3.5. CRITIQUE DE L'EXISTANT
Points forts
· Le climat de collaboration entre les agents est parfait
;
· Chaque service (poste) exécute parfaitement son
rôle et la distribution des taches est bien respectée.
Points faibles
· Nous avons remarqué que les documents sont
conservés dans des papiers fardes qui peuvent être détruit
facilement ;
· Insuffisance des matériels de travail ;
· Difficulté de retrouver avec rapidité la
fiche d'un patient ;
· Manque de moyen de communication qui peut faciliter la
communication entre agents pendant le service ;
3.6. NARRATION ET PROPOSITION D'UNE
SOLUTION
Après cette étude du système nous
comptons mettre en place une application qui permettra aux professionnel de
santé travaillant aux services de médecine interne de mieux
accomplir leur travail en ce qui concerne la prise en charge des hypertendus ;
cette application devra leur permettre de gérer un registre des patients
et de disposer d'un recueil des valeurs de tensions systolique et diastolique
pour chacun des patients. Vue que cette prise en charge peut parfois
nécessiter que le professionnel de santé se rendent au domicile
des patients il donc vrai qu'ils auront besoin des informations n'importe
où et à n'importe qu'elle moment d'où il sera mis en place
une application web-mobile afin de répondre à ces attentes.
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