A- LE FONCTIONNEMENT
Il s'agit ici de présenter l'ensemble des ressources
avec lesquelles fonctionne la RTS au quotidien.
a- Les ressources humaines
La RTS dispose de deux types de personnels à savoir le
personnel administratif, constitue la hiérarchie de l'entreprise
où se prennent les décisions relayées aux
opérationnels eux étant la seconde catégorie du personnel.
En principe, la hiérarchie devrait tenir une réunion une fois par
mois pour évaluer le travail fait à la radio et donner de
nouvelles instructions pour d'éventuels réajustements.
Le personnel opérationnel quant à lui est
répartie en trois équipes :
- Les journalistes. Ils travaillent à la
Rédaction pour la production de l'information et participent aussi
à l'éducation des masses. Ils sont actuellement au nombre de
11.
- Les animateurs. Ils conçoivent et produisent les
émissions de divertissement et participent aussi à
l'éducation des masses. Le RTS en compte actuellement 6.
- Les techniciens. Ils accompagnent les journalistes et les
animateurs dans la production et la diffusion des émissions. Ils
s'occupent également de la maintenance des appareils de la Radio. Ils
sont au nombre de 4.
- Les éléments du service commercial. C'est le
parent pauvre de la RTS. En dehors du Chef Service, il ne compte que le
régisseur d'antenne.
b- Les ressources matérielles
Les ressources matérielles sont constituées des
appareils suivants :
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- Deux bancs de montage
- Deux ordinateurs pour la mise en onde
- Une table de mixage
- Un poste récepteur radio
- Cinq microphones
- Un casque d'écoute
- Un écran plat
- Un box wifi
- Une banque de rame des papiers formats A4
- Deux CT-phones11
c- Les ressources financières
En ce qui concerne les ressources financières, la RTS
tire ses revenus de fonctionnement :
- Des fonds mis à la disposition de la radio par le
promoteur
- Des fonds issus des contrats avec les annonceurs
- De la lecture des communiqués
- De la vente des tranches d'antenne
- Des dons12
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