien semi directif et le test de MBI
avec Mr ABDELHALIM on a constaté qu'il est subit dans une contrainte
brutale, il a des années de consommation de psychotropes, il a un
désir de reconversion professionnelle.
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Partie II : Partie Pratique
Chapitre IV : Présentation, Analyse des
Résultats et Discussion des Hypothèses
Notre cas a un résultat de test suivant le SEE
= 54 et le SDP = 20 et le SAP = 48
Notre cas a désespéré de continuer dans
cette profession selon lui la paye n'est pas suffisante de voir un avenir
stable et conforte et les personnel de la sante sont médiocre, ils ont
cherche leurs intérêts situe sans intéressera aux
autres.
Il a présenté les signes suivants : perte de son
enthousiasme, l'envie de reconversion de sa profession, relation froide avec
ses collégues et les patient.
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