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La performance des entreprises artisanales au Niger.


par Abdoulaye SALE
Centre Ouest Africain de formation et d'études bancaires - Diplôme d’Etudes Supérieures Bancaires et Financières (DESBF) 2019
  

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2.2. Données qualitatives

Pour les données qualitatives, les indicateurs associés sont : la motivation du personnel, l'innovation et l'utilisation des TIC17. Nous verrons pour chaque domaine d'activités, le niveau de prise en compte de ces indicateurs.

? Artisanat de production

Le tableau N°13 présente les notations obtenues par les entreprises de l'artisanat de production par niveaux de performance :

Tableau n°13 : Notations des entreprises de production par niveaux de performance

Niveaux

Indicateurs

MB*

MM**

C***

Motivation du personnel

Promotion

0,96

1

1

Gratifications spéciales

0,97

0,92

1

Implication (prise décision)

0,74

0,83

0,87

Délégation responsabilité

0,83

0,89

1

Gestion du social

0,78

0,78

0,67

Formation

0,39

0,67

0,5

Sous-total1

4,67

5,09

5,04

Innovation

Innovation de produits

1

1

1

Innovation de procédé

1

1

1

Innovation d'organisation

1

1

1

Innovation de commercialisation

0,58

0,68

0,52

Sous-total2

3,58

3,68

3,52

Utilisation des TIC

TIC

0,83

0,5

0,39

Sous-total3

0,83

0,5

0,39

Total général

9,08

9,27

8,95

Source : Données de l'enquête.

Chaque niveau de performance a eu en moyenne la note suivante : Motivation du personnel : 4,93 sur 6 ; Innovation : 3,59 sur 4 ; Utilisation des TIC : 0,57 sur 1. On constate que tous les niveaux de performance ont eu leur moyenne.

La note générale est de 9,10 sur 11, largement au dessus de la moyenne. Donc ces entreprises sont performantes.

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17 L'utilisation des téléphones portables dans le cadre des activités à travers WhatsApp et/ou Facebook.

* Menuiserie Bois/ ** Menuiserie Métallique/ *** Couture

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? Artisanat de service

Le tableau N°14 présente les notations obtenues par les entreprises de l'artisanat de service par niveaux de performance :

Tableau n°14 : Notations des entreprises de service par niveaux de performance

Niveaux

Indicateurs

MA°

MM°°

Motivation du personnel

Promotion

0,97

0,95

Gratifications spéciales

1

1

Implication (prise décision)

0,84

0,87

Délégation responsabilité

0,93

0,93

Gestion du social

0,73

0,8

Formation

0,6

0,4

Sous-total1

5,07

4,95

Innovation

Innovation de produits

0,87

1

Innovation de procédé

0,87

1

Innovation d'organisation

0,93

1

Innovation de commercialisation

0,64

0,72

Sous-total2

3,31

3,72

Utilisation des TIC

TIC

0,47

0,4

Sous-total3

0,47

0,4

Total général

8,85

9,07

Source : Données de l'enquête.

Chaque niveau de performance a eu en moyenne la note suivante : Motivation du personnel : 5,01 sur 6 ; Innovation : 3,52 sur 4 ; Utilisation des TIC : 0,44 sur 1.

On constate que le domaine des TIC n'a pas eu de moyenne.

La note générale est de 8,96 sur 11, largement au dessus de la moyenne. Donc ces entreprises sont performantes.

° Mécanique Auto/ °° Mécanique Moto

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? Artisanat d'art

Le tableau N°15 présente les notations obtenues par les entreprises de l'artisanat d'art par niveaux de performance :

Tableau n°15 : Notations des entreprises d'art par niveaux de performance

Niveaux

Indicateurs

Bijouterie

Motivation du personnel

Promotion

0,56

Gratifications spéciales

0,63

Implication (prise décision)

0,58

Délégation responsabilité

0,69

Gestion du social

0,5

Formation

0

Sous-total1

2,96

Innovation

Innovation de produits

0,81

Innovation de procédé

0,88

Innovation d'organisation

0,88

Innovation de commercialisation

0,71

Sous-total2

3,28

Utilisation des TIC

TIC

0,75

Sous-total3

0,75

Total général

6,99

Source : Données de l'enquête.

Chaque niveau de performance a eu en moyenne la note suivante : Motivation du personnel : 2,96 sur 6 ; Innovation : 3,28 sur 4 ; Utilisation des TIC : 0,75 sur 1.

On constate que le domaine de la motivation n'a pas eu de moyenne.

La note générale est de 6,99 sur 11, légèrement en dessus de la moyenne. Donc ces entreprises sont performantes mais moins que les deux premières catégories.

Dans ce chapitre, on peut remarquer que les entreprises artisanales répondent parfaitement aux caractéristiques du secteur informel. En effet, elles sont dans leur majorité de petites tailles et sont constituées sous forme d'entreprises individuelles. En plus, on constate une rareté des données financières due à la non tenue d'une comptabilité régulière permettant d'obtenir des données statistiques fiables (Bertrand S.B. 2010).

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo