II.3/ Méthode utilisée
L'unité d'échantillonnage qui fait la base de
notre sondage est donc les entreprises françaises (allant d'une
activité de production, de fournisseur à une activité de
services) ayant déjà recours à des équipes
créatives ou ayant développer en interne un pôle «
Innovation ». L'unité déclarative est alors les
salariés des industries françaises. Il est en effet important de
ne pas se limiter qu'aux dirigeants, et d'interroger les personnes qui
pourraient potentiellement avoir recours et/ou participer activement au Design
Thinking. Nous pensons aux marketers, aux commerciaux, aux managers et aux
ingénieurs. L'unité de référence est alors le
designer. La taille de notre échantillon est une vingtaine
d'industriels. Cette taille est malheureusement en dessous de la taille
suffisamment conséquente pour avoir un degré de précision
viable sur une étude qualitative. Taille d'échantillon qui est de
30. On passera à un échantillonnage au jugé. C'est
à dire qu'il sera choisi au hasard parmi ceux de nous croiserons, car
nous considérons qu'il est apte à répondre à nos
questions et révélateur du propos. Toutefois il est reste libre
de nous accorder ou pas cet entretien d'une quinzaine de minutes.
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