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La réduction de la pauvreté, une priorité dans la planification budgétaire: étude de cas du Burundi

( Télécharger le fichier original )
par Joseph NIGEZE
University of Antwerp - Master's degree in development evaluation and management  2009
  

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4.2. Allocation et exécution des dépenses du budget de l'Etat

Tableau n°10 : Composition des dépenses de l'Etat (en milliards de FBU)

Année

2006

2007

2008

2009

 

Prév

Réal

Taux d'exéc

Prév

Réal

Taux d'exéc

Prév

Réal

Taux d'exéc

Prév

Réal

Taux d'exéc

Salaires

101

94

92,9

139

114

81,8

141

158

111,7

189

184

97,5

Biens et services

95

64

66,9

59,3

63,3

106,8

105

101

96,6

104

107

103,2

Transferts et subsides

42

34

81,9

47,6

42,2

88,8

75

71

95,5

99

102

102,2

Intérêts/payement

28

23

82,4

28,4

29,9

105,2

29

27

92,85

32

37

117,5

Dépenses/Fonds

4

6

158,5

3,85

4,58

119,0

5

6

131,5

11

9

80,3

Dép. d'équip. et prêts nets

147

91

61,6

169

125

73,6

241

249

103,7

393

94

23,9

Total

416

311

74,7

447

379

84,6

595

613

103,0

828

533

64,3

Source: Elaboré par l'auteur à partir des données du Ministère des Finances (Règlement des comptes de la République du Burundi 2006-2009 et Loi des Finances 2006-2009)

Les dépenses de l'Etat se répartissent entre les dépenses de fonctionnement et les dépenses d'équipement. Le montant total des dépenses d'équipement (prévus et réalisés) du tableau cidessus comprennent les dépenses faites sur les ressources nationales, les aides et les dettes extérieures. Au cours des quatre dernières années, les dépenses prévues telles que présentées dans le budget augmentent d'année en année, passant de 416 milliards en 2006 à 533 milliards FBU en 2009.

Tableau n°11 : Composition des dépenses de l'Etat en pourcentages du PIB

Année

2006

2007

2008

2009

 

Prév

Réal

Taux d'exé

Prév

Réal

Taux d'exé

Prév

Réal

Taux d'exé

Prév

Réal

Taux d'exé

Salaires

10,7

9,9

92,9

13,1

10,8

81,8

10,2

11,4

111,7

11,0

10,7

97,5

Biens et services

10,1

6,8

66,9

5,6

6,0

106,8

7,6

7,3

96,6

6,1

6,3

103,2

Transferts et subsides

4,4

3,6

81,9

4,5

4,0

88,8

5,4

5,2

95,5

5,8

5,9

102,2

Intérêts/payement

2,9

2,4

82,4

2,7

2,8

105,2

2,1

1,9

92,8

1,9

2,2

117,5

Dépenses/Fonds

0,4

0,6

158,5

0,4

0,4

119,0

0,3

0,5

131,5

0,6

0,5

80,3

Dép. d'équip. et prêts nets

15,6

9,6

61,6

15,9

11,7

73,6

17,4

18,0

103,7

23,0

5,5

23,9

Total

44,1

32,9

74,7

42,2

35,7

84,6

43,0

44,2

103,0

48,4

31,1

64,3

Source: Elaboré par l'auteur à partir des données du Ministère des Finances (Règlement des comptes de la République du Burundi 2006-2009 et Loi des Finances 2006-2009)

4.2.1. Dépenses de fonctionnement

Globalement, le taux d'exécution des dépenses de fonctionnement est satisfaisant avec une moyenne de 96% sur la période considérée. Ce taux qui était évalué à 82% en 2006 est passé à 91% en 2007, 102% en 2008 et à 101% en 2009. Les écarts entre les prévisions et les réalisations ne sont pas significatifs pour les dépenses de fonctionnement au cours de ces 3 dernières années. Les tableaux ci-dessus montrent les dépenses courantes qui dominent dans le budget général de l'Etat, selon une moyenne 71% en considérant les réalisations entre 2006 et 2009. Ces dépenses comprennent les salaires, les biens et services, les intérêts payés sur les dettes intérieures et extérieures ainsi que les transferts et les subsides.

Les salaires constituent la rubrique la plus importante du budget avec 30% des dépenses de
fonctionnement en 2006. Cette proportion a connu des augmentations avec les années jusqu'à

atteindre 35% en 2009. Cette augmentation résulte des paiements des arriérés des salaires des fonctionnaires en général et des enseignants en particuliers. La période 2006-2009 a connu beaucoup de grèves des enseignants, ce qui a contraint le Gouvernement à procéder au reclassement et à la régularisation des salaires et primes du secteur de l'éducation. Ces augmentations des salaires dans le secteur de l'éducation ont provoqué des frustrations aux autres employés de la Fonction Publique. Une étude d'harmonisation des salaires est encours de réalisation pour des raisons d'équité.

Concernant l'allocation des dons courants, ils sont intégrés au budget et entièrement gérés par le Ministère des Finances. Selon le Coordonnateur de la Cellule d'Appui en charge des réformes, l'allocation des dons courants ne requiert pas de conditions particulières d'exécution.

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite