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Perceptions des malades face à  la relation soignant soigné.


par Jean kady Kadima
Institut supérieur des techniques médicales/Mbujimayi - Licence en Techniques Médicales 2019
  

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5.2.2 Résultats en rapport avec l'experience de la relation soignant - soigné chez nos enquêtés

Ce deuxième thème se degagent les catégories suivantes:

1) l'orgueil du soigné;

2) la méconnaissance de la relation soignant-soigné par les malades;

3) la crainte du soigné;

4) manque de la motivation;

5) l'ampathie pour le soigné.

'fL'orgeuil du soigné : la plus part de nos enquêtés se sentent déconsiderés et non écoutés par le soignant. Ceci rejoint Catèrine M. (2015), qui dit que certaines asymètries peuvent survenir en situation des soins au personnel soignant élucident que la position du soignant par rapport au soigné confère au premier un certain pouvoir.

'fLa méconnaissance : Cette catégorie nous fait voir que nos enquêtés ne connaissent pas la relation soignant-soigné car pour eux c'est un examen, c'est une instauration d'un état physique et d'autres ne disent rien à ce sujet. Ceci diffère des résultats trouvés par Yampua Nt. (2018), qui a montré que les patients avaient une connaissance dans cette relation.

?La Crainte du malade : au vu de cette catégorie nos enquêtés sont animés par un sentiment de peur. De leur coté Rchaidia et al. (2009), montre que dans des bonnes conditions, le malade se sent respecté et possede toute sa dignité.

En effet, si le malade ne se sent pas en dignité et sureté durant les soins il aura l'impression de ne pas etre respecté et d'etre soigné comme un objet, ce qui procure un sentiment de la crainte et de l'impuissance.

?Le manque de la motivation : dans cette catégorie la majorité de nos enquêtés ne sont pas motivés car cette relation les déconcentre et pour (Andriamapianina 2001) cité par Kamunga D. (2016) au cours de leurs enquetes, ils rélèvent que 63,6% des enquetés declarent n'avoir pas le temps pour intéragir dans une relation soignant - soigné.

?L'empathie : l'empathie étant une aptitude à se mettre à la place de quelqu'un, nos enquêtés se declarent être inquiets.

Car, la relation avec les soignants se manifeste par l'echange de monnaie. Cependant pour Rogers (2011) cette relation doit être d'abord empathique, relation utilisée par le soignant pour essayer de saisir avec autant d'exactitude que possible, les références intimes et les composantes émotionnelles d'une personne et à la comprendre comme si l'on était cette autre personne, jamais perdre de vue la qualité d'une bonne relation soignant - soigné.

5.2.3 Les causes des blocages dans la relation soignant - asoigné

L'analyse des données ci-haut, nous fait ressortir cinq catégories sorties du sous thème de cause des blocages dans la relation soignant-soigné:

1) Manque de formation du personnel soignant;

2) Discrimination

3) Manque de personnel soignant;

4) Peux de temps consacré à la relation soignant - soigné

5) Croyances et coutumes

?Manque de formation du personnel soignant:

Certains malades croient que l'un des obstacles majeurs à une bonne relation entre le soignant et soigné est que ce dernier n'a pas beneficié lors de sa formation, ou soit il l'a bénéficié mais ne pas assez perspicace pour le mettre en application. Il sied de signaler que ce constat bien qu'emanant de l'experience des enquêtés n'est pas evidente étant donné que l'étude de l'aspect relationnelle est l'un de grand pilliers dans les sciences de la santé, il arrive que certains proféssionnels

n'en tiennent pas compte dans leur profésion.

? discrimination :

Les enquêtés fustigent la segrégation dont subissent certaines personnes de statut social inférieur que certains malades issues des familles nobles ou appartenant à des hautes personnalités. Ce qui s'accorde avec la pensée énnoncée par Lhez P. (2013), stipulant que dans les milieux dits hospitaliers, certaines catégories des personnes subissent de la discrimination, des préjugés...

?Manque de personnel soignant:

Le sous payement est fustigé comme raison qui pousse les soignants à ne pas soigner la relation avec ses soignés. Dans celle-ci, on entend par là que le faible salaire du personnel à des conséquences fâcheuses sur la relation car le personnel est obligéde chercher l'argent auprès des clients et fait monnayer tout ce qu'il fait.

? Peu de temps consacré à la relation soignant - soigné:

Quand on a peu ou pas de temps à passer ensemble avec les malades, il est quasiment difficile de connaitre les réels problèmes qui les frappent. Ceci rejoint Andriamampianina (2001) cité par Kamunga D. (2016) qui avait trouvé que 63,6% des enquêtés avaient declaré n'avoir pas le temps pour se faire dépisté volonterment au VIH/SIDA.

? Les croyances et coutumes:

Si on ne connait pas les croyances et coutumes des malades il est très difficile de le comprendre socialement et psychologiquement par le soigné.

Pour sa part (Amuli J. 2018) dans son livre intitulé sociologie appliquée en soins infirmiers stipule que connaitre les différents modèles des croyances des maladies permet au soignant d'avoir une meilleure interprétation de la situation pour travailler en conformité avec la déontologie infirmière. Le même auteur clarifie que cela permet également au soignant de considérer les facteurs culturel du soigné de les associés à ses problèmes biologiques et physiologiques afin de les integrés dans le projet thérapeutique pour aboutir à une meilleure observance du soigné au soin de la qualité

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius