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Démarche qualité et performance des cabinets d'expertise comptable: cas d'Afrigroup consulting


par Hervé Bertin NGUENANG
Université de Dschang - Master 2 Fiscalité et Comptabilité 2016
  

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i) Assistance comptable, et fiscale :

- Prise en charge de la logistique comptable, financière, administrative, fiscale et sociale de l'entreprise ;

- Établissements des comptes, des consolidations, paie, déclarations fiscales et sociales ;

- Révision des comptes.

ii) Audit

- Missions contractuelles d'audit portant sur la sincérité dans l'appréciation et le suivi des éléments d'actif et du passif ;

- Mission de diagnostic : opinion sur l'organisation comptable et financière, les systèmes de gestion y compris les systèmes d'informations ;

- Autres missions d'audit : audit d'acquisition et de cession, audit stratégique.

iii) Contrôle de gestion

Assistance à la gestion et au pilotage d'entreprises, mise en place d'outils de gestion adaptés (prix de revient, indicateurs, Reporting, tableau de bords) intégrant l'ensemble des aspects financiers.

iv) Montage des projets

- Business plan, budgets, étude de la rentabilité

- Étude des projets

- Recherche des financements

v) Formations

- Mise à disposition des compétences

- Séminaires professionnels

L'historique du Cabinet ainsi achevé, nous allons à présent nous pencher sur sa structure et son fonctionnement.

1-1-2 Structure et fonctionnement du cabinet

Analyser une entreprise, c'est être capable d'entrevoir les composantes, d'en décrire les éléments et de comprendre comment ceux-ci s'articulent dans son ensemble. La mise au point des structures est une préoccupation depuis FAYOL. Il sera question pour nous de présenter la structure du Cabinet d'une part et son fonctionnement d'autre part.

a- La structure d'Afrigroup Consulting

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo