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Etude des facteurs motivationnels du personnel dans une institution étatique. Cas de la mairie de Goma en RDC. Enquête menée en mai 2011

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par Appolinaire TWISHIME MANIRAGUHA
Institut supérieur de commerce de Goma RDC - Graduat en sciences commerciales et financières  2010
  

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0.6. DELIMITATION DU SUJET

Comme il est d'une grande importance avec toute nécessité de préciser la période et l'espace dans lesquels a été effectué toute recherche, il sied à signaler que notre travail portant sur l'étude des facteurs motivationnels du personnel dans les institutions de l'Etat.

Spécifiquement cas de la mairie de Goma, nous l'avons assigné les limites de la manière suivante :

Dans le temps, nous avons mené notre enquête au mois de mais 2011 Dans l'espace ; nous avons pris en compte la mairie de la ville de Goma.

0.7. SUBDIVISION DU TRAVAIL

Hormis l'introduction et la conclusion, notre travail comporte trois chapitres à savoir :

Le premier chapitre porte sur le cadre conceptuel

Le deuxième chapitre est consacré sur la présentation du milieu d'étude

Le troisième chapitre est aussi consacré à la présentation, l'analyse des données ainsi que l'interprétation des résultats.

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"Nous voulons explorer la bonté contrée énorme où tout se tait"   Appolinaire