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| Mémoire | Prix (euros) | |
|---|---|---|
| X | Embauche et rémunération dans les institutions sanitaires en zone de santé de Butembo et Katwa | 3.99 |
| X | L’utilisation de téléphone mobile et dynamiques des acteurs dans l’espace urbain de Bamako | 3.99 |
| X | Le recrutement, la formation et la rémunération du personnel dans une entreprise publique. Cas de l’Office National des Transports(ONATRA )en RDC | 3.99 |
| X | Réengineering du processus Export par la méthode Lean six- sigma à la Direction cargo Royal Air Maroc | 3.99 |
| X | L’informatisation de la gestion des abonnés de la SNEL ( Société nationale d’électricité en RDC ) | 3.99 |
| X | Processus d’embauche et gestion des effectifs au sein d’une entreprise: cas de la société minière du Katanga " SO.MI.KA" en RDC. | 3.99 |
| X | Impact des technologies de l’information et de la communication sur la gestion des ressources humaines dans une entreprise de télécommunications | 3.99 |
| X | Dialogue social comme sourcee de valorisation des ressources humaines et d’amélioration des performances à l’université de Ouagadougou | 3.99 |
| Sous-total | 31.92 | |
| Frais de paiement | 0 | |
| Total | 31.92 | |