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Philanthropie et développement local à  Yaoundé. Cas des associations des quartiers Melen 4 et Melen 8 Onana Meuble

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par Chrysleine Chantale KAMGA KAMGA
Université de Yaoundé II - Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion urbaine 2008
  

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SECTION 2 : LE DEVELOPPEMENT LOCAL A MELEN 4 ET MELEN 8 OM

Dans les quartiers suscités, plusieurs acteurs se sont mis ensemble pour améliorer la qualité de vie des habitants. Toutefois, pour réussir, le développement local doit respecter certaines conditions.

I - LES CONDITIONS D'UN DEVELOPPEMENT LOCAL APPROPRIE

Le développement local ne saurait s'épanouir sans un minimum de consensus entre les différents partenaires de l'espace socio-économique local, sans une mobilisation en vue d'objectifs précis et cohérents. Aussi, le développement local doit reposer sur la conscience que les acteurs concernés peuvent former un groupe cohérent, les rendant unis pour des objectifs communs et, surtout, liés par l'appartenance à la même unité spatiale : d'où l'importance des notions de partenariat et de participation.

1 - LA NOTION DE PARTENARIAT

Le développement local fait aujourd'hui l'objet de multiples discours. Des organisations sociales, des opérateurs économiques, des institutions publiques décentralisées y font régulièrement référence. Il n'est plus un programme d'actions initié uniquement par des collectivités territoriales. Des Etats eux-mêmes en font aujourd'hui un élément de leur politique de développement. Le développement local est avant tout une dynamique économique et sociale, voire culturelle, plus ou moins concertée, impulsée par des acteurs individuels et collectifs sur un territoire donné.

En allant plus loin, on peut le définir comme un processus qui permet de faire mûrir des priorités, de choisir des actions à partir de savoirs et propositions des groupes de populations habitant un territoire donné, et de mettre en oeuvre les ressources disponibles pour satisfaire à ces dites propositions. Par temps de mondialisation d'ailleurs, il apparaît même comme une réponse, formulée par les acteurs d'un territoire et pour répondre à la nécessité d'une insertion optimale, en vue de proposer de formes adaptées de la production de leur territoire. Résultat d'une solidarité et d'une proximité agissante, le développement local incite à privilégier les acteurs plus que les infrastructures, les réseaux plus que les institutions établies, pour donner aux hommes et aux groupes directement intéressés une fonction de décision sur les actions qu'ils mènent.

Ces acteurs doivent se comporter en partenaires, ce qui veut dire qu'ils doivent pouvoir se faire confiance sans laquelle toute collaboration est voué à l'échec. Les cohésions des hommes entre eux et des hommes avec les lieux sont très importantes, car ce sont des supports actifs du développement local. Le développement local est donc une pratique du développement, une méthode de travail, non une nouvelle théorie qui compléterait ou se substituerait aux précédentes au prétexte qu'elles auraient échoué. Il ne vise pas à identifier les divers obstacles au développement ni à rechercher la combinaison optimale des ressources, rares par définition, mais à s'interroger sur les moyens de parvenir à leur combinaison ceci en s'unissant pour oeuvrer ensemble. Le développement local est donc de prime abord un processus décisionnel. Ce qui limite les actions, ce ne sont pas les pénuries elles-mêmes (capital, formation, énergie, etc.) mais les imperfections dans les processus de décision, dans la maîtrise de l'harmonie sur le terrain ; la difficulté majeure dans ce développement est la gestion de la complexité.

Ceci exige un partenariat sérieux et responsable, car la méfiance ou encore une erreur de la part d'un acteur peut causer la faillite de tout le processus. Dans cette perspective, la proximité est un atout essentiel parce qu'elle s'appuie sur une bureaucratie allégée, et permet l'implication d'un nombre élargi de groupes de population ; ce qui favorise des synergies entre eux. Les partenaires du développement local doivent pouvoir se faire confiance et travailler main dans la main. Mais, pour que ce partenariat soit possible, il doit encore pouvoir être participatif.

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"Soit réservé sans ostentation pour éviter de t'attirer l'incompréhension haineuse des ignorants"   Pythagore