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UNIVERSITÉ DE TUNIS
INSTITUT SUPÉRIEUR DE GESTION DE TUNIS
ÉVOLUTION DE L'EMPLOI
EN TUNISIE
Ezzeddine M'BAREK
Année
universitaire : 2004-2005
SOMMAIRE
I- Introduction
II- Définitions et concepts
III- Evolution de la structure et des
caractéristiques
de la population active
IV- Evolution et caractéristiques du
chômage
V- Autres informations sur le marché du
travail
VI- Données internationales
VII- Conclusion
VIII- Références
bibliographiques
I- INTRODUCTION
Pour toute nation, l'emploi constitue un facteur
fondamental pour le développement économique et social. Les pays
en voie de développement comme la Tunisie dont les ressources en capital
sont rares, proposent des politiques de promotion et de développement de
l'emploi.
La Tunisie depuis son indépendance cherche
à créer de l'emploi dans les différents secteurs de
l'économie à travers des projets d'investissements, de
l'encouragement de l'initiative privée et des programmes d'embauche via
la formation professionnelle et des incitations fiscales et autres.
Nous analysons dans cette étude
l'évolution de l'emploi d'une manière globale tout en suivant la
tendance à partir de certaines caractéristiques telles que le
niveau d'instruction, la branche d'activité, l'âge, le sexe,
etc.
Nous analysons aussi, l'évolution du
chômage qui préoccupe tous les gouvernements du monde par ses
effets néfastes sur la société.
Notons enfin que ce travail est basé
essentiellement sur les enquêtes nationales sur la population et l'emploi
menées par l'Institut National de la Statistique (I.N.S).
II- DEFINITIONS ET CONCEPTS
Les spécialistes de la statistique pensent
qu'il est très difficile de mesurer avec certitude la population active,
les chômeurs,...., surtout dans une économie ou le secteur
informel (non structuré) est très important dans la vie
économique d'un pays.
Ainsi, les définitions peuvent être
différentes d'un pays à un autre et c'est pour cela qu'il y a une
tendance générale à adopter les normes du Bureau
International du Travail (B.I.T) qui a arrêté des
définitions assez précises dans ce domaine. Mais, il reste qu'on
ne peut pas s'amuser à faire un recensement général tous
les ans (coût élevé) et on fait souvent des enquêtes
qui ne touchent que 10% des ménages, ce qui influence incontestablement
les résultats obtenus.
* POPULATION ACTIVE
Elle concerne les personnes âgées de 15
ans et plus exerçant ou déclarant chercher à exercer une
activité rémunérée, elle regroupe
donc :
-Les personnes non occupées mais qui cherchent
un emploi, âgées de 18 à 59 ans (les
chômeurs).
-Les autres personnes non occupées
âgées de 15 à 17 ans et plus.
-Les actifs occupés effectivement (18 à
59 ans).
La population active ne comprend
pas :
-Les enfants de moins de 15 ans ;
-Les retraités ;
-Les personnes en âge de travailler mais qui ne
sont pas à la recherche d'un emploi.
*POPULATION ACTIVE OCCUPEE :
Une personne est classée occupée si
elle a travaillé au moins une journée au cours de la semaine qui
précède l'enquête ou si elle n'a pas travaillé au
cours de la semaine pour congé, maladie,
grève,...,etc.
*POPULATION NON OCCUPEE :
Une personne est classée non occupée si
elle n'a pas travaillé pendant toute la semaine qui
précède l'enquête pour autre cause que congé,
maladie ou force majeure et se déclare disponible et à la
recherche d'un emploi.
Population active
Taux brut d'activité =
-----------------------------------x 100
Population totale
Nombre de chômeurs
Taux global d'activité =
-----------------------------------x 100
Population âgée de 15 ans et plus
Nombre de chômeurs
Taux de chômage =
-----------------------------------x 100
Population âgée de 18 à 59 ans
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