Au regard de l'objet de notre travail qui a porté sur
la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences au
lycée Mamie Adjoua de Yamoussoukro, nous avons émis nos
hypothèses selon lesquelles le lycée Mamie Adjoua pouvait perdre
son label « lycée d'excellence » à cause des
résultats de moins en moins bons, constatés en fin de cycle.
Si nous nous sommes intéressés à ce
problème, c'est parce que le lycée Mamie Adjoua, classé
« lycée d'excellence » depuis l'année scolaire
1997-1998, se maintient de plus en plus difficilement à la position qui
lui a valu ce label, à cause des effectifs d'élèves de
plus en plus pléthoriques avec les mêmes infrastructures
d'accueil, ce qui influence négativement les taux de réussite.
Les différentes recommandations proposées dans
ce document ne constituent pas une liste exhaustive de remèdes pour
réduire les taux d'échec à l'école ;
néanmoins nous espérons qu'elles peuvent apporter une
contribution utile pour lutter contre l'accroissement de ces taux
d'échec, particulièrement au lycée Mamie Adjoua de
Yamoussoukro. Il suffira que les décideurs mettent à la
disposition du chef d'établissement (bien formé en gestion des
hommes) les moyens matériels, financiers et humains afin de hisser le
lycée Mamie Adjoua à la place d'un véritable lycées
d'excellence.
Au terme de cette étude, il sied de préciser
qu'au lycée Mamie Adjoua de Yamoussoukro, la gestion centralisée
des effectifs à partir du ministère de l'éducation
nationale et ses structures spécialisées constitue un handicap
à la recherche de l'excellence. En effet, l'insuffisance des structures
d'accueil au niveau de l'enseignement secondaire dans la capitale politique de
notre pays (surpeuplée à cause de la crise sociopolitique du 19
Septembre 2002) donne pratiquement raison à la direction de
l'orientation et des bourses, dans sa discrimination flagrante sur les
effectifs des élèves dans les établissements
qualifié `'lycées d'excellence».
Somme toute, par cette étude, nous n'avons pas
l'estime d'avoir épuisé toute la problématique de la
gestion des effectifs au lycée Mamie Adjoua de Yamoussoukro. Il existe
bien d'autres aspects qui méritent de stimuler, d'éveiller de
nouvelles études.
Nous pensons qu'une étude pourrait encore être
menée sur les infrastructures du lycée Mamie Adjoua, pour voir
les relations entre les effectifs et les infrastructures d'accueil afin
d'envisager un rendement meilleur aux élèves.
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· PERETTI J.M., Gestion du Personnel, Vuibert ,
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l'imbécile regarde le doigt. De la critique du redoublement à la
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Les âges de la vie, Mai 2006
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http://www.bibliotheque.refer.org
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