Conception et réalisation d'une application web de la gestion de recrutement militaire pour le cas de la FARDC.

A. TRAVAILLEURS D'INTERFACE

- CHEF DE BUREAU DE RECRUTEMENT

o Attribution : nom complet, mot de passe, adresse complète

o Opération : enregistrer (), consulter () , imprimer () - MEDECIN OFFICIER

o Attribut : nom complet, mot de passe, adresse complète

o Opération : enregistrer (), imprimer (), consulter () - ADMINISTRATEUR

o Attribut : nom complet, mot de passe, adresse complète

o Opération : enregistrer (), consulter (), modifier (), supprimer () ;

B. TRAVAILLEURS INTERNES - Authentification

o Opération : Saisir utilisateur (), modifier utilisateur (), Supprimer utilisateur ()

C. ENTITES

- RECRUE, ADMINISTRATEUR, INFORMATION, SITE COMPTE.

III.5. CONCEPTION DU SYSTEME INFORMATIQUE

La conception permet d'attribuer les responsabilités de conception aux classes

d'analyse, et pour attribuer les responsabilités de comportement.

Dans le diagramme d'interaction, les objets communiquent en s'envoyant des messages qui invoquent des opérations sur des objets récepteurs.

Le diagramme de séquence de phase d'analyse du système informatique qui représente sous forme d'une boite noire et remplacé par vu ensemble d'objets en collaboration. Ces objets sont des instances de trois types d'analyse du diagramme des classes participantes.

III.5.1. CONCEPTION DETAILLEE

Nous avons décrit à un niveau d'abstraction plus bas ou le système était vu comme une boite noire représenté par un ensemble nous devons remplacer cette boite noire par un ensemble d'objets communicants.

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III.5.2 DIAGRAMMES DE SEQUENCE DETAILLEE

III.5.2.1. DIAGRAMME SE SEQUENCE AU CAS D'UTILISATION S'AUTHENTIFIER

Ce diagramme nous montre l'interaction entre l'utilisateur et le système ce

diagramme est représenté par la figure suivante :

^ECRAN GENERAL ^{ECRAN SAISIE}

ADMINISTRQTEUR ^{CONTROLEUR GESTION}

^AJOUTER

^{DEMANDE FROM}

^{OUVRIR FROM}

^SELECTIONNER

^{SAISIR LOGIN MOT DE PASSE}

^MODIFIER

^SUPPRIMER

^INITIQLISER

^UPDATE

^RESULTAT

^{RESULTAT AFFICHE}

^VALIDER ()

^DELETE

^RESULTAT

^RESULTAT

^AFFICHE

Fig. diagramme de séquence de séquence détaillée du cas d'utilisation « GERER

UTILISATEUR»

III.5.2.3. DIAGRAMME DE SEQUENCE DU CAS D'UTILISATION « ENREGISTRER OFFRE DE RECRUTEMENT »

Ce diagramme nous montre l'interaction entre le chef de bureau de recrutement et le système. Ce diagramme est représenté par le diagramme suivant :

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^ECRAN GENERAL ^{ECRAN SAISIE}

^{CHEF DE BUREAU} RECRUTEMENT ^{CONTROLEUR GESTION}

^{1 ENREGISTRER}

^{OUVRIR FORM}

^{5 SAISIR LOGIN MOT DE PASSE}

^{7 SAVE} ()

^{8 RESULTAT}

^{9 RESULTAT AFFICHE}

^{11 VALIDER} ()

^{13 RESULTAT}

^{15 CLIQUER SUR IMPRIMER}

^{17 PRINT}

^{19 RESULTAT}

^AFFICHE

Fig. diagramme de séquence de séquence détaillée du cas d'utilisation « GERER

UTILISATEUR»

III.5.2.4. DIAGRAMME DE SEQUENCE DU CAS D'UTILISATION « ORGANISER TEST»

^TEST

^CONTROLEUR

^{CHEF DE} BUREAU MEDECIN

^{DE RECRUTEMENT}

^{MENU PRINCIPAL ECRAN}

^SAISI

^{4 SELECTIONNER}

^{1 ORGANISER}

^{2 DEMAMDER FORM}

^{4 SAISI QUESTIONNAIRE}

^{8 OUVRIR}

^{4 SAISIR QUESTIONNAIRE}

^{5 VALIDER}

^{6 INITIALISER}

^{9 RESULTAT}

^AFFICHE

^{7 SAVE}

^{8 RESULTAT}

^{10 CONSULTER ORGANISATION}

^{11 VALIDER}

^AFFICHE

^{12 GET} ()

^{15 CLIQUER SUR IMPRIMER}

^{13 RESULTAT}

^{17 PRINT}

^{18 RESULTAT}

^{14 RESULTAT}

^{11 VALIDER} ()

¹⁹ RESULTAT

^{5 VALIDER}

^{15 CLIQUER SUR IMPRIMER}

^{2 DEMANDER FORMULAIRE}

^{6 INITIALISER}

^{14 RESULTAT}

^AFFICHE

^{16 VALIDER} ()

^{18 RESULTAT}

^{12 GET} ()

^{10 CONSULTER OFFRE}

^{4 SELECTIONNER}

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Fig. diagramme de séquence détaillée du cas d'utilisation « ORGANISERTEST»