Mise en place d'un système de reconnaissance d'identité par empreinte digitale. Cas de la DGM.

CHAPITRE PREMIER : CONSIDERATION THEORIQUE

1. DEFINITION DU SUJET

La conception d'un système de reconnaissance de des identités par empreintes digitale repose sur quelques notions et concepts utiles à cette fin.

2. MODEL CONCEPTUEL ET SYSTÈME D'INFORMATION

2. 1. NOTIONS

Système : un système est un ensemble de composants logiciels, matériels et données organisés en une structure pour un but commun.

Reconnaissance : une action par laquelle on retrouve dans sa mémoire les données (idée, image, etc.) quand on le revoit.

Identité : personnalité civile d'un individu, légalement reconnu ou constaté.

Empreinte digitale : une marque en creux du doigt

· Relation : Association entre champs commun entre plusieurs tables. On les distingue de 1 à 1, de 1 à plusieurs et de plusieurs à plusieurs.

· Propriété : c'est l'attribut d'une entité ou relation.

· Evénement : tout ce qui est considéré comme une action de l'utilisateur (frappe sur clavier, mouvement erratique de la souris, etc.)

· Résultat : une conséquence d'une action, d'un fait, etc.

· Modèle relationnel : c'est la faculté d'appliquer des relations entre fichier ou table, dans une base de données.

2. 2. SYSTÈME D'INFORMATION

a. Définition

Le système d'information est l'ensemble de ressources matérielles, logicielles et humaines structurées pour acquérir, traiter, mémoriser, transmettre et rendre disponible l'information sous formes de données (textes, images, sons, etc.) dans et entre les organisation^5(*).

On peut le présenter sous cette forme

Données (connaissances, modèles, etc.)

Personnel (personnel, utilisateur)

Matériels (machine, support, etc.)

Logiciels et procédures (programme, méthode)

Acquérir les informations

Traiter des informations

Stocker les informations

Communiquer

0

Un système d'information comporte généralement 3 parties dont le système de

SYSTÈME DE PILOTAGE

SYSTÈME D'INFORMATION

SYSTÈME OPÉRANT

Flux d'entrée

Flux de sortie

0pilotage, d'information et opérant.

Le Système de pilotage transmet les informations globales au Système opérant par l'intermédiaire du Système d'information.

Le système d'information collecte et traite les éléments du Système opérant et les transforme en informations élaborées pour le système de pilotage.

Le Système opérant produit l'information élémentaire, exécute les ordres du système de pilotage.

Le système de pilotage (également appelé système de décision)

- Exploite les informations qui circulent

- Organise des actions à conduire sur le système

- Décide des actions à conduire sur le système opérant

- Raisonne en fonction des objectifs et des politiques de l'Entreprise

Le système opérant

Reçoit les informations émises par le système de pilotage ; se charge de réaliser les tâches qui lui sont confiées ; il peut aussi contrôler les écarts et agir en conséquences.

Le système d'information

Pour organiser son fonctionnement, le système a besoin de mémoriser des informations (pour comparer, prévoit, ...).

Ce système a aussi la charge de :

- Diffuser tous les traitements

- Réaliser tous les traitements nécessaires au fonctionnement du système.

b. Fonction du Système d'information

Le SI représente l'ensemble des ressources (humaines, matérielles, logicielles) organisées pour :

· Collecter l'information : c'est la garantie d'un stockage durable et fiable. Le support privilégié de l'information sont aujourd'hui les disques des ordinateurs, cependant le papier reste un support très utilisé en entreprise (parfois par obligation légale).

· Mémoriser l'information (stockage) : conserver et archiver.

· Traiter l'information : pour être exploitable, l'information subit des traitements comme tri par date ou par client, calcul de montant ou de temps, classement, résumé et autres. Ces traitements peuvent être manuel ou automatiques.

· Diffuser l'information : l'information doit parvenir dans les délais à son destinataire pour être exploitée.

c. Rôles et avantages

Avantages

v Le SI un outil de communication : il permet à l'Entreprise de communiquer avec son environnement (il est la mémoire, les ouïes et la parole de l'organisation).

v Un outil d'aide à la décision 

- Identification des alertes de gestions

- Suivi de l'évolution des activités

- Investigation de sujets ou phénomènes particuliers

- Préparation de statistiques dont on a besoins

Les qualités de SI

v L'intégrité : le système est maintenu dans un état cohérant.

v Pertinence : filtrage de l'information en fonction de l'utilisateur

v Sécurité : sauvegarde

v Confidentialité.

* ⁵Robert Reix (1934 - 2006), Système d'information et management des organisations, Edition Vuibert, Première édition en 1995, P.367