V.3 Analyse des propositions d'amélioration
Tableau 22 : Reconnaissance de la
nécessité d'améliorer la planification des soins au sein
de l'HRM.
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Réponses
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Fréquences observées
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Pourcentages
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Oui
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29
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96,67%
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Non
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01
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3,33%
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Total
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30
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100%
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La Planification des soins à l'HRM
Selon ce tableau, un grand nombre d'infirmier, soit 96,67%
reconnaissent qu'il est nécessaire d'apporter des améliorations
pour une planification des soins au sein de l'HRM.
Tableau 23 : Proposition
d'améliorations présentées par les infirmiers de l'HRM
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Réponses
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effectifs
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Pourcentages
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Formation permanente ou en cours d'emploi
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5
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16,67%
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Encourager l'autoformation
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2
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6,67%
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Améliorer les conditions de travail
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2
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6,67%
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Placer les managers formés aux postes de
responsabilités
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3
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10%
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Elaboration obligatoire des plans soins
infirmiers
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5
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16,67%
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Formation des responsables sur la planification des
soins
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10
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33,33%
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Réorganiser les méthodes de dispensation
des soins infirmiers
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3
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10%
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Total
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30
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100%
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L'analyse de ce tableau révèle que 33,33%
d'infirmiers proposent la formation des responsables sur la planification des
soins et16, 67 % l'élaboration obligatoire des plans des soins
infirmiers et formation permanent ou en cour d'emploi, 10% pour
réorganiser les méthodes de dispensation des soins infirmiers
pour l'amélioration de de la planification des soins dans cette
institution.
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