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Contribution à Â  l'amélioration de la gestion financière des projets du fonds mondial pour la nature (WWF) financés par la banque allemande de développement (KFW)

( Télécharger le fichier original )
par Isère Ormille MAFODJUI FOSSO
Ecole supérieure de commerce et de gestion des entreprises - Master in management, filière: sciences de gestion, option: finances-audit et contrôle de gestion. 2009
  

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b. Constats

Le tableau ci-dessous présente la situation des coûts salariaux récupérés sur les employés autorisés à imputer leur temps de travail dans les projets MC et PNK.

Tableau 10 : Récapitulatif des coûts récupérés dans les projets MC et PNK de Juin 2006 à Juin 2010.

Mont Cameroun

 Statuts

Salaires recouvrés-GL-WWF

Salaire facturés à KfW. GL-KfW

Ecarts

Coordonateur

44, 294,607

37, 352,225

-6, 942,382

Comptable

9, 853,418

10, 074,920

-221,502

Chauffeurs

7, 098,815

9, 991,700

-2,892,885

Socio-Economiste

21,080,744

18,001,330

+3,079,414

Total

82,327,584

75,420,175

-6,907,409

Parc National de Korup

 Statuts

Salaires recouvrés-GL-WWF

Salaire factures à KfW. GL-KfW

Ecarts

Coordonateur

45,936,584

39,614,813

+6,321,771

Comptable

11,174,977

10,074,920

+1,100,057

Chauffeurs

6,900,590

9,718,395

-2,817,805

Biologiste

19,738,365

22,949,832

-3,211,467

Total

83,750,416

82,357,960

-1, 392,556

Source : Nous-mêmes inspiré du grand livre du WWF et des factures adressées par le WWF à la KfW

Pour mieux comprendre l'évolution des coûts récupérés dans les projets Korup et Mt Cameroun, il convient d'observer les graphiques ci- après :

Graphique 7 : Récapitulatif des coûts récupérés dans le projet MC de Juin 2006 à Juin 2010.

Source : Nous-mêmes inspiré du grand livre du WWF et des factures adressées par le WWF à la KfW

Graphique 8 : Récapitulatif des coûts récupérés dans le projet PNK de Juin 2006 à Juin 2010.

Source : Nous-mêmes inspiré du grand livre du WWF et des factures adressées par le WWF à la KfW

Commentaires :

Le tableau 9 montre une nette différence entre les coûts récupérés et passés en chargé aux projets Parc National de Korup et Mont Cameroun au niveau du bureau de Yaoundé et ceux facturés à KfW à partir du WWF-SAWA. Nous constatons à titre d'exemple au sujet du comptable du programme, que pendant que WWF -Yaoundé totalisait un montant récupéré de 11, 174,917 FCFA, le WWF-SAWA avait établi des factures pour un total de 10, 074,920 FCFA soit pour le WWF en général, une perte de 1, 100,057 représentant le montant total non facturé à KfW sur 4 années. En même temps, dans le projet Mont Cameroun, en maintenant l'exemple du comptable du programme, nous faisons plutôt face à la situation contraire : pendant que WWF Yaoundé récupérait 9, 853,418 FCFA, le WWF-SAWA avait facturé 10, 074,920 FCFA soit une surfacturation de 221,502 FCFA à l'endroit de KfW. Cet exemple pris parmi tant d'autres illustre autant de problèmes que nous avons rencontrés dans le système de récupération des coûts directs salariaux du WWF-SAWA. L'origine de ces écarts est plurielle :

· il a été relevé une différence des taux horaires pratiqués entre le WWF-Yaoundé et le WWF-SAWA au moment de la refacturation des heures de travail. Par exemple, pendant que WWF-Yaoundé passait en charge 16,705 FCFA par heure pour le coordonateur de programme, le WWF SAWA quant à lui facturait à la KfW 11, 059,8 FCFA par heure pour le même personnel.

· la circulation de l'information : Une entreprise est un système ou un ensemble d'éléments interdépendants. Pour que le processus systémique puisse fonctionner dans les meilleures conditions, l'information, comme du sang, doit circuler dans toute la structure pour nourrir le contrôle.

· Cependant, nous avons remarqué une rétention d'information tant du WWF-Yaoundé que du WWF-SAWA. En effet, si l'information avait bien circulé entre les deux parties, WWF -Yaoundé aurait par exemple compris qu'il ne peut passer les écritures en charge dans les projets de la KfW au-delà d'un certain quota horaire bien que les « time sheets » soient fidèlement remplis par les différents acteurs conformément au temps effectif accordé à ces projets. En somme, le système d'informations du WWF comporte des failles qu'il convient de corriger pour un meilleur pilotage de la performance de ces projets.

· l'inhexaustivité des comptes : nous avons également remarqué des cas où le temps de travail du coordonateur du programme n'avait pas été récupéré pendant la totalité de l'exercice 2008 par WWF-Yaoundé alors qu'il avait été facturé à KFW par WWF-SAWA pour un montant total de 18, 214,625 FCFA. Soit pour ce seul employé un manque à gagner de 18, 214,625 FCFA pour WWF-Yaoundé à titre frais de gestion. Il est à noter que les frais de gestion représentent 10% du montant total des dépenses sur une période donnée.

· la non permanence des méthodes : le Cost recovery est fait sur le personnel recruté spécialement pour travailler dans les projets de la KfW alors que la KfW supporte déjà tous les frais relatifs à leurs salaires et assurances. Tel est l'exemple du biologiste du PNK pour lequel toutes les charges salariales et les assurances auraient dues passer en charges directes dans le projet korup. Cependant, nous avons constaté qu'il a été affecté non pas à un mais deux autres projets de base et le cost recovery a été fait sur le projet korup au profit de ces projets de base. En même temps, on remarque en janvier et mars 2010 par exemple, que les charges salariales de ce biologiste ont été imputées en charges directes au projet PNK.

· Le non-respect des procédures de WWF et des termes de références de l'agrément signé entre WWF et KfW : pendant que le budget du contrat avait clairement identifié les personnes susceptibles de faire du « cost recovery » dans les projets de la KfW, le WWF-Yaoundé passait en charge systématiquement le temps de travail mentionné dans les « time sheets » produits par les employés à la fin de chaque mois. Le principe aurait voulu que le surplus de temps de travail effectué pour les projets de KfW non prévu dans le budget soit porté à l'attention du bailleur afin d'obtenir son approbation avant de le lui imputer, tel était le processus suivi par le WWF-SAWA, contrairement à WWF-Yaoundé qui passait en charge ce surplus de temps de travail systématiquement occasionnant ainsi de grands écarts dans les lignes budgétaires concernées

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