2.4- Problématique et Hypothèse de
recherche
Les projections effectuées par l'INSAE indiquent que le
nombre de jeunes au Bénin passera de 1.290.333 individus en 2004
à plus de 2.571.147 individus en 2025. Cette évolution
correspondrait à un
accroissement annuel de 3,25% environ ; soit une augmentation de
72.500 individus par an. On devrait
donc observer un doublement du nombre de jeunes à
l'horizon 2025. Pour ce faire, le chômage (2,6% en 2011) et le sous
emploi (53,9% en 2011)20 sont des phénomènes qui
touchent fortement les jeunes. Les
15 à 24 ans représentent 30% des chômeurs
recensés21 et les 15 à 35 ans représentent
environ les 60,31% de la population. Il s'agit là d'un véritable
défi à relever pour offrir des possibilités d'emploi aux
nouveaux arrivants sur le marché du travail.
En effet, les difficultés auxquelles les jeunes font
face dans le domaine de l'emploi sont multidimensionnelles et pressantes. Leurs
tentatives d'échapper à ce triste sort par l'exode rural,
l'émigration ou de micro-entreprises dans l'informel n'engendrent que
découragement et désespoir. Les plus septiques qui
hésitent à prendre de tels risques sont souvent sous la pression
de la pauvreté, de la faim et de l'extrême dépendance de la
famille puis deviennent des victimes faciles des effets pervers du
chômage notamment la criminalité, l'usage de drogue, le vol, la
prostitution, etc. Dans ces conditions, les compétences acquises par les
jeunes durant leur cursus de formations scolaires et universitaires se
dégradent progressivement ainsi que leurs employabilités
déjà faibles.
En dépit des initiatives et des efforts
d'investissement consentis par l'Etat et ses Partenaires Techniques et
Financiers ainsi que les acteurs socioéconomiques en vue de la
résorption du chômage et de ses effets sur la jeunesse, il est
encore aisé de constater qu'au Bénin, le nombre de
20 Politiques Nationales de l'Emploi, (2011),p29
21 Les actes du Forum National sur l'emploi des
Jeunes, p17
25
jeunes diplômés sans emploi ne cesse de
croître. Ainsi, devant l'insuffisance des résultats des
créneaux traditionnels, la problématique de l'emploi des jeunes
devient de plus en plus difficile. Les stratégies et les politiques
mises en oeuvre jusqu'à présent ont montré leurs
insuffisances. L`Etat, ne pouvant se dérober à ses obligations
multiplie des stratégies et des initiatives dont la promotion du
volontariat des jeunes. Mais, ces jeunes quoique noyés dans des
promesses décrédibilisées, des aspirations inaccessibles
manifestent néanmoins un engouement particulier pour les services de
volontariat. Ce phénomène qui ne saurait laisser
indifférents les promoteurs des services de volontariat nous
amène à l'hypothèse que :
«La lutte contre le chômage par le moyen du
volontariat est source de satisfactions temporelles d'intérêts
réels mais aussi d'angoisse et de déception pour des jeunes
diplômés sans emploi ».
2.4 .1- Objectif de la Recherche :
Objectif général :
Notre objectif de façon générale est de
déterminer les limites de la contribution réelle du volontariat
dans le traitement social du chômage des jeunes diplômés
sans emploi en vue de l'amélioration et de l'innovation des
stratégies d'actions.
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