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Atouts et contraintes des périmètres irrigués en gestion intégrée des ressources en eau au Tchad

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par Borgoto DAOUD
Institut international d'ingénierie de l'eau et de l'environnement - Master en ingénierie de l'eau et de l'environnement 2010
  

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VII. RECOMMANDATIONS

Les réalités observées dans le cadre de cette étude, ont conduit à constaté les efforts de l'Etat en matière de développement durable et particulièrement la gestion rationnelle des ressources en eau. Cependant, il est évident que ces initiatives ne sont pas développées dans la vision du processus GIRE et que certains résultats obtenus peuvent être capitalisés dans ce cadre. A cet effet nous formulons les recommandations suivantes.

7.1 ETAT ET POLITIQUE

A l'Etat, nous proposons l'élaboration d'un plan national de gestion intégrée des ressources en eau (PANGIRE) à partir des plans d'action des différents projets et programmes et sur la base des principes du Schéma Directeur de l'Eau. Pour cela nous rappelons les étapes simplifiées de ce processus de planification de la GIRE. Les étapes suivantes à respecter sont proposées en tenant compte des situations locales constatées lors de cette étude.

a) Initiation

Elle peut être interne, externe ou combinée et est dérivée de l'engagement du gouvernement et des personnels formés. Il suffit dans le cas spécifique du Tchad de faire une capitalisation des acquis pour aboutir à un document de référence actualisé. Ce document devra être utilisé dans le respect de la vision du schéma directeur de l'eau au Tchad.

b) Vision politique

Au dépend des chartes et conventions internationales, de la politique nationale en faveur du sociale, de l'agriculture, du plan et de l'économie, une visions spécifique à long terme axée sur les ressources en eau devra être formulée à la suite de l'initiation. Pour ce faire, les institutions spécialisées ont la charge de :

· Mettre en place une équipe chargée de proposer la vision politique et le processus de
planification conformément aux orientations du Schéma directeur de l'eau au Tchad,

· Mettre en place une équipe des personnes ressources plus élargies et des acteurs concernés chargées de gérer le pilotage des processus.

c) Plan de travail et participation des parties prenantes

A partir du document de référence élaborée à la phase d'initiation, l'équipe mise en place devra bien capitaliser et intégrer toutes les parties prenantes afin de favoriser leur implication effective et d'élaborer de consensus un plan de travail pour conduire le processus. Pour cela il serait important de :

· Réaliser des sessions de rencontres et discussions élargies pour assurer l'adhésion des parties prenantes identifiées. Tous les groupes cibles doivent être intégrés dans le processus,

· Elaborer un programme d'action à suivre pour atteindre les objectifs fixés dans les sessions de travail y compris les moyens financiers et humains.

d) Définition d'une vision stratégique

Elle est relative à une vision politique à très court terme mais orienté vers des objectifs plus concrets. Elle permet d'avoir une vision spécifique des ressources en eau au travers d'une politique nationale de l'eau conforme à la GIRE sollicitée par l'état. L'équipe constituée des parties prenantes est plus impliqué à la définition de cette vision en collaboration avec les responsables politiques (Ministères)

e) Analyse situationnelle

Sur la base des acquis et des initiatives en cours, l'équipe opérationnelle de rédaction su plan national est chargé de :

· Faire des analyses de situation de l'ensemble des initiatives en matière de gestion des ressources en eau (besoin d'expert)

· Identifier a partir d'analyses des faits, les problèmes et contraintes lies a l'eau (besoin d'expert). Cette phase précisera d'avantage les forces et faiblesses dans la gestion des ressources en eau et précisera les aspects qui devraient être traités afin d'améliorer la situation et être sur la voie de la réalisation de la vision.

f) Stratégies de gestion de l'eau

De la vision stratégiques et analyse situationnelle, devront découlés des orientations stratégiques et objectifs pour le PANGIRE. Ces orientations constituent des axes par lesquels, des actions seront définies conduites et suivies. Chaque orientation doit être donc traduite en action (une orientation donne lieu à plusieurs actions), lesquelles seront traduites à leur tour en activités. Un chronogramme de mise en oeuvre des activités sera ainsi établi pour une meilleure projection dans le temps (besoin d'un expert).

g) Plan GIRE préparé et approuvé

Sous la base des autres points, un Plan national GIRE doit être rédigé, budgétisé, et mis en forme avec la participation des parties prenantes et des experts. Le gouvernement devra donc amender ou approuver le plan pour sa mise en oeuvre.

h) Mise en oeuvre et évaluation (monitoring)

C'est la phase de définition des méthodes et responsabilités pour la conduite du PANGIRE dans le respect de la vision politique nationale, régionale et internationale. Une équipe de coordination et de suivi de cette mise en oeuvre est à définir.

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