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Conception et réalisation d'un site web pour le suivi de l'activité de la station d'épuration de l'ONA Chlef en Algérie

( Télécharger le fichier original )
par Nasreddine Ouali
Université Hassiba Ben Bouali de Chlef Algérie - Licence en informatique 2012
  

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III. PROBLEMATIQUE

La Direction d'Exploitation et de la Maintenance de de la zone l'ONA gère ces différents bilans mensuels exploitation et énergie sous forme de papier, mais ce genre de procédé présente des obstacles pour l'analyse des données dans le temps et dans le coûtvoici quelques obstacles que l'ONA à trouver :

· Les bilans mensuels sont limités par des délais d'envoi vers la Direction Général (huit jours à peu près y compris le week- end entre l'unité et la zone), alors le temps de saisie des données des unités pour établir le consolidé zone ne leurs permet pas d'analyser les données,

· Lors du déroulement des données, il peut avoir des fautes de saisie qui peuvent erroné les résultats,

· Lors de la rectification des données lorsque il y a une erreur, possible d'oublier la saisie de cette donnée d'un côté et d'un notre côté elle est rectifier par tous les services,

· Les bilans sous forme de papier dans le temps où le nombre augmente, la maitrise de gestion devient difficile.

IV. FLUX D'INFORMATION

15 FLUX D'INFORMATION

DIRECTEUR DE ZONE

13

DIRECTION D'EXPLOITATION ET DE LA MAINTENANCE

12

DIRECTEUR D'UNITE

10

11

DEPARTEMENT D'EXPLOITATION ET DE LA MAINTENANCE

CORRESPONDANT
ENERGIE

9

5

Chef de STEP

Chef de Centre
Assainissement

6

7

8

Chef atelier
Maintenance

Chef
laboratoire

Chef SR

4

3

2 1

Figure 4 : Organigramme du flux des données

Client Chef d'Equipe

Description

1

Réclamation ou demande d'intervention

2

Après traitement du problème l'ONA organise l'intervention selon le programme

3

Programme des interventions journalier

4

Résultats journaliers des interventions

5

Rapport mensuel Exploitation (partie COLLECTE DES EAUX USEES)

6

Rapport mensuel Exploitation (partie MAINTENANCE)

7

Rapport mensuel Exploitation (partie EPURATION)

8

Rapport mensuel Exploitation (partie SR)

9

Rapport mensuel Exploitation (consolidé STEP + partieCOÛTS D'EXPLOITATION)

10

Rapport mensuel (consolidé de l'unité)

11

Rapport mensuel énergie

12

Envoi des deux rapports mensuels Exploitation et Energie de l'unité vers la zone

13

Envoi des deux rapports mensuels Exploitation et Energie de zone vers la Direction Général

16

 

V. ETUDE DE PROCEDURE DE TRAVAIL

Dans cette partie, on procède à l'étude des déférentes procédures on les décomposant en groupes d'opérations entre les postes de travail. Ces groupes sont représentés sous forme de diagramme de circulation des documentsqui est un ensemble de convention schématique qui permet de décrire une procédure de travail

1. LES SYMBOLE UTILISE

Symbole

désignation

 

document

 
 

Classé ou archivé le document

 
 

Opération N

N

 
 
 

2. PROCEDURE DE SUIVE DE BILAN

17 PROCEDURE DE SUIVE DE BILAN

Directeur d'exploitation

Directeur d'unité

Chef de STEP

Chef de centre

Responsable d'énergie

B.J.C

B.J.S

B.M.E

09Chef

B.M.U

10

B.M.U

01

B.M.U

3

05

11

B.M.E

06

B.M.E

B.J.S

04

B.J.s

07

Avis 2

B.J.C 02

Avis 1

B.J.c

Avis 1

08

12

Avis 2

Avis 1

Avis 1

18 EXPLICATION DE PROCEDURE

3. EXPLICATION DE PROCEDURE

3.1. EXPLICATION DES OPERATIONS

N° d'opération

Désignation

01

Le chef de centre Remplir le bilan journalier de centre

02

Le chef de centre Envoyer le bilan journalier de centre

03

Le chef de STEP remplir bilan journalier de STEP

04

Le chef de STEP envoyer le bilan journalier de STEP

05

Le responsable d'énergie saisir le bilan mensuel de l'énergie

06

Le responsable d'énergie envoyer le bilan mensuel de l'énergie

07

Le directeur d'unité vérifier et consulter les bilans reçu

08

Le directeur d'unité envoie son avis

09

Le directeur d'unité saisir le bilan mensuel d'unité

10

Le directeur d'unité envoyer le bilan mensuel d'unité

11

Le directeur d'exploitation vérifier le bilan mensuel d'unité

12

Le directeur d'exploitation envoie son avis au directeur d'unité

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille