INTRODUCTION GENERALE
Un des arguments récurrents dans le débat sur le
sous-développement en Afrique consiste à poser le problème
en termes de culture et de mentalité. D'autres économistes et
psychologues se donnent une explication en pointant ainsi du doigt le manque de
confiance en soi et entre eux, le manque d'organisation et d'esprit
d'initiative : L'homme africain serait sujet à une peur paralysante
l'empêchant d'initier la dynamique de développement.
C'est dans un souci de pallier en partie à ces maux que
le commissaire aux comptes été institué avec pour objectif
de préserver la production et la publication d'informations fiables et
de protéger les entreprises.
En effet, plus l'écart informationnel n'est important,
plus la propension des dirigeants à adopter un comportement opportuniste
est forte.
Le Commissaire aux Comptes a un rôle indispensable au
sein du monde financier. Il a pour rôles principal de vérifier les
comptes produits et publiés par les sociétés. Ce dernier
doit ainsi vérifier si les informations contenues dans les comptes sont
conformes à la réalité de l'entreprise en justifiant de
leurs appréciations, que les comptes annuels sont réguliers et
sincères et donnent une image fidèle du résultat des
opérations de l'exercice écoulé ainsi que la situation et
du patrimoine de la personne ou de l'entité à la fin de cet
exercice.
Mais ce métier de Commissaire aux Comptes a
été sévèrement jugé après des
scandales financiers. La chute spéculaire du cabinet ARTHUR
Anderson, dans le sillage des pratiques frauduleuses de
l'entreprise Enron, a été à l'occasion de
jeter un coup de projecteur sur une profession dont on ne parlait guerre
jusque-là en dehors des rubriques finances et contrôles.
L'implication des cabinets d'audit dans les scandales financiers n'est pourtant
pas chose nouvelle.
Ainsi la célèbre affaire MCKESSON ET
ROBINS qui éclata aux USA en 1938 occasionne la mise en cause
du cabinet price waterhouse qui conduisit à la
création des normes professionnelles, dont le respect était
censé garanti la qualité du travail de l'auditeur.
Mais comme le souligne Michel POWER, «
les scandales financiers qui ont éclaboussé la profession
comptable américaine ou britannique se sont toujours soldés par
un renforcement
1
Rédigé et présenté par NNGANKAM
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
de normes, élaborés et appliquées par les
professionnels eux même, plutôt que par une réflexion sur le
processus d'audit et sur le rôle des spécialistes »
Il s'en suit la disparition d'arthur Anderson
qui marque à ce titre un tournant. Elle annonce une remise en
question profonde de la double nature : à la fois professionnelle et
commerciale du mode de fonctionnement des conglomérats multinationaux de
l'audit et du conseil que sont les « Big Four ».
Ainsi la volonté de mettre fin aux dérives
occasionnés par le manque d'Independence des auditeurs,
à la fois au service de leurs clients et censeurs des comptes de ces
derniers, et la volonté de renforcer la surveillance des professionnels
par les autorités publiques semble être en effet les traits
dominants des lois votées comme le sarbannes - oxey Act aux USA
et la loi sur la sécurité financière en
France.
Parallèlement, en Afrique et dans la mouvance de
l'acte uniforme portant organisation et harmonisation africain
du droit des affaires dans les états membres, et particulièrement
dans ceux de la CEMAC, un règlement communautaire relatif aux diligences
des Commissaires aux Comptes dans les établissements de crédits a
été adopté et est entré en vigueur le 1er juillet
2003.
Par ailleurs dans le prolongement de ce règlement, la
définition claire des missions dévolues au Commissaire aux
Comptes a été consignée dans une instruction de la
commission bancaire de l'Afrique centrale « COBAC »
relative à la comptabilité de certaines activités
aux fonctions de commissariat aux comptes.
Conscient de l'opportunité de cette pratique pour le
développement des entreprises africaines, et plus loin de l'Afrique
elle-même, les pays regroupés sous la législation de
l'OHADA ont attaché une importance particulière
au commissariat aux comptes. L'OHADA dans son acte uniforme
relatif au droit des sociétés commerciales et groupement
d'intérêt économique régit l'exercice de cette
profession dans ses pays membres et lui attribue les pouvoirs
nécessaires.
C'est dans ce sens qu'au Cameroun, les relations entre
actionnaires et dirigeants sont marqués d'opportunisme, lesquelles
dépendent du niveau d'asymétrie d'information. Les deux parties
ont intérêt à minimiser l'asymétrie d'information
qui est pour la plupart quantitative, qualitative et temporelle. Les
asymétries d'informations sont des situations dans lesquelles les
signataires d'un contrat n'ont pas les mêmes informations sur certaines
caractéristiques de l'objet du contrat. L'asymétrie d'information
définit les relations où un agent détient de l'information
qu'un autre n'a pas. Cette situation est souvent décrite par
l'intermédiaire des
2
Rédigé et présenté par NNGANKAM
Blaise Maurice
Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
relations d'agence où le principal mandant demande
à un agent-mandataire d'effectuer une action en son nom. Dès lors
l'agent détenant plus d'information peut être tenté d'agir
dans son propre intérêt et non dans celui du principal.
S'inscrivant dans cette logique où les
propriétaires valorisent leur investissement et qu'en vertus des textes
régissant les obligations légales des sociétés,
leurs sociétés sont soumises à l'obligation de nomination
des commissaires aux comptes, les cabinets se valorisent à cet effet de
leur compétence et leur expérience dans le domaine
prétendant à cet effet couvrir les aléas et valider
l'aspect immaculé des comptes de la société
auditée.
Parmi ces cabinets, nous avons le cabinet GECI,
dont l'audit comptable et financier des entreprises fait partir de son
champ d'investigation et se soucie de renforcer ses outils et d'affermir sa
présence dans le commissariat aux comptes à l'image des cabinets
de renom qui décrochent les plus grandes prestations.
C'est ainsi que pour se distinguer parmi tant d'autres, la
situation actuelle d'un cabinet dans le domaine de commissariat aux comptes
doit être le résultat de dizaines d'années d'efforts
continus, rythmés par des étapes de pratiques diverses et
instructives.
Le cabinet GECI est aussi reconnu pour sa
fiabilité, sa conscience professionnelle et sa confidentialité
qui constituent un facteur clé de succès pour l'expert-comptable.
De même, la conscience de ses compétences ainsi que de ses
faiblesses comportementales permettent à l'expert-comptable de
définir le champ d'intervention de son cabinet en procédant
à la confrontation de son bilan de compétences aux
compétences critiques exigées par les différentes normes
comptables, à savoir l'assistance, la certification et le consulting.
Dans ce sens, un professionnel compétent est un
professionnel qui s'attache aux règles de l'éthique
professionnelle. L'expert-comptable est tenu, de faire preuve d'intelligence
comportementale afin de développer un réseau rationnel
relationnel performant, lui permettant de se faire connaitre, et de
gérer convenablement les attentes de ses clients pour réduire le
risque de déception pouvant affecter négativement sa
réputation.
En définitive toutes les missions dont peut être
chargé l'expert-comptable ont un trait commun qui est l'aide à la
gestion du patrimoine du client, bien que faisant appel à des
connaissances variées. Les clients ne confient leurs dossiers
qu'à des experts comptables dont ils reconnaissent la compétence
technique c'est-à-dire la capacité à :
- Maitriser la mission et les démarches qu'elles
impliquent ;
- Formuler les jugements professionnels de qualité ;
- Accomplir leurs missions avec professionnalisme.
3
Rédigé et présenté par NNGANKAM
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
Une stratégie d'apprentissage, de travail en
équipe et de coopération s'avère indispensable pour
maintenir et développer les connaissances individuelles et
bénéficier de l'intelligence collective du cabinet.
Dès lors on peut se demander si la démarche du
cabinet GECI, en matière de missions de commissariat
aux comptes est conforme aux normes ISA (normes
internationales d'audit pour le secteur privé) de la profession du
commissariat aux comptes. Ce qui suscite des éclaircissements
réactifs pour la question principale suivant : la
démarche du cabinet GECI dans le processus de certification des comptes
lui permet-elle de formuler une opinion de qualité ?
D'une façon spécifique nous nous poserons les
questions suivantes :
- Les principaux aspects d'éthique et
déontologie concernant le métier d'audit sont-ils
respectés lors du processus de certification des comptes ?
- Les normes de comportements professionnelles sont-elles
comme l'exige les principes de la profession ?
Voilà autant de questions qui nous amènent
à proposer un élément de réponse face aux
inquiétudes de plusieurs cabinets soucieux de préserver leur part
de marché médiocre. La réponse à ces questions
constitue l'objet de notre mémoire qui porte sur : processus de
certification des comptes dans un cabinet d'expertise comptable au Cameroun :
cas de GECI ».
L'objectif général visé à travers
cette étude consiste à faire ressortir la pratique
méthodique du cabinet dans le cadre du processus de certification des
comptes et de dire si elle permet de formuler une opinion fiable des
états financiers. Pour se faire les objectifs spécifiques sont
:
- Analyser la méthodologie utilisée et les
moyens mis en place dans les différentes missions
exécutées ;
- Evaluer l'efficacité des outils à utiliser
pour l'exécution du processus de certification des comptes ;
- Analyser les procédures mises en place par le cabinet
afin de proposer de nouveaux outils qui peuvent assurer la réussite
d'une mission.
- Suggérer des voies et moyens pour améliorer la
performance du cabinet ;
Ces objectifs spécifiques contribuent d'une part
à l'épanouissement du cabinet par l'apport de dispositifs
correctifs dans le processus de certification des comptes d'une part, et
à
4
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
la contribution à la création de la valeur
à nos clients qui bénéficient de nos prestations
efficacement révisées d'autre part.
Cette étude présente un intérêt
pratique pour les futurs praticiens de l'audit que nous sommes en permettant de
prendre connaissance de certains aspects purement pratiques de la profession
pour nous même, l'immersion dans le thème de «
commissariat aux comptes et processus de certification des comptes dans
un cabinet d'expertise comptable : cas de GECI » sera une
entrée dans le monde des auditeurs après avoir suivi une
formation en Comptabilité, Contrôle, Audit.
Il sera donc question pour nous au cours de notre travail de
présenter dans le chapitre 1 le cabinet GECI et les activités
menées, de présenter notre méthodologie et les
résultats obtenus dans le chapitre 2 et enfin de faire les suggestions
et recommandation pour pallier aux problèmes rencontrés.
5
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
|
CHAPITRE 1: PRESENTATION DU CABINET ET
ACTIVITEES
MENEES
|
Dans ce chapitre, nous présenterons le cabinet GECI
dans son environnement d'abord interne, allant de l'historique au
fonctionnement, puis externe (mise en évidence du marché et du
cadre institutionnel), pour avoir une vue panoramique sur l'entreprise.
Toutefois, ce chapitre se terminera par un aperçu sur
le déroulement du stage et des activités que nous avons
effectuées
SECTION I : PRESENTATION DU CABINET GECI
Il est question pour nous ici de fournir des
éléments permettant une identification aisée du cabinet
GECI.
1. HISTORIQUE, REGIME JURIDIQUE ET FISCAL, MISSIONS ET
ÉVOLUTION
1.1. Historique
Le Cabinet GECI est un groupe bilingue
(anglais / français) de professionnels de l'expertise comptable
et fiscale, du commissariat aux comptes et d'ingénierie
financière agrée par l'UDEAC/CEMAC et membre de l'Ordre National
des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA).
IL a à sa tête un expert-comptable en la personne
de M. MOTOKWA WAFO Donatien, par ailleurs associé unique de ladite
structure. Il a été agréé par le comité de
Direction de l'UDEAC (Union Douanière et Economique des Etats de
l'Afrique Centrale) en juillet 1988 sous le N° CA-189.
Le cabinet a été ouvert en Juillet 1990, sous
l'appellation de COGEXCO (Cabinet de Comptabilité et de Gestion). En
1999, neuf ans après, le cabinet s'est restructuré pour devenir
le cabinet GECI (Groupe d'expertise comptable et d'ingénierie
financière)
Le Cabinet GECI est par ailleurs :
? Consultant international en Micro finance
auprès de la Banque Africaine de Développement (BAD) à
travers leurs projets de développement à l'instar du Projet de
Réduction de la Pauvreté en Faveur des Femmes dans la Province de
l'Extrême - Nord (PREPAFEN) ;
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
> Commissaire aux comptes agrée par
le MINEFI/COBAC auprès de plusieurs structures coopératives
d'épargne et de crédit ;
c Expert agrée auprès de la
commission technique de réhabilitation des entreprises du secteur public
et parapublic ;
? Consultant auprès du Projet d'Appui
au Programme National de Micro finance (PPMF/FIDA). ? Expert
Financier agrée près des Cours d'Appel du Centre et du
Littoral
1.2. Régime juridique et fiscal
Le cabinet GECI a le statut d'un établissement individuel
ce qui veut dire que la création n'a pas été soumis
à la rédaction des statuts par un notaire.
L'expert-comptable M. MOTOKWA s'est présenté aux
greffes du tribunal de première instance pour faire enregistrer son
cabinet ; le cabinet GECI n'est pas une société d'expertise
comptable, mais un groupe d'experts ayant à sa tête un
expert-comptable.
Comme toute profession libérale, le régime fiscal
du cabinet GECI est le régime du réel.
1.3. Missions
Bien que la plage de ses domaines d'intervention soit large, la
taille de ce cabinet d'une part et les exigences de professionnalisme d'autre
part, lui ont commandé de se spécialiser dans des domaines pour
lesquels ils justifient de plus d'aptitudes et d'expérience à
savoir : Expertise comptable
> Surveillance et tenue de comptabilité ;
> Etablissement de comptes annuels et des situations
comptables ;
> Assistance à l'élaboration de
procédures ;
Audit légal et contractuel
> Commissariat aux comptes, aux apports, à la fusion et
à la transformation ;
> Audit diagnostic ;
> Audit des projets de développement ;
> Audit marketing et social ;
Micro finance
> Elaboration des plans de développement des EMF ;
> Assistance et conseil en gestion des EMF ;
> Elaboration des manuels de procédures de gestion des
EMF ;
> Audit et contrôle des EMF ;
7
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
> Etude et mise en place des réseaux de caisses ;
> Conception et mise en place de nouveaux produits ;
Formation
> Micro finance : tenue de la comptabilité, gestion
des crédits, audit interne ;
> Gestion des projets et microprojets, contrôle
interne, opérations bancaire ;
> Comptabilité : comptabilité
générale, comptabilité analytique, comptabilité de
gestion ;
> Contrôle interne ;
> Audit interne, audit opérationnel, audit de
conformité ;
> Gestion financière : analyse financière,
rentabilité des investissements, trésorerie en date de valeur
;
> Gestion des associations et groupes de base :
comptabilité et budget, montage des microprojets,
suivi-évaluation, animation ;
> Fiscalité : assistance fiscale des
sociétés, fiscalité individuelle ;
Développement
> Assistance en gestion des petits projets de
développement ;
> Accompagnement des organisations villageoises
d'épargne et de crédit et des organisations paysannes dans le
montage des microprojets et la gestion des microcrédits ;
> Animation et planification participative ;
> Economie et sociologie rurale ;
> Conseil aux organisations rurales ;
> Travail avec des collectivités villageoises aux de
leurs montrer comment s'organiser en groupe pour mieux combattre la
pauvreté ;
> Gestion axée sur les résultats (GAR)
Fiscalité
> Optimisation fiscale ;
> Déclarations fiscales ;
> Contentieux fiscal ; Gestion financière
> Business plan/étude de faisabilité ;
> Assistance en négociation/recherche de financement
;
> Documents de prévisionnels spécifiques ;
8
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
> Budget/ Report ;
> Tableau de bord ;
> Analyse de la rentabilité des investissements ;
> Plan de trésorerie pour les crédits bancaires
à court terme ;
> Liquidation et privatisation des entreprises.
1.1. Evolution
Le cabinet GECI a beaucoup évolué depuis Juillet
1990. Il compte à son actif plusieurs travaux effectués avec brio
qui constituent ainsi ses réalisations. Nous pouvons citer :
> Audit / Evaluation portefeuille EX-FONADER (5milliards)
> Audit / Evaluation portefeuille crédit Agricole
(liquidation 23,5Milliards)
> Audit / Evaluation portefeuille FOGAPE (quote-part
validée 10,5 Milliards)
> Etude sur l'élaboration d'un plan directeur de
développement des réseaux d'épargne et de crédit
dans la province de l'extrême-Nord. Etude réalisée pour le
compte du projet de Réduction de la pauvreté et actions en valeur
des Femmes dans l'Extrême-Nord du Cameroun (PREPAFEM).
(Coopération Cameroun-Banque Africaine de Développement
(BAD)).
> Elaboration des plans de Développement à
Moyen Terme de 08 EMF dans la province du Centre et de 10 EMF dans la province
de l'Extrême-Nord du Cameroun. Etude réalisée pour le
compte du projet d'Appui au Programme National de Micro finance (PPMF).
(Coopération Cameroun-Fonds International de Développement
Agricole (FIDA)).
> Formation des ONG partenaires du projet de
réduction de la pauvreté et actions en faveur des femmes dans
l'extrême-Nord du Cameroun(PREPAFEM). (Coopération Cameroun-Banque
Africaine de Développement (BAD)) en gestion des microcrédits
;
> Formation des associations et groupes de bases du Mfoundi
et du DJA ET LOBO en comptabilité et Budget et en Animation des groupes
de bases en partenariat avec la Chambre de Commerce de l'Industrie des Mines et
de l'Artisanat (CCIMA) ;
> Formation des petits commerçants et artisans
à la création d'entreprises, en partenariat avec la CCIMA ;
> Audit des projets et microprojets de développement
;
> Elaboration et mise en place des manuels de
procédures des projets de développement (ONG, Association,
etc....)
> Audit des frais bancaires.
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
2. ORGANISATION ET FONCTIONNEMENTDU CABINET GECI 2.1.
Organisation du cabinet
Dans l'optique de mener à bien les missions qui sont
les siennes, le cabinet GECI s'est prescrit une certaine organisation, un mode
de fonctionnement et s'est doté de ressources de natures diverses dont
les présentations respectives feront l'objet de cette sous partie.
La structure regroupe différents organes et les
relations entre eux sont hiérarchiques ou fonctionnelles. En fait, il
s'agit de la répartition des tâches, des responsabilités,
des pouvoirs et des communications dans l'entreprise. Nous distinguons
plusieurs types de structures :
? Structure divisionnaire : la division est
basée sur les domaines d'activité ;
? Structure matricielle ou multi-divisionnaire
: elle réunit les caractéristiques d'une structure
temporaire par projets et d'une structure stable par fonction ;
? Structure hiérarchique : dont le
principe est qu'un subordonné ne reçoit d'ordre que d'un
responsable à qui il doit rendre compte ;
? Structure fonctionnelle : elle réside
dans le principe de spécialisation.
2.1.1. Département audit et conseil en
gestion
Ce département effectue les tâches suivantes :
? Commissariat aux comptes et aux apports ;
? Audit Financier, Audit Comptable ;
? Organisation générale ;
? Restructuration et redressement ;
? Expertise judiciaire ;
? Conseil en Gestion et Organisation.
2.1.2. Département banque - micro
finance
Ce département effectue les tâches suivantes :
? Prévention des difficultés et
plan de redressement ;
? Diagnostic financier et économique ;
? Gestion financière à court terme
;
? Budgets de trésorerie, compte de
résultats et bilan prévisionnels ;
? Réparation des risques et pools
bancaires
? Montage des dossiers de demande de concours
? Optimisation des recherches
informationnelles
10
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
? Marketing bancaire
2.1.3. Département expertise-comptable
Ce département effectue les tâches suivantes :
? Authentification des pièces (Validation
des pièces en conformité avec les statuts, code de
procédure) ;
? Classement des pièces ;
? Préparations des imputations comptables
;
? Justifications des comptes ;
? Classement par type journal ;
? Préparation des déclarations
sociales et fiscales
? Contrôles trimestriels chez les
clients
? Contrôle de gestion permanente
? Préparation des bilans financiers
ponctuels
2.1.4. Département juridique et fiscal
Ce département effectue les tâches suivantes :
? Élaboration de stratégies
juridiques et fiscales ;
? Assistance juridique et fiscale ;
? Audit juridique, fiscal et social ;
? Mise en place des procédures
d'apurement du passif ;
? Optimisation de la Transmission ;
? Évaluation des risques juridiques,
fiscaux et sociaux ;
? Fiscalité des salaires ;
? Gestion des déficits fiscaux
2.1.5. Département formation et
intégration
? Audit interne - audit externe/audit
financier et comptable ? Comptabilité
générale - comptabilité analytique
? Contrôle de gestion
? Fiscalité des entreprises
11
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Blaise Maurice
Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
? Marketing bancaire ? Gestion
financière
Le cabinet GECI a adopté plusieurs structures
hiérarchiques compte tenu de sa taille et de
l'importance de ses activités.
Tableau 1 : Identification du cabinet
GECI
|
Raison sociale
|
Groupe d'Expertise Comptable et d'Ingénierie
financière
|
|
Sigle
|
GECI
|
|
Siège
|
Yaoundé, Rond-point Nlongkak
|
|
Date de création
|
Juillet 1990
|
|
Expert-comptable
|
M.MOTOKWAWAFO Donatien
|
|
Forme juridique
|
Entreprise individuelle
|
|
N° Registre de commerce
|
200 p 489
|
|
Capital social
|
Capital variable
|
|
N° de contribuable
|
P045800130014F
|
|
Agences
|
01
|
|
Téléphone
|
77-75-26-43/96-32-26-03
|
|
Fax
|
22-06-28-75
|
|
E-mail
|
groupegeci@yahoo.fr
|
|
|
Boite postale
|
1544
|
|
Régime fiscal
|
Réel
|
Tableau 2 : L'organigramme synthétique du
Cabinet GECI :
|
Départements
|
Qualification des Responsables
|
|
Expertise comptable
|
01 Expert-comptable associé
|
|
Audit
|
Master Audit
|
|
Etudes et Conseil
|
Expert financier, Economiste
|
|
Micro finance et Ingénierie Financière
|
Expert financier
|
|
Formation et Développement
|
Ingénieur agroéconomiste
|
|
Cellule Administrative et Financière
|
Master en Finance et Comptabilité
|
12
Source : Cabinet GECI
Rédigé et présenté par NNGANKAM
Blaise Maurice
Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
2.2. Fonctionnement
Le bon fonctionnement d'une entreprise nécessite une
répartition des tâches et une meilleure coordination de celles-ci.
L'organigramme du cabinet GECI met donc en exergue les organes de direction,
d'administration, les organes de gestion, les organes opérationnels de
la structure ainsi que les liens qui existent entre eux.
Pour mener à bien ses activités et assurer son
épanouissement, le cabinet s'est doté d'un certain nombre de
moyens :
2.2.1. Les ressources humaines
· Un expert-comptable agrée CEMAC, membre de
l'ONECECA, directeur et superviseur
du cabinet.
Il est chargé :
? D'assurer les fonctions direction et
d'encadrement ;
> De fixer les objectifs de la structure
;
? De définir la politique du cabinet.
· Un chef de mission.
Le chef de mission est chargé :
? De conduire les missions de terrain ;
> De mettre en oeuvre la politique
commerciale du cabinet ;
? D'encadrer et de suivre les stagiaires.
· Deux auditeurs titulaires
Ils sont chargés :
c D'assister le chef de mission dans la
conduite de missions d'audit de toute nature sur le terrain ; ?
De la rédaction des rapports d'audit.
· Un expert financier
L'expert financier est chargé :
c D'analyser la situation financière des
entreprises clientes du cabinet ;
? D'élaborer des montages financiers
;
c D'évaluation des entreprises en vue de
leur vente ou d'augmentation de capital.
· Un ingénieur agro
économique
Il est chargé :
c D'assister les clients du cabinet dans le
cadre de leurs projets agricoles
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Rédigé et présenté par NNGANKAM
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Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
? D'analyser l'environnement économique
national et international et proposer des solutions aux problèmes
rencontrés.
? Des stagiaires (niveau BTS, Licence,
Master)
Ils exécutent des tâches de toute nature pour le
compte du cabinet et dans le cadre de leur spécialité.
2.2.2. Les ressources matérielles
Les ressources matérielles sont constituées de
:
? Deux (02) ordinateurs pour les travaux des
stagiaires (chacun d'eux étant supposé avoir un
laptop) ;
? Deux (02) ordinateurs pour les travaux
urgents de l'expert-comptable ;
? Une ligne téléphonique fixe
bureau ;
? Deux (02) lignes de téléphones
mobiles pour les missions du terrain ;
? Adresse électronique et une adresse
postale ;
? Abonnement internet (fournit par RINGO).
2.3. Services de l'entreprise, fournisseurs et
clients
2.3.1. Services de l'entreprise
Les produits offerts par le cabinet GECI sont essentiellement
des services tels que décrits dans le tableau complété
ci-dessous) :
Tableau 3 : Plaquette des services offerts par le
cabinet GECI
SERVICES OFFERTS
PAR LE CABINET GECI
|
Expertise comptable
|
|
|
|
|
|
|
14
Source : Cabinet GECI
Rédigé et présenté par NNGANKAM
Blaise Maurice
Processus de certification des comptes dans un cabinet
d'expertise-comptable au Cameroun : cas de GECI
2.3.2. Les fournisseurs
Le cabinet offre certes des services mais elle s'offre aussi des
services d'autres entreprises. En effet, elle est en relation avec plusieurs
fournisseurs qui lui permettent de mener à bien ses activités. Il
s'agit de :
- Yoomee en matière de connexion Internet de bonne
qualité ;
- Orange/ MTN en matière de téléphonie
mobile ;
- Et pour les impressions, un établissement situé
au rond-point Nlongkak qui se charge
d'imprimer divers documents tels que les DSF et autres...
2.3.3. Partenaires et clients cibles
Les partenaires
Dans le cadre de ses activités et pour l'atteinte de ses
objectifs, GECI entretient des relations
diverses avec plusieurs autres structures :
? Au niveau international
? Banque Africaine de Développement (BAD)
? Fonds International de Développement Agricole (FIDA)
Tableau 4 : portefeuille client
Clients
|
Audit
|
Autres missions
|
Total
|
EMF
|
5
|
6
|
11
|
Sociétés Privées
|
15
|
10
|
25
|
Organismes et projets
|
3
|
6
|
9
|
Total
|
22
|
22
|
44
|
|
Source : Cabinet GECI.
| 
