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L'épuisement professionnel chez les infirmiers exerçants dans un service de réanimation.

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par Khelil LATIOUI
Abderrahmane Mira de Bejaia - Master 2 en Psychologie Clinique 2015
  

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ANNEXE 02

2015

21. Dans quel mode de travail ressentez vous bien « jour ou nuit » ? si dans le jour pourquoi ou si dans la nuit pourquoi ?

Jour Nuit

22. Vous arrive-t-il de douter de vos capacités des lors que vous avez affaire a une situation de fin de vie particulièrement pénible ? Si oui, comment gérez-vous cette situation ?

Oui

Non

 

23. Seriez-vous capable d'en reconnaître sur vous les manifestations de B.O.S ?

Oui

Non

 

24. Pensez-vous être susceptible d'en être la victime ? ,Si oui Pourquoi?

Oui Non

25. Quelle serait votre attitude face à l'épuisement professionnel ?

Résumé du Mémoire

2015

Resumé du Mémoire :

L'objectif principal de cette étude était d'évaluer la prévalence du burn out chez les infirmiers réanimateurs de l'EPH d'el-khroub (W) de constantine.

Nous voulions également identifier les facteurs associés au burn out pour éventuellement pouvoir proposer des solutions préventives.

Nous avons envoyé un questionnaire anonyme incluant le Maslach Burnout Inventory aux 11 infirmiers réanimateurs exerçant au EPH.

Le nombre des infirmiers réanimateurs atteignent le burn out sont ????????

????????

infirmiers, 63,64% des infirmiers ont l'épuisement émotionnel élevé, 90,91% ont la dépersonnalisation élevée et 9,09% a d'accomplissement personnel élevé, La moitié des infirmiers sont atteint pour les trois dimensions.

Les facteurs favorisant le burn out sont l'augmentation de la charge de travail, la sensation de non repos après les vacances, le temps insuffisant consacré aux proches et aux loisirs, ainsi que le désir de reconversion professionnelle.

Le contrôle sur le travail, consulter un confrère en cas de maladie, consacrer suffisamment de temps aux proches, assurer sa formation médicale continue, ainsi que l'absence de consommation de psychotropes, l'absence de plaintes somatiques et l'absence de désir de reconversion professionnelle.

Cette étude nous montre donc que le burn out est une réalité au EPH d'el-khroub.

Pour le prévenir, il semble important que le médecin prenne soin de soi et réfléchisse sur ses attentes professionnelles et personnelles.

Il peut ainsi retrouver l'équilibre nécessaire entre vie professionnelle et vie privée.

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