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Gestion des ressources scolaires en mode décentralisé dans la commune I du district de Bamako: cas du groupe scolaire de Doumanzana

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par Sambou DIABY
Université de Bamako - Maitrise 2008
  

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4-1- les ressources humaines :

Les ressources humaines de d'éducation sont les mécanismes de fonctionnement de l'école. Ces ressources sont composées de :

- directeurs d'Académies,

- directeurs de CAP et leurs conseillers pédagogiques,

- personnels administratifs,

- directeurs des écoles (publiques, privées, communautaires, medersas), - enseignants (permanents, contractuels, communautaires, privés),

- organes de Gestion scolaire,

- parents d'élèves, les élèves et la société civile.

4-2- les ressources techniques :

Ces ressources sont d'une importance capitale dans le processus de transmission des connaissances. A savoir :

- les programmes d'enseignement, les méthodes d'enseignement,

- les matériels didactiques, les règlements de l'école,

- les plans de développement et la carte scolaire.

4-3- les ressources matérielles :

Ce sont les supports pour transmettre le savoir aux élèves.

- Infrastructures (matériels didactiques, manuels scolaires les salles de classes, les classes),

- Equipements (les mobiliers scolaires, les tables bancs et l'électricité).

4-4- les ressources financières :

Sans ressources financières, il ne peut y avoir de progrès dans le domaine scolaire car l'éducation demande beaucoup de moyens financiers.

Pour ces ressources nous avons :

- les fonds publics transférés,

- les fonds publics propres (Collectivité Territoriale),

- les fonds privés ou communautaires, les cotisations scolaires,

- les activités productives.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius