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Mémoire Prix (euros)
X La culture du leadership dans le management des entreprises béninoises: Cas de Bénin Télécoms SA (ex OPT) 3.99
X l’impact de l’amélioration des conditions de travail sur le develloppement humain dans une entreprise 3.99
X Evaluation des programmes de formation "management des associations" et "gestion financiere" du cefod - tchad 3.99
X Déterminant et impact de l’investissement direct étranger sur la croissance économique au Cameroun 3.99
X Attitude des ouvriers de la societe de telecommunication Zain Congo face la gestion de leur entreprise a Kinshasa 3.99
X Les établissements pénitentiaires pour mineurs: l’identité des personnels en question 3.99
X Le management et le développement durable chez areva « a l’aube d’une réorganisation » une approche institutionnelle et multi-subjective 3.99
X Analyse des stratégies marketing d’une entreprise de panification dans un environnement concurrentiel "cas de pain victoire" 3.99
X Intégration de la personne âgée au sein du foyer 3.99
X Motivation des opérateurs d’équipement et efficacité de l’organisation: cas de Schlumberger Seaco Tchad 3.99
X Primary education and entrepreneurship in east Africa: a case study of private schools for the poor in Kibera(Kenya) 3.99
X Impact de la formation professionnelle sur la politique de l’emploi 3.99
X Analyse du système de promotion des agents de la caisse nationale de sécurité sociale (cnss) 3.99
X L’externalisation de la gestion des ressources humaines : cas de son applicabilité à la société nationale de distribution d’eau (SNDE), en république du Congo 3.99
X Vers une dynamisation des conseils de village ou de quartier de ville dans l’exercice de la gouvernance locale au Bénin 3.99
X Etude des facteurs motivationnels du personnel dans une institution étatique. Cas de la mairie de Goma en RDC. Enquête menée en mai 2011 3.99
X Analyse de la gestion du personnel d’une entreprise d’assurance. Cas de la SONAS de 2005 à 2010 3.99
X Contribution à la réduction de la stigmatisation et de la discrimination associée au VIH. Cas du projet Fonds Mondial de renforcement de lutte contre le VIH/ sida conduit par l’ANCS et mis en œuvre par les ONG Enda- Santé et HACI du Sénégal 3.99
X Efficience des systèmes de santé: application de la méthode DEA sur les pays à revenu intermédiaire 3.99
X La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la société industrielle Enzymes Raffiners Association ’’ENRA- Sarl/ Beni ’’ 3.99
X La planification des effectifs, de carrière et de la politique salariale au sein de l’Institut National de Sécurité Sociale 3.99
X Les enjeux de gestion des ressources humaines dans les entreprises d’assurances. Cas de la Sonas Goma 3.99
X Analyse des competences des proprietaires-dirigeants d?entreprise au grand nord cameroun 3.99
X Pratiques de GRH et performance sociale dans une société commerciale: Cas de la société Proda SARL 3.99
X Processus d’embauche et gestion des effectifs au sein d’une entreprise: cas de la société minière du Katanga " SO.MI.KA" en RDC. 3.99
X Facteurs déterminants de stress chez les administratifs de l’université pédagogique nationale 3.99
X Insatisfaction au travail et facettes de l’emploi. Cas du personnel soignant du centre hospitalier régional Amissa Bongo de Franceville au Gabon 3.99
X L’école à l’hôpital. L’école répond- elle aux besoins des enfants hospitalisés ? 3.99
X Processus d’élaboration du plan de formation 3.99
X Efficacité du système de suivi- évaluation des formations continues à l’ENA au Togo. Cas de 60 agents du Ministère de l’Economie et des Finances 3.99
X Les conditions de réalisation du droit au travail en république du Bénin 3.99
X La mobilisation du personnel dans les entreprises en restructuration: l’experience PERENCO 3.99
X La protection légale et sociale des enfants en république démocratique du Congo. « Cas des enfants vivants avec le vih/sida et des personnes affectées» la loi n?°09-001 du 10 janvier 2009 portant protection de l’enfant et la loi n?°08/011 du 14 juillet 2008 . 3.99
X La valorisation des archives parlementaires du Sénégal: responsabilités administratives et démarches techniques 3.99
X La professionnalisation des métiers de la petite enfance. Influence sur les pratiques en crèche. 3.99
X Impact de l’introduction de l’ETP sur les transformations des systèmes d’activités et les transformations identitaires des infirmières devenant aussi "éducatrices". 3.99
X Le parrainage : un outil d’insertion professionnelle, l’exemple de Disneyland Paris et les jeunes diplômés de "nos quartiers ont des talents". 3.99
X La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales décentralisées. 3.99
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