I-4- La création d'entreprise et la création
de valeur
La valeur est le résultat d'un processus de gestion
dont chaque fonction de l'entreprise possède une interprétation,
généralement intiment lié a la partie prenante a laquelle
elle se consacre prioritairement.
En effet Ronstadt (1984) (cité par Verstraete
(2003))70 a définit l'entrepreneuriat comme étant
«est un processus dynamique de création d'une valeur
croissante, cette valeur est créée par des individus qui
assument, les risques majeurs en terme d'équité, temps, et/ ou de
l'engagement de carrière de fournir la valeur pour quelque produit ou
service. Ce produit ou ce service peut ou ne peut pas être nouveau ou
unique mais la valeur doit être infusée par l'entrepreneur en se
procurant et allouant les compétences et les ressources
nécessaires».
69 Sharma P.; Chrisman J. (1999): « Toward a reconciliation
of the definitional issues in the field of corporate entrepreneurship »
Entrepreneurship Theory and Practices, 23(3).
70 Verstraete T. (2003) « Entrepreneuriat et management
stratégique : des domaines singuliers se recouvrant par le truchement
des stratégies entrepreneuriales » Management International; Spring
2002; Vol. 6, No 2; p. 55
Concernant Gartner (1990)71 s'est
intéressé beaucoup à la question de définition de
l'entrepreneuriat. Il a interrogé des experts avec la méthode
Delphi en essayant de répondre à la question suivante "What are
we talking about when we talk about entrepreneurship ? ".Il a
déterminé à la suite de cette étude 8 thèmes
relatifs à l'entrepreneuriat :
- l'entrepreneuriat touche à l'entrepreneur comme un
individu ayant des caractéristiques particulières.
- l'entrepreneuriat a trait l'innovation en
général.
- l'entrepreneuriat c'est la création d'une
organisation.
- l'entrepreneuriat c'est la création de valeur.
- certains réservent l'entrepreneuriat à seul
secteur privé, d'autres estiment qu'il peut concerner le secteur
public.
- l'entrepreneuriat intéresse les organisations à
forte croissance.
- l'entrepreneuriat implique chose d'unique.
- l'entrepreneuriat concerne les dirigeants
propriétaires.
Bruyat (1993) en s'inspirant des travaux du Gartner (1990), a
présenté ces propositions et ses contributions
épistémologiques dans le champ de l'entrepreneuriat.
Pour ce chercheur « l'objet scientifique
étudié dans le champ de l'entrepreneuriat est la dialogique
individu/création de valeur »72. Cette
dialogique s'inscrit dans une dynamique de changement et peut être
définis comme suit :
- L'individu est une condition nécessaire pour la
création de valeur, il en détermine les modalités de
production, l'ampleur ...et il est l'acteur principal et le support de la
création de valeur de ce fait nous avons :
Individu Création de valeur
- La création de valeur, par l'intermédiaire de
son support, investit l'individu, qui se définit, pour une grande part,
par rapport à lui.
71 Gartner W. (1990) « What are we talking about
when we talk about entrepreneurship? » Journal of Business
Venturing, Vol 5, p : 15-28
72 Bruyat C. (1993); op.cit. p.57
Elle occupe une part prépondérante dans sa vie
(son activité, ses buts, ses moyens son statut social ...), elle est
susceptible de modifier ses caractéristiques (savoir- faire, valeurs,
attitudes,...), de ce fait nous avons :
Création de valeur Individu
Selon Bruyat et Julien (2001), le système entrepreneurial
:
(Création de valeur individu)
Il est en interaction avec son environnement et se trouve
embarqué dans un processus par rapport auquel le temps constitue une
dimension incontournable.
Figure 5- Le processus entrepreneurial localisé
dans l'environnement et dans le temps
(Bruyat et Julien ,2001 : page
170)
La représentation de Bruyat et Julien
(2001)73 rejoint d'une certaine façon, celle de Gartner
(1985) à propos du rôle de l'environnement dans la création
d'une nouvelle organisation. Il supporte aussi notre supposition dans cette
étude à propos du rôle pertinent de l'environnement dans
l'activité entrepreneurial.
Par ailleurs, Bruyat (1993)74 a montré que
toutes les créations d'entreprises ne conduisent pas à des
situations ou l'intensité du changement pour l'individu et l'importance
de la création de valeur se situent à un niveau
élevé, des entreprises peuvent être créés par
imitation, par reproduction ou encore par transfert d'une activité
existante (reprise).
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