De la compréhension à l'application de la procédure d'embauche. étude menée à la direction générale des recettes du Kasai Dgrka.

2.1.5. PERSONNEL

Le personnel est l'ensemble des personnes attachées à un service public, à une entreprise privée, à une maison ; par opposition à matériel, qui se disent des effets, des objectifs et affectées à ce même service.^29(*)

Pour nous, le personnel est l'ensemble des personnages embauchés dans une société ou dans une organisation pour travailler en ayant un objet commun, mais en remplissant des tâches différentes pour atteindre cet objectif.

Ainsi, au sein de la DGRKAC ; il existe les types de personnel ci-après :

a. LES HAUTS FONCTIONNAIRES :composés de trois (3) personnages dont : le directeur général, le directeur général adjoint et le directeur technique.

b. LES CADRES SUPÉRIEURS : composés de trente (30) personnages dont sept (7) chefs des divisions, Seize (16) chefs des bureaux et sept (7) chefs des centres.

c. AGENTS DE COLLABORATION ET D'EXÉCUTION : composés de deux cent vingt (220) personnes dont chacune remplie sa tâche dans son lieu d'affectation pour la bonne marche de la DGRKAC.

A cet effet, notons que la Direction Générale des Recettes du Kasaï Central compte à son sein deux cent cinquante-trois (253)personnes qui oeuvrent pour la maximisation et la mobilisation des recettes propres à la province du Kasaï central.

* ²⁹ http://wiktionary.org , op.cit. Consulté à Kananga le 25.03.2020