WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

l'Informatisation de la gestion des ressources humaines

( Télécharger le fichier original )
par kamal GHSSISS
Université Abdelmalek Essaadi - licence en science economiques et gestion 2008
  

sommaire suivant

Université Abdelmalek Essaadi

Faculté Polydisciplinaire

-Tétouan -

Mémoire de fin d'études pour l'obtention de la licence en Sciences Economiques et Gestion

Thème:

L'informatisation de la Gestion des Ressources Humaines

Réalisé par:

Ghssiss kamal C.N.E 2523729832

Encadré par:

Professeur Dr. Mme Ghizlane Benazzouz

Année Universitaire: 2007/2008

Remerciement

Dans cette interface, on trouve l'occasion d'exprimer toutes nous reconnaissance et remerciement à toutes les personnes qui ont apportées leur concours ou contributions que ça soit de près ou de loin pour la réussite de ce modeste travail.

On tient à remercier notre professeur encadreur Dr. Ghizlane benazzouz pour l'intérêt constant qu'elle a portée à notre travail. Ses conseils ont été décisifs pour l'achèvement de cette recherche. Quelle soit assurée de notre profonde et respectueuse gratitude.

Aussi, à toutes les entreprises et personnes interviewées qui ont accepté de répondre à notre questionnaire et nous a offert généreusement de leur temps, et sans lesquelles l'enquête n'aurait pas pu être réalisée.

Nous adressons un remerciement très particulier à Youssef El Khadari et Rahma Ed-dahby, pour le soutien et l'encouragement qu'ils nous ont apporté pour la réalisation de ce délicat travail.

Nous exprimons toutes nos respects en faveur de nos parents, (Fatima El Bourkali et Mohamed Ghssiss et ma soeur Ghssiss Nabila) parents de Kamal Ghssiss, (Charifa Dardari et Mohamed El khadari) les parents de Boujamaa El Khadari.

Enfin, Notre sentiment d'amitié est dédié a tous les ami(e)s étudiants ou étudiantes:

Tarik El Hadri - Ennahli Abd EL Hamid_ Fatima Allouche : les étudiants de la faculté polydisciplinaire de tétuan.

Amir Essedrati _ Jalal El Kalây _ Abd Essalam Otmani : les étudiants de faculté de lettres de tétouan.

Mohamed Fourar_ Abd El Ouahed Aâdroun et Ahmed El Moumni.

Introduction générale....................................................1

Chapitre 1 : gestion des ressources

humaines informatisée...........................4

I. Informatiser la gestion des ressources humaines.........................................................6

S'intéresser au système d'information

plutôt qu'à l'informatique:...........................................6

Informatisation est une action d'organisation

répondant à un but de gestion:............ ....................7

Informatisation est une action de changement

de GRH :..............................................................8

spécificités de l'informatisation en gestion des

ressources humaines:............................................9

II. système d'information des ressources

Humaines (SIRH)................................................11

2.1 Définition du SIRH ...................................................11

2.2 Les caractéristiques de SIRH....................................13

2.3. Les attentes par rapport au SIRH...............................15

2.4. La standardisation des processus, SIRH et E-GRH........16

III. Les apports des Nouvelles Technologies d'Information et de Communication

NTIC en GRH: cas des technologies

Internet et Intranet..................................................21

sommaire suivant