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Gestion des ressources scolaires en mode décentralisé dans la commune I du district de Bamako: cas du groupe scolaire de Doumanzana

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par Sambou DIABY
Université de Bamako - Maitrise 2008
  

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CHAPITRE II : définition des concepts et revue critique de la littérature:

I- DEFINITION DES CONCEPTS CLES :

- acteur : Personne qui prend une part active à un événement. (Dictionnaire Hachette 1991).

- centraliser : C'est rassembler en un centre unique, faire dépendre d'un organisme, d'un pouvoir central.

- centralisation : La centralisation est un mode d'organisation administrative selon lequel tous les pouvoirs de décision sont rassemblés au profit d'autorités Etatiques situés au siège géographique du pouvoir (gouvernement).

- concertation : c'est l'action ou le fait de se concerter ou se réunir afin de décider ensemble.

- compétence : En pédagogie, la compétence est un ensemble de savoir, de savoir faire et de savoir être. Elle est selon Françoise REUNAL et Alain REUINIER « un ensemble de potentiel (cognitif, affectif et psychomoteur) permettant à un individu d'exercer efficacement une activité généralement complexe ».

Au sens juridique universellement admis, la compétence est l'aptitude légale à agir. La compétence est un ensemble de prérogative reconnue par la loi à une personne physique ou morale, à une autorité, à un service ou à organisme public ou privé, pour décider valablement.7

- collectivités territoriales : Les collectivités territoriales sont un ensemble de personnes géographiquement localisées sur une portion déterminée du territoire national auquel l'Etat confère une personnalité juridique, l'autonomie financière et le pouvoir de s'administrer librement par des autorités élues.

La personnalité juridique confère le droit de prendre des décisions dans une relative

autonomie et de gérer un patrimoine propre. C'est donc l'aptitude d'être un sujet de

droit. (....).

- commune : la commune peut être définie de plusieurs manières :

· du point de vue juridique, la commune est un ensemble de personnes géographiquement localisées sur une portion déterminée du territoire national qui sont unies par des liens de solidarité et de communauté d'intérêts et auxquelles il est reconnu, dans les conditions précisées par la loi, le droit à la libre administration.

·

Du point de vue administratif, la commune est la collectivité territoriale à laquelle l'Etat central va transférer certaines compétences et les moyens de les exercer (ressources humaines, techniques, matérielles et financières). La commune est donc un espace d'organisation administrative.

· Du point de vue politique, la commune est une portion d'un territoire administré par des organes élus par ses habitants qui vont en conséquence partager certains pouvoirs avec l'Etat.

· Du point de vue socio-économique, la commune est un espace géographique, économique, social et culturel communautaire. La communauté assume sa gestion et son développement face à elle -même et face à l'Etat. La commune est donc également un espace de développement.

En résumé nous pouvons dire que la commune est la collectivité territoriale de base de la nouvelle organisation administrative décentralisée et démocratique de l'Etat malien. Elle est une espace de liberté, de participation et d'initiative des citoyennes et des citoyens pour toutes les affaires relevant directement des intérêts locaux.

- décentralisation : La notion « décentralisation » est souvent utilisée dans sa conception physique, c'est à dire : hors du centre. Sur le plan administratif, la décentralisation est un système administratif par lequel l'Etat accorde à d'autres entités juridiquement reconnues l'autonomie financière et de gestion dans des conditions prévues par la loi.8

L'autonomie financière est la possibilité pour une personne physique ou morale de disposer de revenus et d'un patrimoine dont la gestion est autonome.

L'on peut distinguer deux sortes de décentralisation :

- la décentralisation par service : à ce niveau, il s'agit de divers organismes créés par l'Etat, comportant généralement un conseil d'administration, qui est le centre de décision.

- La décentralisation territoriale : il s'agit des collectivités territoriales du Mali, les communes ainsi que le district de Bamako. Ces collectivités comportent un conseil, qui est le centre de décision d'un pouvoir autonome. Le transfert ou la dévolution des pouvoirs est une composante de la reforme de l'administration, étant un élément essentiel de la politique de participation des populations dans la gestion des ressources de l'éducation.

- la déconcentration : La déconcentration est un système administratif qui confie certains pouvoirs de décision à des agents du pouvoir central résidant sur le territoire local. Elle répond au souci de rapprocher l'administration des administrés sans pour autant faire participer les administrés au processus de prise de décision.9

- gestion : action d'administrer, d'assurer la rentabilité (d'une entreprise, d'une

école etc.). elle est un processus qui consiste à faire réaliser les tâches par des personnes en vue d'atteindre des objectifs.

`' C'est l'ensemble de méthodes et de valeurs intégrées en une stratégie d'amélioration continue par la mobilisation de l'ensemble du personnel afin de satisfaire les clients au moindre coüt».10

La gestion ou l'administration a souvent été présentée comme un processus qui intègre les éléments suivants : la planification, l'organisation, la direction et le contrôle.

- la planification :

« Planifier signifie déterminer et évaluer à l'avance les étapes nécessaires à la réalisation des objectifs ».

C'est se fixer des objectifs et déterminer les moyens qui seront mis en oeuvre afin de les atteindre.

9 Cadre référentiel de la décentralisation de l'éducation au Mali, p5

10 Bernard TURGEON, Dominique LAMANTE ; « le management dans son nouveau contexte » ; Chenelière/MC Graw Hill Montréal toronto 2002

La planification est l'activité qui aide un gestionnaire à atteindre des objectifs à l'aide d'un plan.

- l'organisation :

L'organisation suppose l'établissement d'une structure qui permet de déterminer les rôles et le niveau de responsabilité de chacun des gestionnaires dans une entreprise.

- la direction :

Qui dit direction parle forcement de diriger, or comme ce sont les individus qui sont dirigés, cet élément de la gestion fait appel à des notions d'autorités, de leadership, de communication et de pouvoir.

- le contrôle : le contrôle implique au moins quatre phases

· une phase d'analyse du déroulement des plans établis lors de la planification.

· une phase d'observation des résultats et de rapprochement des résultats observés en fonction des objectifs préalablement fixés.

· Une phase de détermination des écarts entre les résultats et d'analyse de ces écarts.

Et une phase de réévaluation (au besoin des plans établis et de rectifications des activités menant à leur réalisation).

- libre administration : Elle signifie une administration détachée de tout lien avec l'administration central ou avec une autorité supérieure et qui relève en conséquence des populations elles-mêmes qui participent directement au processus de prise de décision.11

- partenaire : Personne avec qui l'on pratique certaines activités.

- partenariat : est un système associant tous les partenaires (sociaux, économiques, politiques, financiers et techniques).

- Ressources : Les ressources de l'éducation sont un ensemble de moyens, de

techniques et de méthodes dont disposent une nation, une communauté ou un

service permettant d'exécuter une tâche précise dans le domaine de l'éducation. - responsabilités : c'est une capacité de prendre une décision sans en référer

préalablement à une autorité supérieure.

- rôle : c'est un comportement attendu d'un individu après une séquence de formation.

- services déconcentrés : se sont les services de l'Etat qui assurent la gestion des établissements public à caractère administratif. exemple le CAP et l'académie d'enseignement.

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"L'imagination est plus importante que le savoir"   Albert Einstein