I- La Chambre de commerce et d'industrie du Bénin
(CCIB):
Créée le 12 Avril 1908, la CCIB, depuis Avril
1962, est un établissement public qui jouit de la personnalité
civile et de l'autonomie financière .Placée sous la tutelle du
MIC, la circonscription de la CCIB couvre l'ensemble du territoire national.
C'est un établissement public géré par des élus
consulaires et regroupant tous les opérateurs économiques. Elle a
pour missions de :
- représenter, protéger, assurer et
défendre les intérêts des opérateurs
économiques auprès des pouvoirs publics,
institutions privées et
organismes extérieurs ;
- agir auprès du Gouvernement sur toutes les questions
visant l'amélioration des conditions de travail des opérateurs
économiques et l'accroissement de la prospérité ;
- etc.
II- Le Conseil National du Patronat du Bénin
(CNP-Bénin) :
Le Conseil National du Patronat du Bénin
(CNP-Bénin) a été créé le
13 septembre 1984 au cours d'une Assemblée Générale des
organisations, associations et groupements professionnels d'employeurs du
Bénin. Le Conseil National du Patronat du Bénin est donc le fruit
d'une union des 19 groupements professionnels qui avaient animé la vie
économique du Bénin à travers la Chambre de Commerce et
d'Industrie du Bénin (CCIB).
Le CNP-Bénin, autrefois Organisation National des
Employeurs du Bénin (ONEB) est né de la
volonté des associations et groupements professionnels d'employeurs de
se regrouper au sein d'une organisation faîtière.
Il faut souligner qu'au moment de sa création, le
Bénin vivait à l'ère de la révolution et de
l'idéologie marxiste léniniste où les secteurs vitaux de
l'économie étaient entre les mains de l'Etat.
Mais avec l'historique Conférence Nationale de
février 1990 qui a ouvert la voie au renouveau démocratique, nous
pouvons affirmer que l'ex ONEB, aujourd'hui CNP-Bénin,
répond au souci des Gouvernements qui se sont succédé
d'avoir en face d'eux un interlocuteur valable et représentatif pour la
défense des intérêts et la promotion du secteur
privé.
Le Conseil National du Patronat du Bénin
(CNP-Bénin) est né de la volonté des
employeurs de se regrouper au sein d'une organisation faîtière
pour devenir interlocuteur représentatif face aux pouvoirs publics, dans
la défense de leurs intérêts et la promotion du secteur
privé.
Le CNPB se propose de servir d'interface entre l'entreprise
et
l'Administration du travail;
- Présent au Conseil d'Administration de la
Caisse Nationale de SécuritéSociale
(CNSS), le patronat a pour rôle d'aider les entreprises
privées à être
à jour de cotisations patronales,
- Présent au Conseil National du Travail, le patronat
contribue aux respects des textes législatifs et réglementaires
du Travail en vigueur au Bénin en aidant les entreprises à mettre
en place des stratégies de mise en conformité.
- Par son projet de mise en place d'un « Cadre Permanent
de Concertation patronat/gouvernement», le Patronat accompagne l'effort de
restructuration et de recherche de solutions aux problèmes qui freinent
le développement des affaires.
Section 2 : Du ciblage de la problématique
aux séquences de résolutions
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