1.3 SOGEA SATOM
Acteur majeur du BTP en Afrique, SOGEA-SATOM
est présente dans plus de 20 pays à travers son réseau de
filiales, emploie plus de 12 000 collaborateurs. Entreprise multimétier,
elle conçoit, construit et maintient les infrastructures et les
équipements qui améliorent le quotidien et facilitent les
déplacements. Depuis plus de 90 ans, elle déploie ses expertises
globales en Afrique. La qualité de la relation avec le maître
d'ouvrage est aussi déterminante que le niveau technique dans la
réussite de ses projets. Sa performance ne se limite pas aux
résultats économiques, mais s'apprécie aussi en termes de
valeur sociale, environnementale et sociétale. L'intégration des
projets dans le tissu local ainsi que la contribution au développement
des territoires sont donc pour elle une priorité.
Les principales activités de SOGEA SATOM sont les
travaux de construction : route et terrassement (construction des routes,
chaussées), génie civil (ponts, tunnels, ouvrages d'art...),
bâtiments (hôpitaux, écoles...), hydraulique
(assainissement, construction de stations...).
Figure 2 : Coeur de
métiers SOGEA SATOM
1.3.1 La Politique Qualité
Sécurité Environnement et Sureté
SOGEA-SATOM s'engage à mobiliser l'ensemble de ses
collaborateurs pour faire appliquer sa politique QSE et pour les placer au plus
près du terrain en Afrique et au coeur de ses relations, avec l'ensemble
des parties prenantes de ses projets.
Elle s'engage à :
Ø Se conformer aux exigences clients et aux obligations
réglementaires ainsi qu'aux référentiels
Prévention, Qualité et Environnement ;
Ø Encourager et développer les compétences
en tenant compte de l'interculturalité de ses
collaborateurs ;
Ø Agir sur les risques et exploiter les
opportunités pour l'ensemble de ses activités ;
Ø Préserver la santé et assurer la
sécurité et la sûreté des intervenants sur ses
sites ;
Ø Protéger et optimiser les ressources naturelles
afin de préserver l'environnement ;
Ø Appliquer les bonnes pratiques partagées entre
les territoires.
1.3.2.
Le Plan Stratégique
Le développement stratégique de SOGEA SATOM
s'appuie sur un plan en trois axes, structuré autour du système
de management ORCHESTRA.
Figure 3 : Système de
Management ORCHESTRA
a) Le développement géographique
s'appuie sur le modèle d'organisation, le tripode, dans un cadre
concerté c'est à dire:
ü développer le réseau de filialeslocales
pour renforcer et pérenniser ses implantations en Europe et en Afrique,
en Amérique latine, en Asie du Sud-Est et en Océanie, en
étroite synergie avec les grands projets.
ü poursuivre le développement international de ses
entreprises de spécialitésdans l'Oil & Gas, les sols, les
structures et le nucléaire, afin de devenir progressivement des leaders
locaux dans ces métiers.
ü poursuivre l'expansion des grands projetsà pas
maîtrisés, générant une activité profitable,
sur un volume d'activité de l'ordre de 3 Md€ en 2020 :
ü déployer les compétences de VINCI
Construction Terrassement, son ingénierie et sa capacité
d'intégrer toute la chaîne de valeurs, et positionnement
progressif de Dodin Campenon Bernard dans le monde, sur des ouvrages d'art de
taille moyenne (30-150 M€).
b) Le développement d'offres
différenciantes
Elle génère de manière proactive des
offres différenciantes anticipant les besoins de ses clients.
En :
ü structurant ses expertises internes sur la base des
compétences acquises dans le passé ;
ü développant le marketing de ses offres ;
ü développant la Recherche et Développement
afin de sortir des offres innovantes et différenciantes, seuls ou avec
des partenaires industriels.
c) Le développement de smart value
SOGEA SATOM met son intelligence au service de la
création de valeur :
ü Plus d'ingénierie et
intégrée en interne, afin d'optimiser ses offres et ses projets
(innovation, Recherche & Développement, 3D etc) ;
ü Orchestra,au service de
l'accroissement de sa performance organisationnelle et de sa
productivité ;
ü Une présence de plus en plus en amont
sur les affaires : excellence dans la relation client, innovation
dans les offres et leur financement, marketing des offres, et la
capacité d'écoute.
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