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Gestion du burnout par le personnel soignant du pavillon Lagarde de l'HCV.


par Lionel Bonga
Rosière supérieur - Diplôme d'état infirmier 2017
  

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DEDICACE......................................................................................ii

REMERCIEMENTS..........................................................................iii

LISTE DES ABREVIATIONS ET ACCRONYMES....................................iv

LISTE DES ANNEXES......................................................................v

RESUME.........................................................................................vi

ABSTRACT....................................................................................vii

INTRODUCTION...............................................................................1

CHAPITRE I : PROBLEMATIQUE........................................................2

CHAPITRE II : METHODOLOGIE......................................................29

CHAPITRE III : PRESENTATION DES RESULTATS................................42

CHAPITRE IV : SYNTHESE ET DISCUSSION....................................47

CONCLUSION.................................................................................51

SUGGESTIONS.................................................................................................52

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES................................................53

ANNEXES..........................................................................................................I

TABLES DES MATIERES................................................................................VII

DEDICACE

A

MON PERE : M. BONGA CLEMENT.

REMERCIEMENTS

Nous n'aurions pas pu réaliser ce travail tout seul et sans l'apport d'aide de quelques-uns ; c'est pourquoi nous tenons à rendre grâce au seigneur Dieu tout puissant, qui dans sa bonté et sa gloire, nous a donné la capacité et le courage nécessaire pour accomplir ce travail ; nous remercions :

- Notre encadreur Mme. NYASSOLE Judith, pour l'intérêt qu'elle a accordé à l'élaboration de ce mémoire ;

- Mme EBIABETI Jeanne, directrice de l'EPFPMS-R, pour l'intérêt qu'elle porte à la réussite de notre formation ;

- L'ensemble des enseignants et encadreurs pédagogiques qui à travers tous leurs efforts, veillent à notre encadrement et nous permettent d'être des élèves brillants ;

- L'ensemble du personnel soignant de l'Hôpital Central de Yaoundé, pour leur participation à la réalisation de notre enquête ;

- Mon oncle MAKON Janvier, pour son soutien moral et matériel qu'il m'a apporté au cours de ces trois années de formation ;

- Mes camarades de VIème promotion, que les liens fraternels entretenus durant cette formation demeurent éternels.

LISTE DES ABREVIATIONS ET ACRONYMES

A.S 

: Aide-soignant ;

BO.S

: Burnout syndrome ;

CAY 2

: Commune d'Arrondissement de Yaoundé 2 ;

CCAUY

: Centre de Coordination et d'Accueil des Urgences de Yaoundé ;

CCC

: Communication pour le Changement de Comportement ;

CHSLD

: Centre d'Hébergement et de soins de Longue Durée ;

CENAME

: Centre National d'Approvisionnement des Médicaments Essentiels ;

CP-MT

: Conseiller en prévention-Médecin du Travail ;

EIDE 3

: Elève Infirmier Diplômé d'Etat 3è année ;

HCY

: Hôpital Central de Yaoundé ;

IB

: Infirmier (e) Breveté (e) ;

IDE

: Infirmier Diplômé d'Etat ;

IDEP

: Infirmier diplômé d'état principal ;

IEC

: Information Education Communication ;

IS

: Infirmier (e) Supérieure ;

MBI

: Maslach Burnout Inventory

mns

: Minutes ;

OIT

: Organisation Internationale du Travail ;

OMS

: Organisation Mondiale de la Santé ;

SEP

: Syndrome d'Epuisement Professionnel ;

SNPI

: Syndicat National des Professionnels Infirmiers ;

SPMT

: Service de Prévention et de Médecine de Travail.

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984