II.2.2 ANALYSE DE MOYENS DE TRAITEMENT DES
INFORMATIONS
La présente phase consiste à analyser le niveau
de compétence à chaque poste, les techniques et les outils
utilisés dans le traitement de l'information.
A. MOYENS MATERIELS
Les moyens matériels constituent l'ensemble des outils,
(fournitures de bureau) qui sont utilisées dans l'entreprise pour
faciliter le mouvement des informations.
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APPLICATION : Gestion de stock
ANALYSTE : KABENA MPEMBU Bertin
FICHE D'ANALYSE DES MOYENS
MATERIELS
DOMAINE : INFORMATIQUE
Le
13/01/2020
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NOMBRE
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NOM MATERIEL
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CAPACITE
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SUPPORT D'INFORMATION
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RAM
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S.E
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TYPE RESEAU
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DATE D'ACQUSITION
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OBSERVATION
|
|
1
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CALCULATRICE
|
0
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-papiers ;
-Registres ;
-stylos
|
-
|
-
|
-
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2018
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Bon état
|
|
2
|
ORDINATEUR
|
500 GO
|
Disque dur
|
4 GO
|
Win7
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LAN
|
2015
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Bon état
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B. MOYENS HUMAINS
Les moyens humains constituent l'ensemble des mains d'oeuvre
qui se trouvent au sein de l'entreprise, qui exerce une tache ou une fonction
quelconque pour atteindre les objectifs assignés par l'entreprise.
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APPLICATION : Gestion de stock
ANALYSTE : KABENA MPEMBU Bertin
FICHE D'ANALYSE DES MOYENS
HUMAINS
DOMAINE : INFORMATIQUE
Date : le 16/03/2020
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N°
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POSTE DE TRAVAIL
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QUALIFICATION
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GRADE
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ANCIENNETE
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1
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RECEPTEUR
|
Diplômé
|
D6
|
3 ans
|
|
2
|
CONTROLEUR
|
Diplômé
|
D6
|
2 ans
|
|
3
|
CHEF DE DEPOT
|
Licencié
|
L2
|
3 ans
|
|
4
|
DIRECTEUR
|
Licencié
|
L2
|
2 ans
|
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