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Gestion des competences au sein de la mairie d'Adjame

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par jEAN Noel Pacome KANA
Institut du Conservatoire des Sciences de Gestion - Ingenieur en Management des Ressources Humaines 2014
  

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INTRODUCTION....................................................................................6

CADRE THEORIQUE...............................................................................8

1. Justification du choix du sujet.................................................................8

1.1. Pertinence sociale..........................................................................8

1.2. Pertinence scientifique....................................................................8

2. Définitions des notions.........................................................................10

2.1. Notions explicites.........................................................................10

2.2. Notions implicites........................................................................13

3. Problème et questions de recherche........................................................17

3.1. Problème....................................................................................17

3.2. Questions de recherche.................................................................18

4. Revue de littérature.............................................................................18

4.1. Exposé des écrits............................................................ ...........18

4.1.1. Ecrits centrés sur l'approche nominative ...................................19

4.1.2. Ecrits centrés sur l'approche séquentielle ..................................20

4.1.3. Ecrits centrés sur l'approche comparative.....................................21

4.2. Synthèse des écrits........................................................................22

5. Objectifs de recherche............................................................................23

5.1. Objectif général ............................................................................23

5.2. Objectifs spécifiques ....................................................................23

CADRE METHODOLOGIQUE...................................................................24

1. Terrain d'étude.....................................................................................24

2. Population d'enquête ............................................................................24

3. Echantillon d'enquête............................................................................25

4. Techniques de recueil des données.........................................................26

4.1. Etude documentaire........................................................................26

4.2. Enquête-interrogation.....................................................................26

4.3. Observation..................................................................................26

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams