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Facteurs explicatifs de l'inadequation professionnelle


par Espoir LUKAU MATEZO
Institut supérieur de statistique de Kinshasa - Licence en statistique / production et analyse des données 2016
  

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CHAPITRE3 : FACTEURS DE L'INADEQUATION PROFESSIONNELLE

Dans ce chapitre nous présentons les facteurs pouvant expliquer l'inadéquation entre le niveau d'instruction et la qualification. Etant donné que notre variable à expliquer est qualitative dichotomique, le modèle que nous utiliserons est la régression logistique binaire. Mais avant de pouvoir parler de la méthode de régression, nous allons effectuer l'analyse exploratoire ou descriptive en procédant par une approche univariée dans la première section et une l'analyse bivariée dans la deuxième section. Dans la troisième, nous proposons une analyse multivariée qui cible l'approche explicative.

La définition opérationnelle de l'inadéquation se fait en croisant l'instruction des individus enquêtés avec le niveau de qualification des emplois exercés. Trois niveaux d'instruction sont retenus : le niveau primaire (y compris les non instruits), le niveau secondaire et le niveau supérieur ou universitaire. Ils seront combinés avec la qualification des emplois pour déterminer le degré d'inadéquation.

Nous distinguons trois niveaux de qualification des emplois : les emplois élémentaires (n'exigeant pas de qualification particulière) ; les emplois intermédiaires (exigeant certaines qualifications scolaires, mais d'un ordre limité) et les emplois supérieurs (exigeant des qualifications académiques très poussées). Pour nos analyses, nous retenons deux degrés d'inadéquation se présentant dans une logique ordinale :

- Absence d'inadéquation (ou l'adéquation à peu près parfaite) qui survient quand un individu occupe un emploi correspondant à son niveau de qualifications. Par exemple : un individu n'ayant aucun diplôme et qui occupe un emploi de niveau élémentaire ; ou encore un individu de niveau supérieur occupant un emploi supérieur.

- Inadéquation modérée et sévère que nous avons mis ensemble, modérée qui survient quand un individu ayant un diplôme donné occupe des emplois qui sont légèrement en dessous de ses qualifications. Par exemple : un individu détenant un diplôme universitaire qui occupe un emploi de niveau intermédiaire ou un diplômé du secondaire qui s'adonne à un emploi de niveau élémentaire. Par contre l'Inadéquation sévère qui survient lorsqu'un individu hautement qualifié occupe un emploi se situant au bas de l'échelle. C'est le cas lorsqu'un diplômé de niveau universitaire occupe un emploi de niveau élémentaire.

Tableau 1.1 :Identification des cas d'inadéquation

Qualification emploi

Instruction

Emploi élémentaire

Emploi intermédiaire

Emploi supérieur

Total

Primaire ou non instruit

511

18

19

537

Secondaire

288

61

48

397

Supérieur

54

61

104

219

Total

853

140

163

1164

Tableau 1.2 : Répartition des employés occupés selon le degré d'inadéquation

Degré d'inadéquation

Effectif

%

Inadéquation nulle

761

65,14

Inadéquation modérée et sévère

403

34,86

Total

1164

100


Les deux tableaux fournissent deux informations complémentaires. Le premier tableau nous permet de situer précisément les cas d'inadéquation (modérée et sévère) parmi les emplois occupés. Le second tableau reprend la répartition de ces emplois selon le degré d'inadéquation.A partir de ce deuxième tableau nous avons procédé à la dichotomisation notre variable dépendante qui est inadéquation d'emploi, en distinguant ceux qui sont en situation d'emploi inadéquat (oui) et ceux qui ne sont pas (non). Il ressort que parmi les individus ayant un emploi, 753 soit 65,14% ont un emploi adéquat contre 403 soit 34,86% qui ont un emploi inadéquat.

Analyse univariée

L'analyse univariée nous permet de donner une description de chacun de nos variables. Les variables retenus dans ce travail se présente comme suit :

Tableau 1.3: Présentation des variables socioculturelles, socioéconomiques et sociodémographiques

Variables

Effectifs

%

Le sexe

Hommes

Femmes

Total

Lieu de naissance

Kinshasa

Ailleurs

Total

Niveau d'instruction

Primaire et sans instruction

Secondaire

Supérieur

Total

Niveau de vie de ménage d'origine

Aisé

Moyen

Pauvre

Total

Nombre d'enfants

0 à 3 enfants

4 à 7 enfants

8 enfants et plus

Total

Etat matrimonial

Célibataire

marié

Total

Rang de naissance

Ainé

Autres

Total

Age

Moins de 30 ans

30 à 39 ans

Plus de 40 ans

Total

Survie des parents

Deux parents en vie

L'un d'eux mort

Les deux morts

Total

Province

Kongo central et Kinshasa

Kivu, ex Katanga et orientale

Kasaï

Bandundu et Equateur

Total

536

628

1164

604

560

1164

123

458

583

1164

360

647

157

1164

445

460

259

1164

144

1020

1164

252

912

1164

161

393

610

1164

418

402

344

1164

441

60

114

549

1164

46

54

100

51,9

48,1

100

10,6

39,3

50,1

100

30,9

55,6

13,5

100

38,2

39,5

22,3

100

12,3

87,6

100

21,6

78,4

100

13,83

33,76

52,41

100

35,9

34,5

29,6

100

37,9

5,2

9,8

47,2

100

Le tableau ci-dessus nous présente les résultats suivants:

Pour ce qui est du sexe, les femmes représentent 54% et les hommes 46%.Concernant le lieu de naissance, la moitié des individus enquêtés sont nés ailleurs soit 51,9% (éventuels migrants au sens large) contre 48,1% qui sont nés à Kinshasa.

En tenant compte du niveau d'instruction, la moitié des enquêtés ont un niveau d'études supérieures (soit 50,1%). Ceux du niveau secondaire représentent 39,3% ; tandis que celles du niveau primaire et les non instruits représentent 10,6%.

En ce qui concerne le niveau de vie du ménage d'origine, 55,6% sont issus des ménages d'un niveau de vie aisé, 30,9% proviennent des ménages de niveau socioéconomique moyen et les pauvres représentent 13,%.

Concernant le nombre d'enfants, les enquêtés qui ont 4 à 7 enfants représentent 39,5%, 38,2% pour ceux ayant 0 à 3 enfants et 22,3% pour ceux déclarant avoir dix enfants et plus.

Le statut matrimonial nous a fourni les résultats suivants : 87,6% des individus déclarent être en union ou des mariés au sens large du terme contre 12,3% des célibataires.

En ce qui concerne l'âge, les individus qui ont 40 ans et plus sont beaucoup plus représentées soit 52,4%, ceux figurant dans la tranche d'âges de 30 à 39ans comptent pour 33,84% de l'échantillon.Et ceux qui ont un âge inférieur à 30 ans sont moins représentés soit 13,8%.

Il ressort que les individus qui ont des parents en vie sont 35,9% ; 34,5% des enquêtés ont déclaré avoir perdu l'un des parents et ceux qui ont les deux parents décédés représentent 29,6%.

Concernant le rang de naissance, 78,4% des enquêtés occupent un autre rang de naissance alors queles aînés de famille représentent 21,6%.

En ce qui concerne la région d'origine, les provinces de l'Ouest (Bandundu et de l'Equateur) sont beaucoup plus représentées de onze anciennes provinces soit 47,2%. Les provinces de l'Est (Kivu, Katanga et ex province orientale) sont moins représentées soit 5,2%.

2. Analyse bivariée

Nous allons croiser chaque variable indépendante avec la variable dépendante. Le test de chi-deux est approprié pour déceler s'il y a liaison ou pas entre les variables en présence. Nous précisons que le test de chi-deux ne s'effectue que sur des variables qualitatives. Etant donné que certaines variables ne sont pas qualitatives, nous allons les grouper en classes.

Avant de procéder à l'analyse bivariée, il convient de rappeler que la proportion des individus en situation d'inadéquation est de 34,9% contre 65,1% des individus en situation d'adéquation parfaite ou simplement en situation d'absence d'inadéquation.

Les résultats de l'analyse bivariée se présentent comme suit :

Graphique1.2. Proportions des individus en inadéquation selon le sexe

p-value=0,001

La relation est très significative entre le sexe et l'inadéquation de l'emploi.

On constate que les hommes sont plus en situation inadéquate soit 52,6% contre 47,4% des femmes.

Graphique 1.3. Proportions des individus en inadéquation selon niveau de vie du ménage d'origine.

p-value=0,004

La relation est très significative entre le niveau de vie des ménages et l'inadéquation de l'emploi.

Il ressort que 54,6% des individus en situation inadéquate ont un niveau de vie moyen contre 9,9% individus qui ont un niveau pauvre.

Graphique 1.4. Proportions des individus en inadéquation selon le lieu de naissance

p-value=0,727

La variable lieu de naissance n'est pas significativement associée à l'inadéquation de l'emploi.

On constate que 52,6% des individus qui sont nés en dehors de Kinshasa sont en situation inadéquate contre 47,4% à Kinshasa.

Graphique 1.5. Proportions des individus en inadéquation selon l'âge


p-value=0,011

La relation est très significative entre l'âge et l'inadéquation de l'emploi.

Il ressort que 46,4% des individus en situation inadéquate ont un âge supérieur à 40 ans et plus, et 39% dans la tranche de 30-39 ans.

Graphique 1.6. Proportions des individus en inadéquation selon la province d'origine

p-value=0,004

Au vu des résultats représentés sur le graphique ci-dessus, il apparait clairement que la province est significativement associée à l'inadéquation de l'emploi. La proportion la plus élevée des individus en situation inadéquate s'observe chez les individus de la région de l'Ouest (Bandundu et Equateur) avec une proportion de 42,9% pour atteindre son plus bas niveau chez les individus des provinces de l'Est (Kivu, Katanga et Oriental) avec 6,2% de l'échantillon.

Graphique 1.7. Proportions des individus en inadéquation selon le rang de naissance

p-value=0,500

Le rang de naissance n'est pas significativement associé à l'inadéquation de l'emploi au seuil de 5%.

Il ressort que 79,4% des individus en situation inadéquateétaient d'un autre rang de naissance contre 20,6% qui sont les ainés.

Graphique 1.8. Proportions des individus en inadéquation selon le statut matrimonial

p-value= 0.031

Le statut matrimonial est significativement associé à l'inadéquation de l'emploi au seuil de 5%.

Au vu des résultats du graphique ci-dessus, 84,8% des individus enquêtés sont des mariés ou des personnes en union de quelque nature que ce soit par contre 15,1% qui sont des célibataires.

Graphique 1.9. Proportion des individus en inadéquation selon la survie des parents

p-value=0,005

La survie des parents est significativement associée à l'inadéquation de l'emploi. On constate que 41,7% des individus en situation inadéquate ont les deux parents en vie contre 25,1% qui ont déclaré que les deux parents sont décédés.

Graphique 1.11. Proportion des individus en inadéquation selon le nombre d'enfants

p-value=0,001

Les résultats du test de khi-deux montrent que le nombre d'enfants nés de chaque enquêté est significativement associé à l'inadéquation au seuil de 5%.

Il ressort que 43,4% des individus ayant tout au plus trois enfants sont dans une situation inadéquate contre 21,8% de celles qui ont 8 enfants et plus.

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"Et il n'est rien de plus beau que l'instant qui précède le voyage, l'instant ou l'horizon de demain vient nous rendre visite et nous dire ses promesses"   Milan Kundera