C. Appréciation du
système de la paie par la banque
Nous avons jugé opportun de recueillir de la part du
personnel de l'UNIKIS, son appréciation de la bancarisation. Autrement
dit, il s'agit de comparer la paie manuelle au nouveau système de paie
de salaire.
Tableau 11. Appréciation de la
bancarisation par rapport à la paie manuelle
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Appréciation de la
bancarisation
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F
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%
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Positive
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52
|
74,3
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Négative
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14
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20
|
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Indécis
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4
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5,7
|
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Total
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70
|
100
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En lisant ce tableau, il se dégage que 52 agents, soit
74,3 % de nos enquêtés ont apprécié positivement la
bancarisation alors que 14 agents, soit 20 % ont émis un avis
négatif. Pour eux, la bancarisation est aussi entachée de
quelques irrégularités. Dans cette même optique, 4 agents,
soit 5,7 % n'ont pas donné leur point de vue par rapport à cette
question.
Pour les agents qui ont apprécié positivement la
bancarisation, ils ont estimé qu'elle a résolu les
problèmes des irrégularités et de détournement des
salaires des agents. A l'époque, le salaire était mal
géré par les comptables. Ce qui entraînait le grand retard
de paiement des salaires des agents. A partir de la bancarisation, l'agent
touche l'entièreté de son salaire. Elle exclut les retenues
intempestives qu'opéraient les comptables la fois passée.
Les enquêtés qui ont apprécié
négativement la bancarisation ont estimé que ce système
n'a pas tout résolu. De nos jours, on assiste à la retenue
involontaire de salaire. La bancarisation n'a pas de transparence dans les
opérations. L'agent n'a pas la possibilité de réclamer en
cas de retenue. Ils ont souligné aussi que la bancarisation
créée un autre problème : la distance à
parcourir pour avoir son salaire.
En effet, les agents éloignés de la banque
perdent beaucoup d'argent et de temps pour arriver à la banque. Cette
situation est pire pour les salariés de l'Etat travaillant dans les
territoires où les agences des banques retenues pour la paie de salaire
ne sont pas implantées. Imaginez-vous, les agents qui quittent le
Territoire d'Isangi et celui de Basoko pour retirer leurs salaires à
Kisangani. En aller comme au retour ils grignotent sur leur maigre salaire.
Pour cette catégorie, les banques devraient se déployer sur toute
l'étendue du territoire national pour les rapprocher de leurs clients.
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