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Le rapprochement bancaire dans une société d'état. Cas de la Sonabel.


par Daouda SAWADOGO
Institut Supérieur des Filières Professionnalisantes (ISFP) - BTS 2012
  

Disponible en mode multipage

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S BURKINA FASO

SS) Unité-Progrès-Justice

SECRETARIAT GENERAL

Institut Supérieur des Filières Société Nationale d'Electricité

Professionnalisantes (ISFP ) du Burkina (SONABEL)

RAPPORT DE STAGE

Pour l'obtention du Brevet de Technicien Supérieur (BTS)

Option : Finances-Comptabilité

THEME : LE RAPPROCHEMENT

BANCAIRE DANS UNE SOCIETE

D'ETAT : «CAS DE LA SONABEL»

Stage effectué du 1er Septembre 2012 au 31 Octobre 2012 au siège de la SONABEL

Maître de stage Professeur de suivi

M. Lassane MARE M. Adama BEREHOUNDOUGOU

Chef du Service Financier Professeur d'Economie et de Gestion

Rédigé et présenté par: SAWADOGO Daouda

Année académique 2011-2012

 

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

MMAIRE

DEDICACE II

REMERCIEMENTS III

SIGLES ET ABREVIATIONS IV

AVANT PROPOS V

INTRODUCTION GENERALE 1

PREMIERE PARTIE : GENERALITES SUR LA SONABEL 2

CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE LA SONABEL 3

CHAPITRE II : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DU SERVICE

FINANCIER 10

DEUXIEMENT PARTIE : IMPORTANCE DU RAPROCHEMENT BANCAIRE 12

CHAPITRE I : LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE ET LE DENOUEMENT

DES SUSPENS 13

CHAPITRE II : IMPACT DES SUSPENS SUR LES ETATS FINANCIERS ET LA

TRESORERIE 31

CONCLUSION GENERALE 36

BIBLIOGRAPHIE 37

ANNEXES 38

I

ISFP : Finances Comptabilité SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

EDICACE

Je dédie ce document qui est le fruit de multiples efforts à :

> Mon père et à ma mère qui m'ont donné la chance de voir le jour ;

> Mon cher oncle Hamidou OUEDRAOGO et son épouse qui, à travers leurs soutiens, leurs conseils et leurs encouragements, ont fait de moi ce que je suis aujourd'hui ;

> Mes oncles, tantes, frères, amis et tous ceux qui, d'une manière ou d'une autre se sont investis à la réalisation de ce rapport de stage.

II

ISFP : Finances Comptabilité SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

REMERCIEMENTS

Nous adressons nos sincères remerciements à :

Monsieur Siengui A. KI, Directeur Général de la Société Nationale d'Electricité du Burkina ;

Monsieur Lassane MARE qui, en plus de ses nombreuses charges, consacre un peu de son précieux temps aux stagiaires ;

Monsieur Cyrille OUEDRAOGO pour sa compréhension et ses efforts dans la programmation et la gestion des stagiaires dans les différentes sections ;

Monsieur Joseph LAMIEN pour ses explications et ses réponses à nos diverses questions ;

Monsieur Adama BEREHOUNDOUGOU notre professeur de suivi ;

Monsieur Mahamadou BAMOUNI pour son soutien ;

Monsieur Hamidou TRAORE ;

Monsieur Karim ABEM ;

Monsieur et Madame ILBOUDO ;

A tout le personnel de la SONABEL et à tous ceux qui, d'une façon ou d'une autre, ont contribué à la réussite de ce document, puisse le Tout Puissant vous rendre au centuple vos bienfaits.

III

ISFP : Finances Comptabilité SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

SIGLES ET ABREVIATIONS

AFD : Agence Française de Développement

AOF : Afrique Occidentale Française

BT : Basse tension

BTS : Brevet de Technicien Supérieur

CCCE : Caisse Centrale de Coopération Economique

CNR : Conseil National de la Révolution

DAT : Dépôt A Terme

DTS : Diplôme de Technicien Supérieur

EPIC : Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial

HT : Haute Tension

ISFP : Institut Supérieur des Filières Professionnalisantes

KWH : Kilowattheure

LMD : Licence Master Doctorat

OD : Opérations Diverses

ONEA : Office National de l'Eau et de l'Assainissement

SAFELEC : Société Africaine d'Electricité

SNE : Société Nationale des Eaux

SONABEL : Société Nationale d'Electricité du Burkina

SONABHY : Société Nationale Burkinabè des Hydrocarbures.

VOLTELEC : Société Voltaïque d'Electricité

IV

ISFP : Finances Comptabilité SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

PROPOS

L'Institut Supérieur des Filières Professionnalisantes (ISFP) est un établissement d'enseignement professionnel privé. Il a ouvert ses portes par l'arrêté d'ouverture N° 2003/202/MESSRS/SG/DS du 11/09/2003 sous la forme d'un établissement d'enseignement supérieur privé.

L'institut est basé à Bobo-Dioulasso dans l'immeuble SOMA sis au secteur N° 8, quartier Sikasso cira, avenue du révérend NADAL, Rue FAMECOM.

L'ISFP offre aux étudiants une formation professionnelle répondant aux exigences du marché de l'emploi et assure aux travailleurs une formation continue de qualité.

L'établissement compte à cet effet plusieurs filières de formation à savoir :

> Finances Comptabilité ;

> Gestion Commerciale ;

> Secrétariat de Direction ;

> Communication d'Entreprise ;

> Marketing Management ;

> Gestion de Projet ;

Toutes ces filières ont une durée d'étude de deux ans et sont dispensées en cours du jour et en cours du soir. Ces deux ans de formation sont sanctionnés par le Diplôme de Technicien Supérieur (DTS) et/ou le Brevet de Technicien Supérieur (BTS).

Les candidats admissibles à l'examen du DTS et/ou du BTS sont tenus d'effectuer un stage de formation d'au moins deux mois en entreprise en vue de compléter leur formation théorique.

A l'issue de ce stage un document est rédigé et présenté devant un jury pour l'obtention du diplôme, d'où notre stage à la SONABEL.

Avec l'avènement du Système Licence Master Doctorat (LMD), l'ISFP assure des formations dans les filières suivantes :

> Licence professionnelle en gestion des projets ; > Licence professionnelle en audit comptabilité ;

> Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ;

> Licence professionnelle en marketing management.

V

ISFP : Finances Comptabilité SAWADOGO Daouda

ENERALE

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

Le développement d'un pays comme le BURKINA FASO passe nécessairement par la maîtrise de l'énergie et sa distribution auprès des différents agents économiques. En effet, dans un monde de plus en plus caractérisé par les nouvelles technologies de l'information et de la communication, aucun pays ne peut prétendre au développement sans avoir recours à l'énergie. C'est ainsi que la SONABEL, société d'Etat burkinabè, est chargée de la production, du transport et de la distribution de l'énergie électrique. Elle est, à cet effet, dotée d'importants moyens matériels et financiers.

Pour atteindre ses objectifs, la SONABEL emploie un important personnel varié et diversifié dans différents services dont le service financier. L'importance de ce service n'est plus à démontrer quand on sait que la SONABEL, de par ses activités, brasse au quotidien des sommes très importantes.

La section rapprochement bancaire est chargée d'effectuer le rapprochement entre les écritures bancaires et celles des livres de la SONABEL, ce qui permet à la société d'assainir sa trésorerie et de présenter des états financiers crédibles. C'est dans le but de mieux comprendre les tâches dévolues à cette section, que nous nous sommes intéressés au thème suivant : « Le rapprochement bancaire dans une société d'Etat : cas de la SONABEL ».

Il s'agira pour nous de montrer à travers ce thème, l'importance du rapprochement bancaire ainsi que les risques liés à l'absence ou à une mauvaise exécution de celui-ci.

Dans le but d'atteindre notre objectif, notre travail sera organisé en deux parties essentielles :

> première partie : généralités sur la SONABEL ;

> deuxième partie : l'importance du rapprochement bancaire.

Le site web de la SONABEL, les rapports de stages et les interviews de personnes ressources constituent nos sources d'information.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 

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PREMIERE PARTIE :

GENERALITES SUR LA SONABEL

ION GENERALE DE LA SONABEL

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

Dans ce chapitre consacré à la présentation générale de la SONABEL, nous évoquerons son historique, son organisation administrative et ses activités principales.

I. HISTORIQUE

Créée à partir de 1954, la Société Nationale d'Electricité du Burkina (SONABEL) a subi de nombreuses mutations touchant aussi bien sa structure financière (capital) que sa dénomination sociale.

C'est en pleine période coloniale qu'une société privée française dénommée énergie Afrique Occidentale Française (AOF), s'est donnée pour mission la production et la distribution de l'énergie électrique en Haute Volta. Elle a débuté ses activités à Ouagadougou puis à Bobo-Dioulasso respectivement en février et en octobre 1954.

En mai 1956, la société étend ses activités à la distribution de l'eau dans les deux villes.

En 1960, elle fut reprise par une société d'économie mixte multinationale dénommée Société Africaine d'Electricité (SAFELEC) au capital de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA. Ce capital est reparti entre la Caisse Centrale de Coopération Economique (CCCE), actuelle Agence Française de Développement (AFD), la Haute Volta, la Mauritanie et bien d'autres pays.

Le 06 septembre 1968, la SAFELEC prend la forme de société anonyme de droit voltaïque sous l'appellation Société Voltaïque d'Electricité (VOLTELEC) avec un capital d'un million (1 000 000) de Francs CFA. Les actions de celle-ci sont réparties entre la CCCE, la SAFELEC et des personnalités voltaïques.

Le 10 septembre 1969, la VOLTELEC prend le statut de Société Nationale suite au rachat des actions de la SAFELEC par la République de Haute Volta.

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ransférée à la Société Nationale des Eaux (SNE),

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

actuelle ONEA.

Le 15 septembre 1976, la VOLTELEC prend la forme d'Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) par le décret N° 76/344/PRES/MTP/URB. Son capital est d'un milliard trois cent quatre-vingt-sept millions six cent vingt-huit mille cent quatre-vingt (1 387 628 180) francs CFA. Dans la même année le monopole de la production, du transport et de la distribution de l'électricité lui fut accordé par l'ordonnance N°76/021/PRES/MTP/URB.

En août 1984, la Haute Volta a subi une transformation significative à laquelle la VOLTELEC n'a pas échappé. En effet, avec l'avènement du Conseil National de la Révolution (CNR), la Haute Volta devient le BURKINA FASO et la VOLTELEC fut convertie en Société Nationale d'Electricité du Burkina (SONABEL).

En avril 1995, la SONABEL change de statut juridique par le décret N°95/160/PRES/MICM/TPH du 14 avril 1995. Elle passe de la forme d'Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial à celle de société d'Etat. Les statuts de la SONABEL comme société d'Etat ont été approuvés par le décret N° 97/599/PRES/PM/MEM/MCIA du 31 décembre 1997.

A partir de décembre 1998, l'Etat a procédé à l'ouverture du secteur de l'électricité au privé et en juillet 2001, la loi N° 012-2001/AN du 04 juillet 2001 portant autorisation de privatisation de la SONABEL a été voté. Seulement cette procédure a été interrompue.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 

ISTRATIVE ET FONCTIONNEMENT

L'une des caractéristiques de la SONABEL est sa grande taille. Ainsi pour un fonctionnement harmonieux, ses dirigeants ont choisi une structure organisationnelle adaptée aux sociétés de ce type et qui répond surtout à leurs exigences. Cet organigramme a été adopté par le conseil d'administration en sa séance ordinaire du 02 juillet 2001. Il est le résultat d'un travail soutenu des cadres et délégués de personnels appuyés par des partenaires expérimentés en matière d'organisation.

L'organigramme est formé du Conseil d'Administration, de la Direction Générale, des Directions Centrales, des Départements, des Services et des Sections.

II.1. Le Conseil d'Administration (CA)

Le Conseil d'Administration est l'organe de gestion suprême.Son président est nommé par décret pris en conseil des ministres. Il est composé de neuf (9) membres dont huit (8) représentants de l'Etat et un (1) représentant des travailleurs. Ses membres se réunissent au moins deux fois (2) par an en séance ordinaire ou en séance extraordinaire sur proposition du président ou des deux tiers (2/3) des membres. Le rôle principal du conseil d'administration est la prise de décisions pour un meilleur suivi de la société.

II.2. La Direction Générale (DG)

La SONABEL est pilotée par un Directeur Général nommé en conseil des ministres sur proposition conjointe des ministres de tutelle. Il s'agit du Ministre des Mines, des Carrières et de l'Energie (MMCE), du Ministre du Commerce, de la Promotion de l'Entreprise et de l'Artisanat (MCPEA) et du Ministre de l'Economie et des Finances (MEF). La Direction Générale a pour mission principale de conduire la politique générale de la société. Pour ce faire, elle s'appuie sur les trois départements suivants : le département juridique, le département audit interne et le département communication et relations publiques.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

es

Elles sont au nombre de six et remplissent chacune des fonctions bien spécifiques. II.3.1- La Direction des Etudes, de la Planification et de l'Equipement

Cette direction a pour missions de proposer à la Direction Générale le plan stratégique, le plan d'équipement et de réaliser des études économiques, financières et environnementales. Elle est à cet effet, entourée du département planification et étude, du département équipement et du département technique d'exploitation.

II.3.2-La Direction de la Production et du Transport (DPT)

Chargée de la production et du transport de l'énergie, la D.P.T regroupe quatre départements qui l'accompagnent dans sa mission. Il s'agit du département production thermique, du département contrôle électrique et télécommunication, du département production hydroélectrique et du département transport et mouvement de l'énergie.

II.3.3- La Direction de la Distribution (DD)

Dans le but de réussir sa mission aussi bien en matière de politique commerciale qu'en matière de gestion du réseau de distribution, la direction de la distribution est appuyée par trois départements. Il s'agit du département recouvrement, du département commercial et du département technique de distribution. Elle est également soutenue par la direction régionale du centre.

II.3.4- La Direction des Centres Extérieurs

La Direction des Centres Extérieurs est formée par la Direction Régionale de l'Ouest (DRO), la Direction Régionale du Centre-Est (DRCE), la Direction Régionale du Nord (DRN) et la Direction Régionale du Centre-Ouest (DRCO).

II.3.5- La Direction des Ressources Humaines (DRH)

La Direction des Ressources Humaines est chargée de la gestion rationnelle et transparente du personnel pour un meilleur fonctionnement de la société. Pour ce faire, elle s'appuie sur le département planification des ressources humaines et gestion des performances, le département administration du personnel et le département formation et perfectionnement.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL et Comptable (DFC)

La Direction Financière et Comptable s'occupe de l'aspect financier et comptable de la société. Elle est chargée de la gestion économique et rationnelle des fonds nécessaires au fonctionnement de la société. En d'autres termes elle s'assure que les bons investissements sont faits aux bons endroits et aux bons moments.

Cette direction réunit en son sein le département comptable et financier, le département approvisionnement, le département informatique et le département budget et contrôle de gestion.

III. ACTIVITES PRINCIPALES

La SONABEL mène une mission d'envergure sur toute l'étendue du territoire national. Pour ce faire, elle a réparti ses activités en trois branches principales dans lesquelles elle s'est spécialisée. Il s'agit de la production de l'électricité, de son transport et de sa desserte dans tout le pays. Cependant, l'énergie produite ne parvient pas à satisfaire la demande qui est de plus en plus accrue. Pour pallier ce déficit, la société a opté pour l'importation de l'électricité.

III.1- La production et l'importation de l'énergie

La production de l'énergie électrique est essentiellement de source thermique et réalisée à partir de groupes électrogènes. Ces groupes électrogènes sont installés un peu partout dans le pays et produisent environ 65% de la production totale. A cette production thermique s'ajoute une production hydroélectrique générée par les centrales hydroélectriques de la Kompienga, de Bagré et de Niofila-Tourni. L'électricité fournie par l'ensemble de ces centrales hydroélectriques s'élève à environ 15% de la production totale, ce qui vient rehausser le niveau de la production. Toutefois, la disponibilité de l'électricité demeure largement insuffisante compte tenu d'un certain nombre de facteurs tels que :

· l'explosion démographique ;

· la quasi-inexistence des ressources naturelles génératrices d'énergie ;

· l'insuffisance de moyens matériels, techniques et financiers ;

· l'absence de technologie appropriée pour la production de l'énergie photovoltaïque en quantité et en qualité suffisante.

C'est ainsi que la SONABEL, à travers des accords de partenariats signés avec certains pays voisins, va importer l'électricité pour tenter de combler le déficit. En effet, l'interconnexion avec la Côte d'Ivoire permet à la SONABEL de renforcer sa

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mps soit peu le manque. Il faut également noter nterconnexion avec le Ghana qui est en cours de

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

réalisation.

III.2- Le transport de l'énergie

L'électricité une fois produite, est transportée vers les centres de distribution. Le transport de l'énergie se fait à travers un puissant réseau de transport électrique.Ce dernier comporte trois tronçons qui couvrent presque tout le territoire national. Ils relient les centres de production et d'importation aux centres de distribution par :

· les lignes Kompienga-Zano, Bagré-Zano qui se fusionnent au poste de Tenkodogo ;

· la ligne Zano-Ouagadougou qui relie le poste de Tenkodogo à celui de Ouagadougou ;

· la ligne Ouagadougou-Koudougou qui permet de desservir la ville de Koudougou en électricité ;

· la ligne de l'importation de la Côte d'Ivoire (Ferkéssédougou-Bobo-Dioulasso) qui permet d'acheminer l'énergie du réseau ivoirien.

III.3- La distribution de l'énergie électrique

La distribution consiste à la fourniture de l'énergie aux entreprises, aux ménages et aux administrations. Ainsi, la SONABEL a adopté une politique commerciale matérialisée par des actions promotionnelles à l'endroit de sa clientèle. Ces actions se traduisent par l'organisation de semaines commerciales au cours desquelles d'importantes remises sont accordées aux clients. Elle a également instauré la permanence dans certains guichets de Ouagadougou et Bobo-Dioulasso pour permettre aux clients de régler leurs factures à tout moment. Concernant le réseau de distribution électrique, il a connu une extension aussi bien en basse tension (B.T.) qu'en haute tension (H.T). D'après les statistiques, il est passé de 6 877,97 km à 7 283,799 km en (B.T) et de 2 378,344 km à 2 632,869 km en (H.T) entre 2010 et 2011. Ce prolongement s'explique par le fait que la SONABEL réalise en moyenne 20 000 branchements chaque année. A cela s'ajoute les extensions du réseau et la réalisation des éclairages publics et des feux tricolores.

Au terme de ce chapitre, nous avons acquis des connaissances d'ensemble sur la SONABEL à travers son historique, son organisation administrative et ses activités principales.

ISFP : Finances Comptabilité 8 SAWADOGO Daouda

DU SERVICE FINANCIER

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

RE ORGANISATIONNELLE

L'activité de la SONABEL implique d'importants moyens financiers dont la gestion relève de la responsabilité du service financier. Pour mener à bien ses missions et atteindre les objectifs visés, le service financier s'est doté d'un organigramme répondant à ses exigences.

I. LES MISSIONS DU SERVICE FINANCIER Les missions dévolues au service financier sont :

> veiller à ce que les documents financiers reflètent la situation patrimoniale de l'entreprise ;

> coordonner et contrôler les opérations financières de la société ;

Ø assurer dans les meilleures conditions économiques la gestion des ressources monétaires nécessaires au financement des activités d'exploitation et d'investissement ;

II. ORGANISATION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT

L'organigramme du service financier est formé de trois divisions à savoir : la division trésorerie, la division engagement et la division contrôle financier. Ces trois divisions travaillent en étroite collaboration dans l'optique de mener à bien les missions qui leurs sont assignées et atteindre les objectifs fixés par le service financier.

II.1- La division trésorerie

La division trésorerie est chargée de gérer toutes les opérations de trésorerie de l'entreprise. Elle assure la mission de suivi, de contrôle et d'analyse des opérations de trésorerie de sorte à garantir l'usage le plus économique des fonds de la société. Dans le but de mieux accomplir sa tâche, la division trésorerie travaille avec la section banque, centre de chèque postaux, effets et caisse et la section suivi budgétaire de trésorerie.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 
 

Cette section est chargée d'assurer toutes les opérations de règlement de la société. Pour ce faire, elle utilise divers modes de règlement à savoir :

- l'émission de chèque ;

- l'émission des ordres de virements ;

- le règlement par traites ;

- le règlement par espèce.

Ce faisant, toutes les opérations de dépenses de la société sont traitées et suivies

de bout en bout (port de références des pièces, saisie, vérification et traitement des

pièces avant et après les règlements...) par la section banque, ccp, effets et caisse.


·
· La section suivi budgétaire de trésorerie

La section suivi budgétaire de trésorerie est chargée du suivi du budget de trésorerie de la société. Il s'agit pour la section :

'V de collecter les informations relatives à l'établissement du budget ;

'V de collecter des informations relatives aux réalisations ;

'V d'assurer le suivi des réalisations puis dégager et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.

La section est également chargée de la tenue du portefeuille des engagements dont elle en établit une balance toutes les quinzaines de mois pour le besoin de la situation de trésorerie.

II.2- La division engagement

La division engagement assure la gestion des opérations administratives liées aux financements obtenus par la SONABEL.

Il s'agit :

'V des emprunts contractés auprès des banques et assimilés. Ces emprunts s'étalent généralement sur le moyen ou le long terme.

'V des subventions et dons obtenus de l'Etat et d'autres partenaires autres que les institutions financières.

Il faut noter que la division engagement ne dispose pas de section car les tâches qui lui sont dévolues n'en nécessitent pas pour le moment.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

cier

Cette division est chargée dassurer le contrôle des opérations financières traitées par la société avec les banques. Pour mener à bien sa mission, la division contrôle financier s'appuie sur la section rapprochement bancaire et la section contrôle financier.


·
· La section rapprochement bancaire

La section rapprochement bancaire est chargée d'effectuer le rapprochement entre les écritures bancaires et celles des livres de la société.

Elle effectue pour le besoin de la division les opérations suivantes :

> gérer les relevés bancaires des différents comptes de la SONABEL ;

> effectuer et gérer les états de rapprochements bancaires ;

> justifier les écarts de rapprochement ;

> assurer les missions de recherche comptable relatives aux opérations

bancaires auprès des banques et des unités de la SONABEL.


·
· La section suivi financier

Cette section est chargée de veiller à la régularité des opérations de la caisse siège et des autres caisses de la société. Cela se fait à travers des activités de contrôle, de suivi et de traitement des opérations de caisse que la section effectue. Cependant, il faut noter que cette section n'est pas encore opérationnelle par manque de personnel requis.

A la fin de ce chapitre, on se rend compte de l'importance, pour une société de disposer d'un service financier et surtout de mieux l'organiser afin de s'assurer une bonne gestion de ses ressources financières.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 
 

DEUXIEME PARTIE : IMPORTANCE

DU RAPPROCHEMENT BANCAIRE

ISFP : Finances Comptabilité 12 SAWADOGO Daouda

OCHEMENT BANCAIRE NOUEMENT DES SUSPENS

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

La SONABEL, dans le cadre de ses activités, effectue quotidiennement des opérations de diverses natures impliquant d'importants mouvements de fonds. Pour faciliter et sécuriser ses transactions financières, elle a ouvert plusieurs types de comptes auprès des différentes banques et assimilées de la place.

Ces comptes sont entre autres :

> des comptes courants (comptes de retrait, comptes de dépôt, comptes mixtes) pour les opérations courantes de la société ;

> des comptes de dépôt à terme (DAT) ou comptes bloqués pour les placements de fonds à moyen ou long terme. Ces comptes peuvent générer à terme d'importants intérêts pour la société ;

> des comptes spéciaux qui sont des comptes ouverts temporairement pour financer des projets d'investissements.

Pour suivre efficacement les opérations effectuées sur ses différents comptes, la SONABEL a instauré en son sein le rapprochement bancaire.

I. LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE

Le rapprochement bancaire est une méthode comptable utilisée pour vérifier la concordance d'opérations comptabilisées entre deux structures à savoir l'entreprise elle-même et la banque. Il permet de détecter et de corriger les écarts de comptabilisation (irrégularités) entre deux comptes réciproques. En effet, la SONABEL tient dans sa comptabilité le compte « 521 banque » dans lequel elle enregistre au jour le jour les opérations financières qu'elle effectue avec la banque.

En contrepartie, la banque, à son niveau enregistre ces mêmes opérations dans le compte entreprise ou compte « SONABEL ».

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

omptes réciproques.

Les comptes réciproques sont des comptes qui enregistrent les mêmes opérations. Le compte « 521 banque » tenu par la SONABEL enregistre les mêmes opérations que le compte « SONABEL » tenu par la banque. Cependant, l'enregistrement des opérations se fait en sens inverses pour témoigner de la réciprocité des comptes.

I.1.1- Fonctionnement du compte « 521 banque » tenu par la SONABEL Ce compte enregistre au débit les entrées de fonds telles que :

· les versements d'espèces ;

· les remises de chèques pour encaissement ;

· les virements au profit de la SONABEL ;

· les intérêts des placements et autres produits financiers ;

· les subventions obtenues par la SONABEL.

Il inscrit au crédit les sorties de fonds à savoir :

· les retraits d'espèces ;

· les virements ordonnés par la SONABEL ;

· les émissions de chèques en faveur des tiers ;

· les domiciliations d'effets par la SONABEL ;

· les intérêts des emprunts et autres frais bancaires.

I.1.2- Fonctionnement du compte « SONABEL » tenu par la banque Ce compte à l'inverse est débité des sorties de fonds telles que :

· les retraits d'espèces ;

· les virements ordonnés par la SONABEL ;

· les émissions de chèques en faveur des tiers ;

· les domiciliations d'effets par la SONABEL ;

· les intérêts des emprunts et autres frais bancaires.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

comme :

· les versements d'espèces ;

· les remises de chèques pour encaissement ;

· les virements au profit de la SONABEL ;

· les intérêts des placements et autres produits financiers ;

· les subventions obtenues par la SONABEL.

En fin de période, chaque structure fait un arrêté de compte et détermine un solde. Ce solde peut être débiteur ou créditeur selon que le total débit est supérieur au total crédit ou non. Lorsque le compte « 521 banque » présente un solde débiteur cela traduit un excédent et s'il affiche le solde contraire, il s'agit d'un déficit. Par contre lorsque c'est le compte « SONABEL » qui affiche un solde débiteur cela représente un déficit et le solde opposé, correspond à un excédent.

I.2- Les documents comptables nécessaires au rapprochement bancaire

La réalisation du rapprochement bancaire nécessite la réunion de trois documents comptables auxquels on joint les pièces comptables. Il s'agit de l'état de rapprochement de la période précédente (rapprochement N-1), du relevé bancaire et du grand livre.

I.2.1- Le rapprochement N-1

Le rapprochement N-1 est un tableau récapitulatif établi lors du rapprochement précédent pour résumer les différences de soldes entre le compte « 521 banque » et le compte « SONABEL ». Il s'agit des opérations qui n'ont pas fait l'objet de comptabilisation réciproque entre la société et la banque au cours de la période précédente.

Le rapprochement N-1 comporte deux parties à savoir :

> le « haut du rapprochement N-1 » qui regroupe les opérations passées par la banque et non passées par la SONABEL. C'est opérations sont encore appelées les écritures à passer par la SONABEL ;

> le « bas du rapprochement N-1 » qui est réservé aux opérations comptabilisées par la SOANBEL et non passées par la banque. Elles

sont également appelées les écritures à passer par la banque.

ISFP : Finances Comptabilité 15 SAWADOGO Daouda

 

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 

Le relevé bancaire est un extrait du compte entreprise tenu par la banque. Il est établi par la banque et adressé à ses clients pour vérification. Ce document matérialise l'ensemble des opérations comptabilisées par la banque au cours du mois sur le compte du client.

Le relevé bancaire comporte cinq colonnes :

· une colonne « date » indiquant les dates de comptabilisation des opérations ;

· une colonne « libellé » indiquant la nature des

opérations comptabilisées ;

· une colonne « date de valeur » qui indique la date à laquelle les opérations prennent effet à la banque ;

· une colonne « débit » pour les opérations débitrices ;

· une colonne « crédit » pour les opérations créditrices. I.2.3- Le grand livre

Le grand livre est un document interne qui récapitule toutes les opérations enregistrées par la société. Il matérialise l'ensemble des opérations passées sur chaque compte de la société. Donc, il s'agit dans le cadre du rapprochement bancaire, d'éditer la partie correspondant au compte « 521 banque » pour le besoin de comparaison.

Le grand livre se présente comme suit :

· une colonne « date » qui indique les dates d'enregistrement des opérations ;

· une colonne « numéro d'article » qui porte le numéro chronologique de la saisie des pièces comptables ;

ISFP : Finances Comptabilité 16 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

llé » qui renseigne sur la nature des es ;

· une colonne « débit » pour les valeurs débitrices ;

· une colonne « crédit » pour les valeurs créditrices ;

<<

· une colonne de « total/roulant » qui indique le solde après l'enregistrement de chaque opération.

I.2.4- Les pièces comptables

Une pièce comptable est une preuve matérielle d'une opération comptable. Elle comporte les renseignements relatifs à l'opération en question. Les pièces comptables sont classées de la plus ancienne à la plus récente dans des répertoires appelés chronos. Chaque chrono est numéroté et codifié par compte (exemple : F 08 SGB-B).

I.3- Le pointage des documents comptables

Le rapprochement bancaire passe par un pointage des écritures matérialisées sur les documents comptables. Cela permet de mettre en évidence les écritures qui ne concordent pas entre le compte « 521 banque » et le compte « SONABEL ». Au terme du pointage, un état de rapprochement est établi pour résumer les écritures qui n'ont pas eu de correspondance. Il faut noter que le pointage se faire soit manuellement soit à l'ordinateur selon l'importance des opérations.

I.3.1- La Procédure de pointage des documents comptables

Le pointage consiste à comparer les documents comptables deux à deux, de sorte à éliminer les écritures bilatéralement enregistrées entre l'entreprise et la banque. Il permet d'isoler les opérations qui n'ont pas fait l'objet de comptabilisation réciproque. La comparaison se fait en trois phases.

ISFP : Finances Comptabilité 17 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

siste à comparer le rapprochement N-1 au relevé

echercher les écritures en suspens sur le bas du rapprochement N-1dans le relevé bancaire. L'objectif est de vérifier si la banque a régularisé ou non des écritures de la période N-1 sur le relevé de la période N. Dans le cas effectif, ces écritures seront supprimées des deux documents.

· Dans la seconde phase, le rapprochement N-1 est confronté au grand livre. A ce niveau, il convient de recenser les écritures restées en suspens sur le haut du rapprochement N-1 dans le grand livre. On cherche à vérifier si l'entreprise à son tour, a régularisé des opérations antérieures sur le grand livre. Les écritures retrouvées à la fois sur le haut du rapprochement N-1 et le grand livre seront éliminées.

<

· La dernière phase lie le relevé bancaire au grand livre. Elle consiste à rechercher et à éliminer les écritures bilatéralement passées sur le grand livre et le relevé bancaire au cours de la période N.

I.3.2- La réalisation de l'état de rapprochement bancaire de la période N

Au terme du pointage, les écritures qui n'ont pas eu de correspondances demeureront sur les documents comptables. Ces écritures constituent les suspens de la période N et seront reportés sur l'état de rapprochement N.

Le report se fait comme suit :

- D'abord on copie l'état de rapprochement N-1 après le pointage sur une nouvelle feuille de calcul puis on change les dates.

- Ensuite on reporte les soldes finaux du grand livre et du relevé respectivement sur le haut et le bas du rapprochement.

- Enfin on reporte les écritures restées sur le relevé dans le « haut du rapprochement N » et celles figurant sur le grand livre dans le « bas du rapprochement N »

ISFP : Finances Comptabilité 18 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

F DE L'ELABORATION D'UN ETAT DE RAPPROCHEMENT BANCAIRE

Le cas pratique suivant illustre la procédure de pointage des documents comptables. Il est établi sur la base de données inspirées d'un état de rapprochement bancaire du compte (F08 SGB-B) de la SONABEL.

Haut du Rapprochement de septembre 2012

F54 : 521127

SOLDES

DEBITEUR

CREDITEUR

SOLDE SONABEL

64 513 800

 

SOLDE BANQUE

 

58 418 400

DATES

ART

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

 
 

SOLDE SONABEL AU 30/09/2012

64 513 800

 
 
 

ECRITURES A PASSER/SONABEL

 
 

25/08/2012

 

Prélèvement au profit de SONABEL

764 704 x

 

27/08/2012

 

Retour chèques impayés du 22/08

 

25 348 700

18/09/2012

 

Frais sur effet n° 442

 

25 509

22/09/2012

 

Ordre de virement n° 0032

 

15 803 435a

24/09/2012

 

Prélèvement en faveur de SONABEL

501 743

 

25/09/2012

 

Intérêts débiteurs du 30/08

 

2 990 380b

27/09/2012

 

Commission d'encaissement

 

5 900c

28/09/2012

 

Virement compte à compte

 

3 135 111d

30/09/2012

 

Virement du client Koukou

60 804e

 

30/09/2012

 

Règlement de caution

 

10 407 810f

 
 
 
 
 
 
 

SOLDE DEBITEUR

 

8 124 206

 
 

SOUS -TOTAL SONABEL

65 841 051

57 716 845

ISFP : Finances Comptabilité 19 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

Bas du rapprochement de septembre 2012

DEBITEUR

CREDITEUR

SOLDES

64 513 800

58 418 500

F54 : 521127

SOLDE SONABEL

SOLDE BANQUE

DATES

 

ART

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

 
 

SOLDE BANQUE AU 30/09/2012

 

58 418 500

 
 

ECRITURES A PASSER/BANQUE

 
 

14/09/2012

 

Remise chèques du 11/09

 

416 510g

15/09/2012

 

Chèque n° 0012 à Diacfa

37717 408h

 

20/09/2012

 

Remise chèques du 18/09

 

108 255i

25/09/2012

 

Remise chèques du 23/09

 

75 900

27/09/2012

 

Chèque n°00302 à dodiss.com

12 576 886j

 

27/09/2012

 

Remise chèque n°00304

 

32 355

30/09/2012

 

Chèque n°00808 à coco

633 020

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE CREDITEUR

8 124 206

 
 
 

SOUS-TOTAL BANQUE

50 927 314

59 051 520

 
 

TOTAL GENERAL

116 768 365

116 768 365

ISFP : Finances Comptabilité 20 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

Extrait du compte « 521 banque » tenu par l'entreprise (Grand Livre)

DATES

ART

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

SOLDE

 
 

SOLDE AU 31/10/2012

64 513 800

 

64 513 800

01/10/2012

 

Prélèvement au profit SONABEL

764 704x

 

65 278 504

01/10/2012

 

Ordre de virement n° 0032

 

15803 435a

49 475 069

03/10/2012

 

Commission d'encaissement

 

5 900c

49 469 169

04/10/2012

 

Virement compte à compte

 

3 135 111d

46 334 058

06/10/2012

 

Intérêts débiteurs du 30/08

 

2 990 380b

43 343 678

08/10/2012

 

Virement du client koukou

60 804e

 

43 404 482

09/10/2012

 

Règlement de caution

 

10407 810f

32 996 672

12/10/2012

 

Remise de chèque n° 0048

250 000k

 

33 246 672

15/10/2012

 

Remise divers chèques du 07/10

13 878 625

 

47 125 297

19/10/2012

 

Remise chèque n° 00331

1 535 811n

 

48 661 108

25/10/2012

 

Remise divers chèques du 15/10

3 400 222p

 

52 061 330

27/10/2012

 

Chèque n°202 au f/ssr ISA

 

100 125

51 961 205

28/10/2012

 

Remise divers chèques du 20/10

3 966 103q

 

55 927308

28/10/2012

 

Remise chèque n° 00530

57 800

 

55 985108

29/10/2012

 

Règlement de salaires

 

2 300 515r

53 684 593

31/10/2012

 

Remise chèque n°00332

144 488

 

53 829 081

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE DEBITEUR

 

53 829 081

53 829 081

 
 

SOUS -TOTAL SONABEL

88 572 357

34 743 276

 

ISFP : Finances Comptabilité 21 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

Extrait du compte « SONABEL » tenu par la banque (Relevé)

DATES

LIBELLES

Valeurs

DEBIT

CREDIT

 

SOLDE AU 31/10/2012

 
 

58 418 500

01/10/2012

Remise Chèques du 11/09

01 /10

 

416 510g

02/10/2012

Chèque n° 00012 à Diacfa

01/10

37 717 408h

 

05/10/2012

Remise chèques du 18/09

06/10

 

108 255i

10/10/2012

Chèque n° 00302 à dodiss.com

08/10

12 576 886j

 

14/10/2012

Remise chèque n° 0048

15/10

 

250 000k

21/10/2012

Remise chèque n° 00331

22/10

 

1 535 811n

25/10/2012

Ordre de virement n° 0053

24/10

375 000

 

27/10/2012

Remise Divers chèques du 15/10

28/10

 

3 400 222p

27/10/2012

Virement du client DSK

28/10

 

1 100 707

28/10/2012

Virement reçu d'un client

29/10

 

17 004 630

28/10/2012

Virement de soul-industrie

29/10

 

4 800 113

30/10/2012

Remise divers chèques du 20/10

30/10

 

3 966 103q

31/10/2012

Règlement de salaires

30/10

2 300 515r

 

31/10/2012

Encaissement de coupons

31/10

 

6 460 812

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE CREDITEUR

 

44 491 854

 
 

SOUS-TOTAL BANQUE

 

52 969 809

97 461 663

ISFP : Finances Comptabilité 22 SAWADOGO Daouda

comptables

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

> On constate sur le bas du rapprochement de septembre 2012 que les

suspens correspondant aux lettres h, j, g et i ont été passés par la banque sur le relevé d'octobre 2012. Ces écritures ayant trouvé de correspondances, seront éliminées à la fois du bas du rapprochement et du relevé bancaire.

Ø Sur le haut du rapprochement de septembre 2012, les suspens représentés

par les lettres de rencontres x, e, a, b, c, d et f apparaissent sur le grand livre. Ce qui veut dire que ces opérations ont été régularisées par l'entreprise en octobre. Par conséquent, elles seront supprimées des deux documents.

> On remarque également que les écritures indiquées par les lettres k, n, p,

q et r apparaissent à la fois sur le grand livre et le relevé. Il s'agit des opérations bilatéralement comptabilisées entre l'entreprise et la banque au cours du mois d'octobre. Elles feront également l'objet de suppression.

Au terme du pointage, on remarque la présence d'un certain nombre d'écritures sur les documents comptables. Il s'agit des écritures qui n'ont pas fait l'objet de comptabilisation réciproque entre l'entreprise et la banque au cours du mois d'octobre. Ces opérations seront reportées sur l'état de rapprochement du mois d'octobre en vue de leur dénouement ultérieur.

ISFP : Finances Comptabilité 23 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

Etat de rapprochement du mois d'octobre 2012 de F 54

Haut du rapprochement d'octobre 2012

 

F54 :

521127

 

SOLDES

SOLDE SONABEL SOLDE BANQUE

 
 

DEBITEUR

CREDITEUR

53 829 081

 
 

44 491 854

DATES

ART

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

 
 

SOLDE SONABEL AU 31/10/2012

53

829

081

 
 
 
 
 

ECRITURES A PASSER/SONABEL

 
 
 
 
 
 

27/08/2012

 

Retour de chèques impayés du 22/08

 
 
 

25

348

700

18/09/2012

 

Frais sur effets n° 442

 
 
 
 

25

509

24/09/2012

 

Prélèvement en faveur de SONABEL

 

501

743

 
 
 

25/10/2012

 

Ordre de virement n° 0053

 
 
 
 

375

000

27/10/2012

 

Virement du client DSK

1

100

707

 
 
 

28/10/2012

 

Virement reçu d'un client

17

004

630

 
 
 

28/10/2012

 

Virement de soul-industrie

4

800

113

 
 
 

31/10/2012

 

Encaissement de coupons

6

460

812

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE DEBITEUR

 
 
 

57

947

877

 
 

SOUS-TOTAL SONABEL

83

697

086

25

749

209

ISFP : Finances Comptabilité 24 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

ISFP : Finances Comptabilité 25 SAWADOGO Daouda

Bas du rapprochement d'octobre 2012

53 829 081

DEBITEUR

CREDITEUR

44 491 854

SOLDES

F54 : 521127

SOLDE SONABEL

SOLDE BANQUE

DATES

 

ART

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

 
 

SOLDE SONABEL AU 31/10/2012

 
 
 

44

491 854

 
 

ECRITURES A PASSER/BANQUE

 
 
 
 
 

25/09/2012

 

Remise chèques du 23/09

 
 
 
 

75 900

27/09/2012

 

Remise chèque n°00304

 
 
 
 

32 355

30/09/2012

 

Chèque 00808 à coco

 

633

020

 
 

15/10/2012

 

Remise divers chèques du 07/10

 
 
 

13

878 625

27/10/2012

 

Chèque n° 202 au f/ssr ISA

 

100

125

 
 

28/10/2012

 

Remise chèque n° 00530

 
 
 
 

57 800

31/10/2012

 

Remise chèque n° 00332

 
 
 
 

144 488

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE CREDITEUR

57

947

877

 
 
 
 

SOUS-TOTAL BANQUE

 

733

145

58

681 022

 
 

TOTAL GENERAL

84

430

231

84

430 231

 

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

ES SUSPENS

Les suspens bancaires sont les opérations qui n'ont pas eu de correspondances lors du pointage. C'est-à-dire toutes les écritures résumées sur l'état de rapprochement. Elles proviennent de part et d'autre des deux entreprises et doivent être dénoués afin de mettre à jour les opérations bancaires entre le compte « 521 banque » et le compte « SONABEL ».

III.1- Les causes des suspens

Les causes des suspens sont d'ordre interne et externe.

III.1.1- Les causes internes

Dans l'entreprise les suspens concernent essentiellement les oublis de pièces comptables, les erreurs d'imputation et les erreurs de saisie.


·
· Les oublis de pièces comptables : la SONABEL traite quotidiennement de nombreuses pièces comptables ce qui entraine quelquefois des omissions de pièces notamment les cas de rejet de chèque par la banque.


·
· Les erreurs d'imputation : il s'agit d'une mauvaise appréciation du libellé ou du montant. En effet, lorsque le libellé n'est pas assez explicite, l'opération peut être mal comprise. Ce qui peut entrainer des erreurs dans le port des références (date, numéro de compte, montant...) des pièces comptables sur les fiches de saisie.


·
· Les erreurs de saisie : à ce niveau, il s'agit des opérations doublement saisies, des opérations débitrices saisies au crédit et inversement et le report du mauvais montant ou l'interversion des chiffres du montant.

III.1.2- Les causes externes

A la banque, les suspens se rapportent aux oublis de pièces, à la non transmission des pièces, aux confusions de pièces et aux erreurs de saisie également.


·
· Les oublis de pièces comptables : la banque également peut omettre de comptabiliser des pièces qu'elle a reçues de la SONABEL. Il s'agit essentiellement des chèques et des ordres de virements qu'elle omet de comptabiliser.

ISFP : Finances Comptabilité 26 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

de pièces : il s'agit essentiellement des avis déjà saisies par la banque ne sont pas toujours transmises à temps la société pour comptabilisation.


·
· Les confusions de pièces : il peut arriver que la banque comptabilise à tort des pièces de la SONABEL dans le compte d'une autre entité et inversement. Par exemple une pièce de la SONABEL peut être comptabilisée sur un compte de la SONABHY.


·
· Les erreurs de saisie : on constate parfois sur le relevé des montants mentionnés avec des chiffres en moins ou des chiffres intervertis. Il y a aussi l'abréviation des libellés qui complique quelquefois la compréhension de certaines opérations.

III.2- L'analyse des suspens

Il s'agit d'examiner les suspens pour comprendre leurs causes exactes afin de les dénouer. L'analyse se fait suspens par suspens et chaque élément du suspens est examiné.

· La date de saisie du suspens : elle représente la date de comptabilisation de l'opération et permet de se situer sur la date exacte de saisie du suspens.

· Le libellé du suspens : il renseigne sur la nature de l'opération et permet de savoir si c'est une opération de dépense ou une opération de recette.

· Le montant du suspens : il peut être parlant de lui-même ou attirer l'attention des agents lorsque l'opération est susceptible d'être initier par la société.

· Le journal auxiliaire (J.A) : il permet de retrouver la pièce comptable correspondante.

ISFP : Finances Comptabilité 27 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

ficatifs

Au terme de l'analyse, des informations sont collectées sur chaque suspens. Ces informations permettront aux agents chargés du rapprochement de comprendre chaque suspens et surtout de mieux orienter leurs investigations. Pour mener à bien leurs recherches, ils travaillent en étroite collaboration avec les toutes les unités de la SONABEL et avec les banques à l'extérieur.


·
· En interne les pièces suivent un circuit de traitement depuis leurs entrées jusqu'à leur classification dans les chronos. Il s'agit pour les agents de remonter le circuit de traitement jusqu'à retrouver les pièces correspondantes et les faire comptabiliser. En fait, chaque section possède un registre de transmission où elle est tenue de mentionner au jour le jour toutes les pièces qu'elle a traitées. Les recherches se font donc dans chaque section où la pièce a pu transiter. Les agents attirent également l'attention de chaque section afin qu'elles corrigent les erreurs leurs concernant.


·
· En externe, avec les renseignements collectés, les agents de la section rapprochement établissent des documents de réclamation et se rendent dans les banques concernées par les suspens. Les banques fournissent les justificatifs correspondants après vérification et procèdent également à la correction des erreurs à leur niveau.


·
· Les recherches peuvent aussi conduire chez le client lorsque le suspens le concerne. En effet, certains clients de la SONABEL se rendent directement en banque pour régler leurs factures et ne remettent pas le justificatif à la SONABEL. Ce qui amène les agents à se rendre chez ce dernier pour solliciter le justificatif.

III.4- La correction des suspens

Au terme des recherches, les justificatifs remis de part et d'autre des deux entreprises seront vérifiés et comptabilisés puis les erreurs seront également corrigées. Ce faisant, tous les suspens concernés auront leurs correspondants et on procède à un pointage pour les éliminer.

ISFP : Finances Comptabilité 28 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

spens non dénoués en fin d'année

Les suspens qui n'ont pas été dénoués en fin d'année feront l'objet de retraitement. Le retraitement concerne les suspens du haut du rapprochement qui sont les opérations non passées par la SONABEL. Cette étape consiste à réaliser des opérations diverses (OD) pour comptabiliser ces écritures dans des comptes d'attentes ou sous comptes clients et fournisseurs. L'objectif est de prendre en compte toutes les opérations financières de la période dans les états financiers.

Les opérations diverses en fin d'année sont les suivantes :

Numéro comptes

Libellées, dates,

intitulés

 

Débit

Crédit

31/12/N

521000

409000

419000

521000

Banque

Clients

X

Y

X

Y

 

31/12/N

Fournisseurs

(suivant rapprochement

au 31/12/N)

Banque

ISFP : Finances Comptabilité 29 SAWADOGO Daouda

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

En début dannée N+1, les opérations diverses seront contre-passées et les suspens ramenés dans les états de rapprochement respectifs pour être dénoués.

Les écritures de contre-passations sont les suivantes :

Numéro comptes

Libellées,

dates, intitulés

 

Débit

Crédit

01/01/N+1

419000

521000

521000

409000

Clients

Banque

Y

X

Y

 

01/01/N+1

Banque

(contre-passation

au 01/01/N+1)

Fournisseurs

Au terme de ce chapitre, on pourrait dire que c'est le travail de dénouement qui donne tout son sens au rapprochement bancaire. En effet, cette tâche permet d'élucider les écritures ressorties sur l'état de rapprochement et surtout d'assainir les comptes de la société.

ISFP : Finances Comptabilité 30 SAWADOGO Daouda

 

ne société d'Etat : cas de la SONABEL

DES SUSPENS SUR LES ETATS RS ET LA TRESORERIE

Les suspens affectent négativement les états financiers et la trésorerie. Ils ne permettent pas d'établir avec précision l'état réel de la trésorerie et décrédibilisent les états financiers. Les commissaires aux comptes chargés de la certification des comptes peuvent émettre des réserves sur la sincérité des comptes du fait des suspens. Ce qui écornerait l'image de l'entreprise.

I. IMPACTS DES SUSPENS SUR LES ETATS FINANCIERS

Les états financiers sont des documents établis en fin d'exercice comptable pour apprécier les capacités économiques et financières de l'entreprise en vue de prendre des décisions. Cependant, la pertinence de ces documents pourrait être remise en cause par les suspens bancaires. En effet, les suspens sont des éléments qui concernent certains postes des états financiers et lorsqu'ils ne sont pas dénoués, ils entachent ces documents dans leur ensemble. L'effet des suspens sur les états financiers se ressent à plusieurs niveaux.

Ils peuvent conduire à :


·
· Un bilan erroné en ce sens que certains de ses comptes seront

surestimés ou sous-estimés lorsque de nombreux suspens ne sont pas dénoués au moment de son élaboration. Il s'agit des comptes clients et fournisseurs qui seront majorés fictivement ou minorés à tort lorsque les suspens qui les concernent sont importants sur les états de rapprochement. Ces comptes n'indiqueront pas leurs valeurs réelles ce qui se répercutera sur tout le bilan car il ne reflètera pas l'image réelle de l'entreprise.


·
· Un résultat annuel erroné lorsque des éléments entrant dans sa

formation n'ont pas été comptabilisés dans le compte de résultat. En effet, lorsque des produits financiers (intérêts des placements) ne sont pas comptabilisés, le résultat sera sous-évalué, ce qui constitue un manque à gagner pour l'entreprise. En revanche lorsque c'est les charges financières (intérêts des emprunts) qui n'ont pas été déduites, le résultat sera gonflé fictivement. Ce résultat exagéré ne traduira pas le niveau réel de l'activité.

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erformances tels que les soldes significatifs de nciers et les ratios de rentabilité seront également discrédités. Ces éléments étant déterminés à partir d'états financiers erronés, ils ne pourront pas servir de bases de données fiables à l'évaluation des performances de l'entreprise et à la prise de décisions efficaces. Ce faisant, toute planification faite sur la base de ces données sera inopportune.

II. IMPACTS DES SUSPENS SUR LA TRESORERIE

La trésorerie regroupe l'ensemble des comptes liquides de la société. Il s'agit du compte banque, du compte caisse et du compte courant postal. Ces comptes constituent l'ensemble des fonds immédiatement disponibles. La trésorerie permet à l'entreprise de faire l'état des créances encaissées et non encaissées ainsi que le détail des dettes réglées et non réglées. En outre, elle permet à l'entreprise de savoir à tout moment si elle a assez de liquidité pour faire face à ses dépenses en cours. Toutefois, ces indications fournies par la trésorerie peuvent être faussées du fait des suspens. En effet, lorsque les suspens ne sont pas dénoués, ils gonflent ou creusent de façon irrégulière et exagérée les comptes de trésorerie, la rendant confuse. Les suspens empêchent ainsi d'évaluer avec précision la valeur réelle de la trésorerie. Ce qui compromet les prévisions de recouvrement et de dépenses. Il faut noter également que les ratios de liquidité (générale, réduite, immédiate) calculés à partir des données de la trésorerie s'en trouveront faussés. Ils ne seront donc pas pertinents pour l'appréciation des performances de la trésorerie.

Observations et Suggestions

Les observations permettent à l'entreprise d'identifier ses atouts qu'elle doit renforcer tout en tenant compte de ses faiblesses afin de mieux s'orienter dans la recherche de la perfection.

Les suggestions sont des propositions de solutions que nous formulons à l'endroit de la société.

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 

Nous avons reparti nos observations en atouts et en faiblesses.

III.1.1- Les atouts

> Les réunions de travail organisées dans l'optique de faire le point sur l'exécution des tâches par rapport aux objectifs visés, garantissent une meilleure exécution des tâches et renforcent les liens entre dirigeants et agents.

> Une procédure remarquable de suivi des opérations bancaires qui permet à la société d'assainir sa trésorerie et de présenter des états financiers fiables.

> Le recyclage des agents à travers des stages de perfectionnement assure la formation continue du personnel et accroît les compétences de la société.

> La présence d'un climat social très favorable au travail qui se remarque à travers la bonne relation communicationnelle, favorise l'intégration du personnel dans l'entreprise.

> La motivation du personnel à travers les décorations des agents les plus méritants et les remises de lettres de félicitation, invite les travailleurs à plus d'abnégation au travail.

III.1.2- Les faiblesses

> Le volume de travail est considérable par rapport à l'effectif affecté à la section rapprochement bancaire. Tous les comptes sont rapprochés à ce niveau et l'apurement des suspens en particulier est délicat et demande beaucoup de temps. Ce qui rend la tâche lourde pour la section.

> Il y a également le problème de libellé. En effet, lorsque le libellé n'est pas assez explicite, la compréhension du suspens devient plus compliquée car

la nature de l'opération ne pourra pas être déterminée avec précision.

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ement des suspens, les agents rencontrent des difficultés dans les banques. En effet, les banques ne sont pas toujours disponibles pour permettre une compréhension rapide des suspens. Ce qui fait trainer le travail de dénouement.

> La centralisation du rapprochement bancaire ne permet pas la prise en charge rapide des suspens originaires des centres secondaires.

III.2- Les Suggestions

Au vu des faiblesses soulignées, nous formulons à l'endroit de la société les suggestions suivantes :

> Nous suggérons à la société de faire des recrutements pour renforcer l'effectif de la section rapprochement afin d'alléger et fluidifier le travail.

> Nous proposons également la division de la section rapprochement bancaire en deux sections à savoir :

- Une section état de rapprochement chargée du pointage et de l'élaboration des états de rapprochement ;

- Une section apurement des suspens qui s'occupera du dénouement des suspens ;

Cela stimulerait le travail de rapprochement de sorte à tendre vers zéro suspens.

> Pour ce qui est des suspens en provenance des directions régionales, nous proposons la décentralisation du rapprochement bancaire pour permettre la prise en charge des suspens sur place et en temps opportun.

> Concernant les difficultés dans les banques, la SONABEL en tant que personne morale pourrait demander plus de coopération de la part des banques afin de faciliter le travail des agents.

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us nous rendons compte de l'importance du ses aspects positifs tels que l'assainissement de la trésorerie et l'épurement des états financiers. Le rapprochement bancaire garantit une comptabilité saine et fiable, ce qui est un gage de confiance au vue des partenaires d'affaires. Nous avons également élaboré des observations regroupées en atouts et des faiblesses. De ces faiblesses dégagées, nous avons suggéré des solutions que nous croyons, si elles sont adoptées, contribuerons pleinement à accroitre la performance dans l'assainissement de la trésorerie et des états financiers.

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CONCLUSION GENERALE

La Société Nationale d'Electricité du Burkina participe activement au développement socio-économique du pays à travers la desserte de l'énergie électrique aux entreprises, aux ménages, et à bien d'autres agents économiques.

Notre stage de formation professionnelle au sein de cette société nous a été d'un intérêt inestimable. Il nous a permis de confronter et de renforcer nos connaissances théoriques à la pratique en matière de comptabilité et de gestion. Cela s'est fait à travers un climat social très favorable et une coopération interpersonnelle remarquable, qui a facilité notre intégration dans de la structure. Tout au long de cette formation nous nous sommes forgés une aptitude socioprofessionnelle et acquis les valeurs d'une bonne collaboration au travail.

Après deux mois passés au service financier, nous nous sommes intéressés au rapprochement bancaire d'où notre thème « Le rapprochement bancaire dans une société d'Etat : cas la SONABEL ». L'étude de ce thème nous a permis de comprendre l'importance du rapprochement bancaire pour une société en général et pour la SONABEL en particulier. Il permet effectivement le suivi rapproché des opérations bancaires, ce qui permet à l'entreprise d'assainir sa trésorerie et de présenter des états financiers plus proches de la réalité. En outre nous avons compris la différence entre la théorie et la pratique en matière de comptabilité et de gestion.

Par ailleurs, nous avons identifié des atouts et quelques faiblesses auxquelles nous avons proposé des solutions. Nous osons croire que l'entreprise tiendra compte de nos observations et suggestions dans la mesure du possible afin de toujours tendre vers la perfection.

Au vue de l'important rôle joué par le rapprochement bancaire dans la comptabilité de l'entreprise, on pourrait se poser la question de savoir quelle serait la situation des états financiers et de la trésorerie si le rapprochement bancaire n'était pas intégré ?

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

BIBLIOGRAPHIE

BICABA Wilfried : Importance du rapprochement bancaire et l'impact des suspens sur les états financiers : cas de la SONABEL. Rapport de stage de fin de cycle DUT : 2012 IBAM

Madame GUIMBOU Bouguessa : Importance de l'état de rapprochement bancaire dans une entreprise industrielle et commerciale : cas de la SONABEL. Rapport de stage de fin de cycle DUT : 2009 ISIG

Site web SONABEL: www.sonabel.bf

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ne société d'Etat : cas de la SONABEL

 

ANNEXES

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une société d'Etat : cas de la SONABEL

 

ANNEXE 1 : LE RELEVE BANCAIRE

Valeur

DATES

CREDIT

DEBIT

LIBELLES

01/N/N

SOLDE AU 30/N/N

0

SOLDE CREDITEUR

0

0

SOUS TOTAL SONABEL

BOA : compte n° 000000231412/SB.

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une société d'Etat : cas de la SONABEL

 

ANNEXES 2 : LEGRANDLIVRE

ART

DATES

DEBIT

CREDIT

SOLDE

LIBELLES

01/N/N

SOLDE AU 30/N/N

0

0

SOLDE DEBITEUR

0

0

SOUS TOTAL SONABEL

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une société d'Etat : cas de la SONABEL

ANNEXE 3 : ETAT DE RAPPROCHEMENT BANCAIRE

SONABEL BANQUE : 000130204-15

DFC/DCF

SERVICE FINANCIER

RAPPROCHEMENT AU 31/N/N

F : 00

 

SOLDES

SOLDE SONABEL SOLDE BANQUE

DEBITEUR

CREDITEUR

0

 
 

0

DATES

ART

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

N/N/N

 

SOLDE SONABEL AU 30/N/N

 
 
 
 

ECRITURES A PASSER/ENTREPRISE

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE DEBITEUR

 

0

 
 

SOUS TOTAL SONABEL

0

0

DATES

 

LIBELLES

DEBIT

CREDIT

N/N/N

 

SOLDE BANQUE AU 30/N/N

 
 
 
 

ECRITURES A PASSER/BANQUE

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

SOLDE CEDITEUR

0

 
 
 

SOUS TOTAL SONABEL

0

0

 
 
 

0

 
 
 

TOTAL GENERAL

0

0

Date Visa

L'AGENT COMPTABLE

LE CHEF DE SECTION RAPPROCHEMENT

LE CHEF DE DIVISION CONTROLE FINANCIER LE CHEF DE SERVICE FINANCIER

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une société d'Etat : cas de la SONABEL

AMME DETAILLE DE LA DIRECTION E ET COMPTABLE

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une société d'Etat : cas de la SONABEL

 
 
 
 

MATIERES

 
 
 

Sommaire.......................................................................................... I

Dédicace II

Remerciements............................................................................... III

Sigles et Abréviations............................................................................ IV Avant-propos...................................................................................... V IntroductionGénérale............................................................................ 1

PREMIERE PARTIE : GENERALITES SUR LA SONABEL 2
CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE LA SONABEL................ 3

I- Historique ......................................................................................3

II- Organisation administrative et fonctionnement........................................ 5

II.1- Le Conseil d'Administration 5

II.2- La Direction Générale 5 II.3-Les Directions Centrales 5 II.3.1- La Direction des Etudes, de la Planification et de l'Equipement (DEPE) 6 II.3.2- La Direction de la Production et du Transport (DPT)................................. 6 II.3.3-La Direction de la Distribution (DD)..................................................... 6 II.3.4- La Direction des Centres Extérieurs (DCE)............................................ 6 II.3.5- La Direction des Ressources Humaines (DRH)...................................... 6

II.3.6- La Direction Financière et Comptable (DFC) 6

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............................................................ 7 III.1- La production et l'importation de l'énergie............................................ 7 III.2- Le transport de l'énergie.................................................................. 8 III.3- La distribution de l'énergie............................................................... 8 CHAPITRE II : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DU SERVICEFINANCIER 9

I Les missions du service financier......................................................... 9

II Organisation hiérarchique et fonctionnement............................................ 9

II.1- La division trésorerie........................................................................ 9

II.2- La division engagement.................................................................... 10 II.2- La division contrôle financier............................................................. 11 DEUXIEME PARTIE : IMPORTANCE DU RAPPROCHEMENT BANCAIRE.......... 12

CHAPITRE I : LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE ET LE DENOUEMENT DESSUSPENS..................................................................................... 13

I - Le rapprochement bancaire.................................................................. 13

I.1- Le Fonctionnement des comptes réciproques............................................ 14 I.1.1- Fonctionnement du compte « 521 banque » tenu par la SONABEL............... 14 I.1.2- Fonctionnement du compte « SONABEL » tenu par la banque.................... 14

I.2- Les Documents Comptables nécessaires au rapprochement bancaire................. 15

I.2.1- Le Rapprochement N-1..................................................................

15

 

I.2.2- Le relevé bancaire

16

 

I.2.3- Le grand livre..............................................................................

16

 

I.2.4- Les pièces comptables

17

 

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tables................................................... 17

I.3.1- La Procédure de pointage des documents comptables................................. 17 I.3.2- La réalisation de l'état de rapprochement bancaire de la période N................. 18 I.4- Exemple illustratif de l'élaboration d'un état de rapprochement bancaire 19 III- Le dénouement des suspens............................................................... 26 III.1- Les causes des suspens.................................................................... 26 III.1.1- Les causes internes..................................................................... 26 III.1.2- Les causes externes..................................................................... 26 III.2- L'analyse des suspens..................................................................... 27 III.3- La recherche des justificatifs............................................................. 28 III.4- La correction des Suspens................................................................. 28

III.1- Le retraitement des Suspens non dénoués en fin d'année.......................... 29

CHAPITRE III : IMPACTS DES SUSPENS SUR LES ETATS FINANCIERS

ET LA TRESORERIE....................................................... 31

I- Impacts des suspens sur les états financiers... ..................... ................ 31

II- Impacts des suspens sur la trésorerie 32

III- Observations et Suggestions................................................................ 32 III.1- Observations.............................................................................. 33

I.1.1- Les Atouts 33

I.1.2- Les faiblesses 33

III.2- Suggestions 34

CONCLUSIONGENERALE 36

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........................................................ 37

ANNEXES........................................................................................ 38






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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon