0.5.DELIMITATION DU SUJET
Pour mener à bon port la présente étude,
sa délimitation va porter sur deux dimensions, à savoir :
- La dimension spatiale : Les investigations suivantes
concernent la Caritas développement Uvira.
- La dimension temporelle : Ce travail porte sur la
période allant de 2012 à 2015. 0.6.SUBDIVISION DU
TRAVAIL
Le présent travail qui étudie la communication
interne comme pilier de la performance dans une organisation sera divisé
en trois chapitres, tout en écartant l'introduction et la conclusion. Le
premier chapitre tiendra compte de la revue de la littérature ; le
deuxième parlera de la présentation du milieu d'étude et
de la méthodologie proprement dite du travail ; le troisième et
le dernier va concerner la présentation, l'analyse, et
l'interprétation des résultats.
0.7.DIFFICULTES RENCOTREES
Les difficultés auxquelles nous nous sommes
heurtés ont cadré principalement avec la collecte de
données. Ceci pour dire que, lors de la descente sur terrain dans la
Caritas développement Uvira, il y avait eu certains répondants
auxquels nous avions administré notre questionnaire d'enquête qui
ne nous avons pas répondu soit disant qu'ils étaient
surchargés par le travail intense, pour cela ils remettaient le
questionnaire vide ce qui a contribué à une insuffisance
d'observation.
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