WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Impact de la réforme de l'administration publique sur le personnel de l'état de 2004 à  2008

( Télécharger le fichier original )
par Dinhar MAKUSA KITUNGU
Université de Mbandaka - Licencié en Sciences Administratives 2015
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

Chapitre deuxième

ORGANISATION ET ATTRIBUTION DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Section I : Structure du Ministère

Le Ministère de la Fonction Publique dispose d'une structure ayant une forme pyramidale. Et elle se subdivise en trois catégories tels que ; de commande, collaboration et exécution.

La première catégorie est réserve au grade de commandement là il s'agit de : Secrétaire Général, Directeur, Chef de Division et Chef de Bureau. La deuxième catégorie constitue de grade de collaboration des agents et fonctionnaires de l'Etat tels que : Attache de Bureau de première classe, Attache de Bureau de deuxième classe et Agent de Bureau de deuxième classe. La troisième catégorie est attribuée au grade d'exécution des agents et fonctionnaires de l'Etat qui sont : Agent de Bureau de deuxième classe, Agent Auxiliaire de première classe, Agent Auxiliaire de deuxième classe et huissier.

Section II : Attributions du Ministère

II.1. Le Ministre

Le ministre est le responsable de son département « Ministère ». Il applique le programme du gouvernement dans son ministère sous la direction et la coordination du premier ministre. Il statut aux dispositions légaux de la constitution de la Rd congo.

II.2. Le Secrétariat Général

Le Secrétariat Général du Ministère de la Fonction Publique est dirigé par deux Secrétaires Généraux qui sont :

Le Secrétaire Général chargé du personnel Actif ;

Le Secrétaire Général chargé du personnel Passifs.

Le Secrétariat Général du Ministère de la Fonction Publique est composé des différents services qui sont divisés en Direction, Division et Bureau. Le Secrétaire Général est chargé de commander, contrôler, coordonner et superviser toutes les activités dans le Ministère. Et ce dernier est nommé par une ordonnance présidentielle, le Secrétaire général est le patron de l'Administration publique.

II.3. La Direction

La Direction est dirigée par un Directeur qui est chargé de contrôle et de superviser toutes les activités de la Direction. Dans le Ministère de la Fonction Publique, on trouve les directions suivantes ;

? Les services généraux ;

? Les services de formation, contrôle des effectifs et de la paie ;

? Les services juridiques et du contentieux ;

? Les services d'organisations et dotations ;

? Les services de la documentation et archive ;

? Les centres informatiques et gestion du second degré du personnel de l'EPSP ;

? Les services d'inspection ;

? Les services des formations, promotions et recrutements

? Les services sociaux.

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote